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約見(jiàn)資本人Ⅱ 從企業(yè)家精神到中國(guó)夢(mèng) 本書(shū)以訪談、述說(shuō)方式 ,反映了50位企業(yè)家擁抱資本市場(chǎng)的心路歷程 ,涵蓋諸多行業(yè) ,是近年資本市場(chǎng)蓬勃發(fā)展的縮影 ,以鮮活的視角重現(xiàn)了成功企業(yè)家的資本之路,對(duì)于后來(lái)的創(chuàng)業(yè)者也有一定的參考價(jià)值。 本書(shū)不僅充滿了寶貴的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) ,更蘊(yùn)含了勇于擔(dān)責(zé)、百折不撓的中國(guó)當(dāng)代企業(yè)家精神。 作為“全景網(wǎng)”分享知識(shí) 、服務(wù)資本市場(chǎng)的新嘗試 ,兩年前,《 約見(jiàn)資本人》系列圖書(shū)第一輯出版后,受到業(yè)內(nèi)人士和廣大讀者的好評(píng) ,中央電視臺(tái)財(cái)經(jīng)頻道專門(mén)推薦了《約見(jiàn)資本人》。 近一年多來(lái) ,全景網(wǎng)采訪團(tuán)隊(duì)走遍大半個(gè)中國(guó),采訪了近百家上市公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等高管,得來(lái)數(shù)百萬(wàn)字的采訪速記稿、逾千張?jiān)紙D片,后又查閱了大量的文獻(xiàn)、影像、公告、行業(yè)數(shù)據(jù)等資料,經(jīng)過(guò)撰寫(xiě)、反復(fù)確認(rèn)及審核,最終完成《約見(jiàn)資本人Ⅱ 從企業(yè)家精神到中國(guó)夢(mèng)》。 他們的夢(mèng)想,從這個(gè)歷史節(jié)點(diǎn)起步。 1992年,深圳作為改革開(kāi)放的前沿陣地 ,“時(shí)間就是金錢(qián),效率就是生命”的標(biāo)語(yǔ)牌在蛇口已矗立多時(shí)。 這一年,29歲的張佩珂辭去令人羨慕的西安交通大學(xué)教職,南下深圳闖蕩。在花光了隨身攜帶的350元“巨款”后,“沒(méi)錢(qián)、沒(méi)工作、沒(méi)戶口”的他,只能到認(rèn)識(shí)的同學(xué)處蹭吃蹭住。 即便“淪落”至此,當(dāng)站在蛇口工業(yè)區(qū),目睹涌動(dòng)的上下班人潮,以及工廠里熱火朝天的工作景象時(shí),這位走出象牙塔的內(nèi)地青年心潮澎湃、躊躇滿志,感慨自己“來(lái)晚了”…… 1990年,身為安徽省計(jì)劃委員會(huì)干部的張伯中爭(zhēng)取到一筆來(lái)自大洋彼岸的獎(jiǎng)學(xué)金,他暫別體制,成為該省省直機(jī)關(guān)干部中為數(shù)不多自費(fèi)公派赴美留學(xué)者之一。 在美國(guó)四年多的時(shí)間里,盡管優(yōu)厚的獎(jiǎng)學(xué)金讓張伯中在經(jīng)濟(jì)上無(wú)后顧之憂,但他強(qiáng)迫自己過(guò)上一種非常節(jié)儉的生活。四年多里,他從未買過(guò)一件新衣服,生活用品都是在打折時(shí)買的。等到畢業(yè)回國(guó)時(shí),張伯中竟然從獎(jiǎng)學(xué)金中省出了2萬(wàn)多美元,就這樣他有了創(chuàng)業(yè)起家的本錢(qián)…… 同一時(shí)代背景、恰巧同齡的兩個(gè)人,在夢(mèng)想的指引下做出了相似的選擇。由此,也埋下了成長(zhǎng)為成功企業(yè)家的種子。 九典制藥董事長(zhǎng)朱志宏在回憶自己年少當(dāng)木匠學(xué)徒的經(jīng)歷時(shí)說(shuō):“人,就是要有夢(mèng)想和追求。如果沒(méi)有夢(mèng)想,我可能只是一名手藝普通的木匠,如果沒(méi)有追求,我可能就是一名默默授業(yè)的老師。當(dāng)然,木匠可以服務(wù)鄉(xiāng)鄰,老師可以為學(xué)生解惑,但那都不是我追求的人生! 夢(mèng)想僅僅是開(kāi)端,從夢(mèng)想到現(xiàn)實(shí)絕非坦途,更無(wú)捷徑。