《高校海歸英語教師專業(yè)身份研究》以高校初任海歸教師群體中的英語教師為例,從身份的視角探討他們歸國后的學術(shù)發(fā)展經(jīng)歷及專業(yè)生活境遇,運用質(zhì)化研究方法收集研究數(shù)據(jù),探討了專業(yè)身份認同的內(nèi)涵、身份認同建構(gòu)的動態(tài)過程、影響因素等,呈現(xiàn)了海歸英語教師在適應(yīng)國內(nèi)高校情境的過程中建構(gòu)專業(yè)身份所經(jīng)歷的種種張力以及體驗。在此基礎(chǔ)上提出了高校海歸英語教師專業(yè)身份發(fā)展和建構(gòu)的理論模型,對海歸教師的專業(yè)發(fā)展有一定的啟示意義,對高校英語教師的專業(yè)身份認同研究亦有一定的參考價值。
近年來我國留學人員回國發(fā)展呈不斷增長趨勢。高校和科研機構(gòu)深得留學回國人員的青睞,海歸教師已成為我國高校教師隊伍的重要力量。海歸教師在回國后大多需要經(jīng)歷調(diào)整自我和逐步熟悉以及適應(yīng)國內(nèi)環(huán)境的過程。目前學界從身份的角度探究海歸教師學術(shù)研究發(fā)展的研究極其匱乏。鑒于此,本研究以高校初任海歸教師群體中的英語教師為例,從身份的視角探討他們歸國后的學術(shù)發(fā)展經(jīng)歷及專業(yè)生活境遇,呈現(xiàn)其在適應(yīng)國內(nèi)高校情境的過程中建構(gòu)專業(yè)身份所經(jīng)歷的種種張力以及體驗。
本研究秉持質(zhì)化研究取向,運用敘事研究方法,采用目的抽樣策略,選取了四位初任英語教師作為本研究的研究對象,對研究對象進行為期一年半的跟蹤研究,運用深度訪談、觀察法以及文獻資料等收集研究數(shù)據(jù),探究海歸英語教師回國后專業(yè)身份的轉(zhuǎn)變與發(fā)展過程。
本研究的主要發(fā)現(xiàn)如下:
首先,專業(yè)身份發(fā)展主要開始于海外博士生階段的學術(shù)訓練并貫穿個體學術(shù)職業(yè)生涯的整個過程。博士生階段的學術(shù)訓練奠定了其專業(yè)身份的基礎(chǔ),利用博士期間所學的知識和技能是其建構(gòu)專業(yè)身份的重要方式。回國后專業(yè)身份的建構(gòu)經(jīng)歷了從研究為主的未成熟狀態(tài)到主要包含教師以及研究者多重身份的狀態(tài)。
其次,教師專業(yè)身份認同是個體在自己原有的意義與共同體現(xiàn)有的實踐方式進行協(xié)商的基礎(chǔ)上,通過參與實踐得以構(gòu)建和發(fā)展。在教學方面,融合中西兩種教學模式,嘗試創(chuàng)新教學,體現(xiàn)了作為一名海歸教師的獨特性身份。在研究方面,他們一方面發(fā)揮主動性,采用堅守、順從或利用等不同的策略適應(yīng)國內(nèi)的學術(shù)環(huán)境;另一方面,積極參與研究實踐,主動結(jié)盟和融人國內(nèi)外學科共同體,進一步發(fā)展其研究者身份。
再次,教師的主動性和反思性在建構(gòu)身份認同過程中發(fā)揮了重要作用。雖受制于外部環(huán)境的限制,海歸教師利用其學術(shù)資本,發(fā)揮主動性,積極應(yīng)對結(jié)構(gòu)的限制和專業(yè)身份認同危機,為自己在新的學術(shù)場域中爭取到有利位置,發(fā)展其專業(yè)身份。另外,在此過程中教師的自我反思成為理解自我,建構(gòu)教師專業(yè)身份的重要途徑。
另外,本研究發(fā)現(xiàn),影響教師專業(yè)身份的主要因素涉及個人、外部情境因素以及人際情境因素。個人因素方面,海外學習經(jīng)歷影響了教師對高校教師職責和角色的認知、教學和研究的實踐以及專業(yè)身份發(fā)展的軌跡。影響程度與海外留學時間的長短和個體所處外部情境有一定的關(guān)系。社會因素主要是高校目前的學術(shù)環(huán)境、學術(shù)共同體的運作方式以及院系組織和文化環(huán)境。另外,人際情境因素也是影響其身份發(fā)展過程的重要因素,其影響在個體與重要他者的互動中產(chǎn)生。受這些主客觀因素的影響,他們的專業(yè)身份發(fā)展呈現(xiàn)不同的軌跡。
基于以上研究發(fā)現(xiàn),本研究進一步探討了專業(yè)身份認同的內(nèi)涵、身份認同建構(gòu)的動態(tài)過程、影響因素等,并在此基礎(chǔ)上提出了高校海歸英語教師專業(yè)身份發(fā)展和建構(gòu)的理論模型,對海歸教師的專業(yè)發(fā)展有一定的啟示意義,對未來高校英語教師的專業(yè)身份認同研究亦有一定的參考價值。
楊春紅,山東德州人,南京信息工程大學文學院副教授,碩士生導師,上海外國語大學外國語言學及應(yīng)用語言學博士,英國曼徹斯特大學訪問學者。研究方向為外語教育理論與實踐,二語教師發(fā)展。已在《高教探索》、《外語電化教學》等刊物上發(fā)表論文近20篇,主持教育部人文社科等省部級項目2項,參與省部級及市廳級項目多項。曾獲得江蘇省高等教育科學研究成果獎2項,南京信息工程大學哲學社會科學優(yōu)秀研究成果獎1項,江蘇省教育科學研究成果獎1項。
第一章 緒論
第一節(jié) 研究緣起
第二節(jié) 研究范圍界定
第三節(jié) 研究目的
第四節(jié) 研究方法
第五節(jié) 研究意義
第六節(jié) 內(nèi)容架構(gòu)
第二章 文獻綜述
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 身份認同發(fā)展的理論
第三節(jié) 教師專業(yè)身份認同實證研究
第四節(jié) 外語教師身份認同研究
第五節(jié) 高校海歸教師研究
第六節(jié) 研究概念界定
第七節(jié) 研究的概念框架
第八節(jié) 本章小結(jié)
第三章 研究設(shè)計
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 研究方法
第三節(jié) 研究設(shè)計
第四節(jié) 研究的信度與效度
第五節(jié) 研究的倫理
第六節(jié) 本章小結(jié)
第四章 研究結(jié)果
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 個案一:孫老師:一位不忘初心的教師
第三節(jié) 個案二:李老師:一位堅持自我理念的老師
第四節(jié) 個案三:楊老師:一位沉迷于研究之美麗與哀愁的老師
第五節(jié) 個案四:錢老師:一位志在成為學者和服務(wù)社會的教師
第六節(jié) 本章小結(jié)
第五章 討論
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 對高校教師職業(yè)與學術(shù)環(huán)境的認知
第三節(jié) 個體與情境互動協(xié)商中的專業(yè)身份建構(gòu)
第四節(jié) 教師專業(yè)身份發(fā)展的軌跡
第五節(jié) 影響因素
第六節(jié) 海歸英語教師專業(yè)身份建構(gòu)的理論模型
第七節(jié) 本章小結(jié)
第六章 結(jié)論
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 本研究的主要發(fā)現(xiàn)
第三節(jié) 研究的意義與啟示
第四節(jié) 研究局限性與后續(xù)研究展望
第五節(jié) 本章小結(jié)
附錄
參考文獻