踏上蛇口熱土的張佩珂在90年代中期管理PCB(印制電路板)企業(yè)時(shí),不得不學(xué)會(huì)跟“老賴”斗智斗勇甚至斗狠,而在帶領(lǐng)一手創(chuàng)立的企業(yè)跨過(guò)中間商,與國(guó)際客戶直接合作時(shí),曾在歐洲遭遇一筆約150萬(wàn)歐元的天價(jià)罰單。 張伯中直到現(xiàn)在依然每天只保持4—5個(gè)小時(shí)的睡眠時(shí)間,他說(shuō)這是在美國(guó)留學(xué)時(shí)養(yǎng)成的習(xí)慣!爱(dāng)年出國(guó)外語(yǔ)不行,計(jì)算機(jī)不行,晚上在大學(xué)計(jì)算機(jī)房里待到兩點(diǎn),早上六七點(diǎn)鐘起來(lái)要背英文單詞,才能在美國(guó)生存下來(lái),沒(méi)有機(jī)會(huì)睡很多覺(jué)! 正如托爾斯泰名言,“幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸”,這句話用于企業(yè)身上同樣奏效。失敗的企業(yè)各有各的際遇,能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中奪得一席之地,成功登陸資本市場(chǎng),甚至在風(fēng)云變幻的環(huán)境中不斷超越自我的企業(yè),必有其共同的制勝法寶。 “約見(jiàn)資本人”系列圖書(shū)第一輯《約見(jiàn)資本人——58家上市公司創(chuàng)始人親述創(chuàng)業(yè)之路》于2017年11月出版,該書(shū)出版后長(zhǎng)時(shí)間高踞各大網(wǎng)上書(shū)店暢銷榜前幾名。其后,全景網(wǎng)團(tuán)隊(duì)在過(guò)去一年多時(shí)間里,馬不停蹄地繼續(xù)訪談了近百家上市公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等高管,以視頻及文字特寫(xiě)的形式記錄了這些企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)歷程、所思所想。本書(shū)所收錄的公司,既有剛通過(guò)IPO登陸資本市場(chǎng)的新秀,也有包括美的集團(tuán)、?低、寶鋼股份、比亞迪等在內(nèi)的一大批已成為各行業(yè)領(lǐng)頭羊的明星企業(yè)。 在這些故事中,有起步于底層的逆襲與跨越,有永不滿足的創(chuàng)新,勇于自我顛覆的轉(zhuǎn)型涅槃,更有化危為機(jī)、抓住風(fēng)口的智慧,精耕細(xì)作的堅(jiān)守,以回饋社會(huì)為己任的胸懷,貫穿于其中不變的內(nèi)核是執(zhí)著于夢(mèng)想、純粹于當(dāng)下的企業(yè)家精神。 彈指間,點(diǎn)燃無(wú)數(shù)人夢(mèng)想、改變幾代人命運(yùn)的改革開(kāi)放已經(jīng)走過(guò)逾40個(gè)春秋。改革開(kāi)放造就了一大批優(yōu)秀的企業(yè)家。這些企業(yè)家在現(xiàn)實(shí)中砥礪前行,推動(dòng)著改革開(kāi)放不斷向縱深發(fā)展,也共同構(gòu)筑了新時(shí)代的“中國(guó)夢(mèng)”。 作為人民日?qǐng)?bào)社旗下權(quán)威的財(cái)經(jīng)平臺(tái),全景網(wǎng)自1999年開(kāi)啟“網(wǎng)上路演”模式以來(lái),見(jiàn)證、記錄了數(shù)千家上市公司的發(fā)展歷程,并逐漸形成了覆蓋企業(yè)全生命周期、全產(chǎn)業(yè)鏈的資本市場(chǎng)綜合服務(wù)平臺(tái)。《約見(jiàn)資本人Ⅱ——從企業(yè)家精神到中國(guó)夢(mèng)》的結(jié)集出版,也是全景網(wǎng)提高資本市場(chǎng)透明度、融通性的一份使命與堅(jiān)持。 “我最大的優(yōu)點(diǎn)就是做好決定后會(huì)把自己的后路斷掉,這樣才能以百分百的用心去投入,才能抓住機(jī)會(huì)去成長(zhǎng)、去超越!32年間四次創(chuàng)業(yè)均取得不俗成就的頂固集創(chuàng)董事長(zhǎng)林新達(dá),在總結(jié)自己創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)時(shí)如是說(shuō)。 或許,這是讓夢(mèng)想到達(dá)彼岸的最好方式。 深圳市全景網(wǎng)絡(luò)有限公司(簡(jiǎn)稱“全景網(wǎng)”)是全資本圈高端交流、分享平臺(tái),成立于1999年。公司創(chuàng)辦的“全景網(wǎng)”是中國(guó)著名的財(cái)經(jīng)網(wǎng)站,先后推出上市公司網(wǎng)上路演、投資者關(guān)系互動(dòng)平臺(tái)等中國(guó)證券市場(chǎng)創(chuàng)新服務(wù)模式 ,至今舉辦各類路演2萬(wàn)多場(chǎng)。 前言——夢(mèng)想的力量。001 贊譽(yù)與評(píng)論。005
第一章 追夢(mèng)人 “人,就是要有夢(mèng)想和追求。如果沒(méi)有夢(mèng)想,我可能只是一名手藝普通的木匠;如果沒(méi)有追求,我可能就是一名默默授業(yè)的老師。當(dāng)然,木匠可以服務(wù)鄉(xiāng)鄰,老師可以為學(xué)生解惑,但那都不是我追求的人生! 從地質(zhì)工人到珠寶大佬 /002 “勘測(cè)煤礦的時(shí)候,我們跋山涉水,鉆過(guò)涵洞、爬過(guò)坑道,后來(lái)從事珠寶行業(yè)再累再辛苦都覺(jué)得沒(méi)什么! ——周大生董事長(zhǎng)、總經(jīng)理 周宗文 連續(xù)創(chuàng)業(yè)成功者的情懷和秘笈。011 “每個(gè)人創(chuàng)業(yè)都有很多困難,看你怎么理解這個(gè)困難。如果把這個(gè)困難和坎邁過(guò)去,反而覺(jué)得自己很興奮,而且很成功! ——中環(huán)環(huán)保董事長(zhǎng)、總經(jīng)理 張伯中 一個(gè)想當(dāng)醫(yī)生的木匠。018 “我反復(fù)問(wèn)自己,我的人生目標(biāo)是什么?人生的意義又是什么?是小富即安,還是富而求進(jìn),再上臺(tái)階?” ——九典制藥董事長(zhǎng) 朱志宏 “成為跨著設(shè)計(jì)邊緣行走的人! ——風(fēng)語(yǔ)筑董事長(zhǎng)、總經(jīng)理 李暉 西北貧困縣民辦教師的逆襲之路 /034 “我很清楚,如果沒(méi)有自己的牧場(chǎng),就不能控制奶源,產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)法保證,企業(yè)就無(wú)法活下去! ——莊園牧場(chǎng)董事長(zhǎng) 馬紅富 初中畢業(yè)的焊接工,要做自動(dòng)秤領(lǐng)域的奔馳寶馬。042 “2004、2005年前期的研發(fā)、生產(chǎn)和推廣投入很多,幾乎花光了我們幾個(gè)股東多年來(lái)打工攢下來(lái)的錢(qián),但市場(chǎng)還沒(méi)有打開(kāi),那是我們最艱難的時(shí)期! ——海川智能董事長(zhǎng)、總經(jīng)理 鄭錦康 和父親賭氣出走當(dāng)搬運(yùn)工,卻踩準(zhǔn)時(shí)代節(jié)拍 /049 “奧士康的英文縮寫(xiě)就叫ASK。作為民營(yíng)企業(yè)家,我沒(méi)讀過(guò)大學(xué),如果不學(xué)習(xí),怎么能把一個(gè)PCB板大廠搞好?” ——奧士康董事長(zhǎng) 程涌 電路板夢(mèng)想家的“文攻武略”。058 “我開(kāi)個(gè)五十鈴的貨車,一邊給人送貨,一邊要賬。我扛著大箱子,爬好幾層樓送貨,跟‘老賴’斗智斗勇甚至斗狠,什么都得會(huì),簡(jiǎn)直是‘全武行’! ——明陽(yáng)電路董事長(zhǎng) 張佩珂 讓醫(yī)療從醫(yī)院走進(jìn)千家萬(wàn)戶。067 “希望明德能夠成為新型醫(yī)療方式的原動(dòng)力,這是作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)的醫(yī)生,最希望能夠?qū)崿F(xiàn)的! ——明德生物董事長(zhǎng)、總經(jīng)理 陳莉莉
第二章 創(chuàng)新!創(chuàng)新!還是創(chuàng)新! “我們的創(chuàng)新,不是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新,我們所有的產(chǎn)品、所有的解決方案,都是實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)新,創(chuàng)新一定要和客戶的需求結(jié)合起來(lái)! 全球安防龍頭的成長(zhǎng)密碼。076 “市值增長(zhǎng)不是我們關(guān)心的事情。我們關(guān)注的是產(chǎn)品能不能滿足客戶需求,技術(shù)能不能保持領(lǐng)先,方案有沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。” ——?低暱偨(jīng)理 胡揚(yáng)忠 永遠(yuǎn)不待在舒適區(qū)。086 “希望通過(guò)云軌業(yè)務(wù),再造一兩個(gè)比亞迪。” ——比亞迪董秘 李黔 走到前面才能賺到前面。093 “我?guī)资甑膭?chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),如果用一句話表達(dá),就是走到前面才能賺到前面! ——藍(lán)盾股份董事長(zhǎng) 柯宗慶 敢吃螃蟹,也敢“吃軟飯”。103 “我們的研究跟國(guó)外差不多同步。他是有這個(gè)實(shí)驗(yàn)室的產(chǎn)品、有概念,而我們最開(kāi)始起步的時(shí)候是沒(méi)有產(chǎn)品的! ——岱勒新材董事長(zhǎng)、總經(jīng)理 段志明
第三章 要么轉(zhuǎn)型,要么等死! “作為傳統(tǒng)制造業(yè),你必須轉(zhuǎn)型升級(jí),你不轉(zhuǎn)型就沒(méi)有出路,因?yàn)檫^(guò)去的模式?jīng)]有未來(lái)! 百年老字號(hào)脫胎換骨。114 “云南白藥需要涅槃新生。唯有變革,方能生存,而其中最為迫切的,就是從根本上扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)國(guó)企的陳舊管理和缺乏進(jìn)取之心的現(xiàn)狀! ——云南白藥總經(jīng)理 尹品耀 “在那‘被遺忘的十年’,我們用8年時(shí)間妥善處置了歷史遺留巨額債務(wù),可以說(shuō)非常艱難。但公司一旦具備回饋股東的能力,我們就會(huì)毫不猶豫地執(zhí)行。” ——西藏珠峰董事長(zhǎng) 黃建榮 從新商業(yè)模式到新盈利模式裂變 /128 “零售是一個(gè)永遠(yuǎn)的朝陽(yáng)行業(yè)。我們始終以零售為核心、以商品為核心,來(lái)尋找自己增長(zhǎng)的空間。十年前的時(shí)候,我們說(shuō)要做‘中國(guó)的沃爾瑪’。今天的沃爾瑪看到我們,說(shuō)要做‘美國(guó)的蘇寧’! ——蘇寧易購(gòu)副董事長(zhǎng) 孫為民 家電巨頭的涅槃重生 /136 “當(dāng)時(shí)(2012年)的美的像一輛汽車一樣,跑在一條高速公路上,時(shí)速才八十碼。何總交給我的時(shí)候說(shuō),你不僅要以八十碼跑,還要跑到一百碼。” ——美的集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理 方洪波 “人是逼出來(lái)的,既然選擇了創(chuàng)業(yè),就要不斷創(chuàng)新,不能滿足于現(xiàn)狀,也不能拘泥于某一個(gè)技術(shù),或者說(shuō)某一個(gè)小的行業(yè)。” ——嶺南股份董事長(zhǎng) 尹洪衛(wèi) 不能捧著金飯碗要飯吃。146 “我少年歷經(jīng)磨難,以前那么多經(jīng)歷,就有那么多辦法。好像什么困難到我這兒,都能夠迎刃而解! ——盤(pán)龍藥業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理 謝曉林 有門(mén)檻,才有話語(yǔ)權(quán)。153 “如果沒(méi)有相當(dāng)?shù)募夹g(shù)優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì),特別是技術(shù)和營(yíng)銷人才,實(shí)際上是挺難生存的。在公司以后的發(fā)展中,我們更重視產(chǎn)業(yè)選擇和人才培養(yǎng)了。” ——宏川智慧董事長(zhǎng)、總經(jīng)理 林海川 32年四次創(chuàng)業(yè),每一次創(chuàng)業(yè)都是背水一戰(zhàn)。161 “我最大的優(yōu)點(diǎn)就是做好決定后會(huì)把自己的后路斷掉,這樣才能百分百地用心去投入,才能熟透這個(gè)領(lǐng)域,然后才能抓住機(jī)會(huì)去成長(zhǎng)、去超越。” ——頂固集創(chuàng)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理 林新達(dá)
第四章 一切都是最好的安排 “當(dāng)時(shí)很多朋友質(zhì)疑,說(shuō)2008年金融危機(jī)你創(chuàng)業(yè),必?cái)o(wú)疑。但我覺(jué)得危機(jī)危機(jī),有‘!陀小畽C(jī)’。” “公司最困難的時(shí)候缺錢(qián)到什么地步?幾乎發(fā)不出工資了!我?guī)ь^,員工自愿掏腰包集資了300多萬(wàn)元才渡過(guò)難關(guān)。那一陣,我們真的是一天天熬過(guò)來(lái)、扛過(guò)來(lái)的! ——德生科技董事長(zhǎng)、總經(jīng)理 虢曉彬 “危機(jī)危機(jī),有‘!陀小畽C(jī)’,我看準(zhǔn)了客戶對(duì)進(jìn)口替代降成本及柔性交付的迫切需求! ——科創(chuàng)新源董事長(zhǎng)、總經(jīng)理 周東 40歲被外企裁員,60歲敲響上市鐘。185 “這個(gè)真的是水到渠成的事情,其實(shí)我們進(jìn)入資本市場(chǎng),并不是說(shuō)有深謀遠(yuǎn)慮。我們每年就是做好自己的事情,把我們的客戶服務(wù)好,把公司規(guī)模做大,這個(gè)是我們每年在追求的東西! ——光弘科技董事長(zhǎng)、總經(jīng)理 唐建興 重資產(chǎn)砸出“機(jī)房”快車道 /194 “沒(méi)有什么猶豫,年輕人的想法比較簡(jiǎn)單,想做一件事情就去做一件事情,因?yàn)闆](méi)有經(jīng)歷過(guò),沒(méi)有太多的經(jīng)驗(yàn),所以也就沒(méi)有太多的猶豫。” ——奧飛數(shù)據(jù)董事長(zhǎng) 馮康 “如果把整個(gè)光伏行業(yè)看成一個(gè)企業(yè)的話,它巨大的壓力就是現(xiàn)金流,因?yàn)楫a(chǎn)品最終是靠發(fā)電、收電費(fèi)來(lái)兌現(xiàn)收益,但收費(fèi)周期有幾年的過(guò)程,初期都是投入,熬過(guò)了五至七年的一個(gè)完整周期,才有可能形成循環(huán)并生存下來(lái)! ——捷佳偉創(chuàng)總經(jīng)理 李時(shí)俊
第五章 守住風(fēng)口 發(fā)現(xiàn)風(fēng)口,需要眼光;守住風(fēng)口,更需要勇氣與耐力。 “讓公眾少跑一趟路、少踏一個(gè)門(mén)檻、少走一道程序,讓市民和企業(yè)充分享受到‘輕輕松松上網(wǎng),方方便便辦事,用鼠標(biāo)去工作,讓數(shù)據(jù)去奔波’的便捷和樂(lè)趣,將是萬(wàn)達(dá)信息矢志不移的目標(biāo),也是萬(wàn)達(dá)信息智慧城市戰(zhàn)略的成功實(shí)踐! ——萬(wàn)達(dá)信息董事長(zhǎng)、總經(jīng)理 史一兵 不怕被模仿,最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是自己 /221 “很多人認(rèn)為我們是個(gè)硬件公司,但實(shí)際上我們多數(shù)研發(fā)人員是軟件人員。 進(jìn)入每一個(gè)行業(yè),我們的目標(biāo)就肯定是做這個(gè)市場(chǎng)的第一! ——視源股份董事 黃正聰 深耕20年,終于搭上智慧城市發(fā)展快車。226 “企業(yè)要發(fā)展,要聘請(qǐng)高手過(guò)來(lái)一起合作,首先要讓員工過(guò)得比較好。當(dāng)時(shí)我們的員工大概月薪1500元,我們幾個(gè)老總的工資只有600元! ——科創(chuàng)信息董事長(zhǎng) 費(fèi)耀平 “我最高興的就是我們幫客戶解決了問(wèn)題,客戶認(rèn)可我們,一個(gè)又一個(gè)國(guó)際知名的大客戶選擇我們做供應(yīng)商。接到客戶給我們頒的獎(jiǎng),比如最佳質(zhì)量獎(jiǎng)、信用5A級(jí)供應(yīng)商、技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、優(yōu)秀供應(yīng)商獎(jiǎng),那一刻真的非常高興。” ——金力永磁董事長(zhǎng)、總經(jīng)理 蔡報(bào)貴
第六章 打造民族品牌 “我們公司要成為一家國(guó)際知名的公司,同時(shí)我們也要讓全世界認(rèn)為這是一個(gè)受人尊重的中國(guó)企業(yè),因?yàn)槟阍诩夹g(shù)上能領(lǐng)先,你的產(chǎn)品質(zhì)量比人家好,你就能受到尊重! “寶武重組實(shí)際上有三層意義:第一是積極推進(jìn)國(guó)內(nèi)鋼鐵行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革;第二是將國(guó)企、央企做強(qiáng)做大;第三是打造一批國(guó)際級(jí)公司,要成為世界范圍內(nèi)占有重要行業(yè)地位的企業(yè)! ——寶鋼股份原董事長(zhǎng) 戴志浩 “未來(lái)我們要把地級(jí)市和縣級(jí)醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平提高起來(lái),希望2020年左右在國(guó)內(nèi)達(dá)到1000家左右眼科醫(yī)院。讓所有人,無(wú)論貧窮、富裕都享有眼健康的權(quán)利! ——愛(ài)爾眼科董事長(zhǎng) 陳邦 用大數(shù)據(jù)打造無(wú)賊天下。253 “希望基于公司已經(jīng)搭建的大數(shù)據(jù)平臺(tái)的能力、存證能力、計(jì)算能力以及人工智能的能力,搭建一個(gè)‘美亞大腦’平臺(tái),將業(yè)務(wù)延伸至電子合同存證、食品安全等民生領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)‘用大數(shù)據(jù)打造無(wú)賊天下’的愿景。” ——美亞柏科董事長(zhǎng) 滕達(dá) “國(guó)際大公司不去的地方,我們會(huì)派專車送過(guò)去” /260 “我們潮汕老板做事都比較踏實(shí)、專注、能吃苦,最大特點(diǎn)就是敢拼。” ——名臣健康董事長(zhǎng)、總經(jīng)理 陳勤發(fā) 質(zhì)量比人家好,你就能受到尊重。267 “你在技術(shù)上能領(lǐng)先,你的產(chǎn)品質(zhì)量比人家好,你就能受到尊重! ——銳科激光董事長(zhǎng) 伍曉峰
第七章 工匠精神 “能做事和能把事情做好完全是兩碼事! 藥品關(guān)系到千萬(wàn)條人命。276 “醫(yī)生可能只管一條人命,但藥品卻關(guān)系到千萬(wàn)條人命。” ——賽隆藥業(yè)董事長(zhǎng) 蔡南桂 安全責(zé)任重于泰山。285 “能做事和能把事情做好完全是兩碼事! ——安達(dá)維爾董事長(zhǎng)、總經(jīng)理 趙子安 永不過(guò)時(shí)的小窯、慢燒 。290 “到西樵山上去喝茶只是一種生活的理想和追求罷了,現(xiàn)實(shí)中不可能放下公司的事天天去喝茶。” ——蒙娜麗莎董事長(zhǎng) 蕭華 只選擇世界一流的客戶。298 “想做世界第一就要選擇一流的客戶。唯有一流的客戶,你才能夠接受很多的挑戰(zhàn),尤其在技術(shù)上的挑戰(zhàn)。” ——鵬鼎控股董事長(zhǎng)、首席執(zhí)行官 沈慶芳
第八章 企業(yè)家責(zé)任 “我們從來(lái)不敢把企業(yè)的財(cái)富視為己有,我們小心翼翼地掌管好,然后讓它回到它應(yīng)該去的地方,比如說(shuō)我們的扶貧,就是它應(yīng)該去的地方。” 讓企業(yè)創(chuàng)造的財(cái)富回歸本源。308 “一個(gè)企業(yè)的價(jià)值就是創(chuàng)造財(cái)富,服務(wù)社會(huì),然后推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步,我覺(jué)得這是我們扶貧深層次的動(dòng)力! ——牧原股份董事長(zhǎng)、總經(jīng)理 秦英林 公益與利潤(rùn)的平衡之道。314 “未來(lái)華大要把握住技術(shù)的門(mén)檻,又要讓老百姓都做得起基因檢測(cè),華大追求‘相對(duì)合理利潤(rùn),使社會(huì)價(jià)值最大化’。” ——華大基因CEO 尹燁 小城市的飛行大生意。321 “這是一個(gè)非常有意義的事情,我們現(xiàn)在叫做‘三網(wǎng)通’,即打通通用航線和支線、干線之間的網(wǎng)絡(luò),將為我們打造旅游、冷鏈、物流供應(yīng)等一系列服務(wù)的核心能力! ——華夏航空董事長(zhǎng) 胡曉軍
第九章 鐵打的營(yíng)盤(pán)鐵打的兵 “像很多外派的管理者,來(lái)了兩三年,匆匆忙忙,沒(méi)有留下什么東西。但是我既然來(lái)到了這個(gè)地方,那就好好把這個(gè)公司給發(fā)展起來(lái)! 軍民融合先驅(qū)者半個(gè)世紀(jì)的堅(jiān)守。330 “360行里面,我們算是危險(xiǎn)性比較高的一行,但是我們能管好。” ——新余國(guó)科董事長(zhǎng) 金衛(wèi)平 沒(méi)有終點(diǎn)的馬拉松。336 “不管你是在公司從事什么樣的工作,對(duì)內(nèi)對(duì)外一定要遵守規(guī)則,遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及有堅(jiān)毅的精神去克服各種困難,勇往直前。這是我們的要求,也是正在努力塑造的中新賽克的企業(yè)特質(zhì)。” ——中新賽克總經(jīng)理 凌東勝 一位國(guó)企外籍董事長(zhǎng)的中國(guó)夢(mèng)。344 “我自己見(jiàn)證了中國(guó)高速發(fā)展的情況,也見(jiàn)證了中國(guó)在不斷進(jìn)步,不斷提升,我應(yīng)該會(huì)將這份工作做到退休,我將完成我的歷史使命! ——德賽西威董事長(zhǎng) 陳春霖
第十章 美麗中國(guó)的愿景 “科技讓自然和人達(dá)到和諧的統(tǒng)一,既保證現(xiàn)代的生活節(jié)奏,又有青山綠水,這就是我心中的美麗中國(guó)! 將金色陽(yáng)光化作無(wú)窮的事業(yè)。352 “引領(lǐng)中國(guó)光伏企業(yè)走出去或許只是一個(gè)全新的起點(diǎn)。因?yàn)閷?duì)于致力‘將金色的陽(yáng)光化作無(wú)窮的事業(yè)’的太陽(yáng)能人來(lái)說(shuō),這個(gè)探索沒(méi)有終點(diǎn)。” ——太陽(yáng)能董事長(zhǎng) 曹華斌 從膜法治水到綜合性環(huán)保供應(yīng)商。358 “如果說(shuō)你有靈魂,你就有創(chuàng)新的思想,沒(méi)有靈魂的人是很難有創(chuàng)新的,這就是對(duì)于有靈魂的我們的一個(gè)理解。碧水源是為創(chuàng)新而活著的一家企業(yè),我們一切都是為了創(chuàng)新! ——碧水源原常務(wù)副總裁、CFO、董秘 何愿平 秸稈的華麗變身。364 “三聚環(huán)保立志成為世界上領(lǐng)先的綠色能源化學(xué)品公司,現(xiàn)在在這個(gè)行業(yè)里,世界上還沒(méi)有巨頭!” ——三聚環(huán)?偛谩×挚 做中國(guó)的“牧羊人”。368 “生態(tài)無(wú)國(guó)界。美麗中國(guó)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還要有美麗全球,讓美麗中國(guó)引領(lǐng)全球的美麗! ——鐵漢生態(tài)副總裁、首席生態(tài)專家 劉德榮 用“高科技+苦臟累”換綠水青山 /376 “想回到過(guò)去那種原生態(tài)的環(huán)境難免過(guò)于理想化。但我們可以利用現(xiàn)代的技術(shù)和設(shè)備,提高生態(tài)環(huán)境的承受能力,把它擴(kuò)展到原來(lái)的10倍、20倍,甚至上百倍! ——高能環(huán)境副董事長(zhǎng) 劉澤軍
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