本書(shū)是SCAN專(zhuān)業(yè)采購(gòu)四大核心能力系列課程配套教材之一。
《供應(yīng)商全生命周期管理》首創(chuàng)供應(yīng)商篩選漏斗模型,引入經(jīng)典PDCA管理理論,PDCA這一工作方法是質(zhì)量管理的基本方法,也是企業(yè)管理工作的一般規(guī)律。本書(shū)強(qiáng)調(diào)供應(yīng)商全生命周期管理(SLM),準(zhǔn)入、選擇、評(píng)估、提升、退出都應(yīng)當(dāng)有規(guī)則、有管理;強(qiáng)調(diào)P(計(jì)劃)、D(執(zhí)行)、C(檢查)、A(行動(dòng))循環(huán)往復(fù),不斷反饋、調(diào)整、控制,再反饋、再調(diào)整、再控制,打造PDCA供應(yīng)商全生命周期管理閉環(huán)。
希望通過(guò)這本書(shū),提高采購(gòu)專(zhuān)業(yè)能力,助力采購(gòu)由行家變大家。
序言
PDCA,打造供應(yīng)商全生命周期閉環(huán)管理
我的第一本書(shū)《如何專(zhuān)業(yè)做采購(gòu)》,自2015年出版以來(lái),已印刷12次,2018年7月24日CCTV2的《第一時(shí)間》欄目專(zhuān)門(mén)做過(guò)推薦,這本書(shū)常年在京東、當(dāng)當(dāng)?shù)染W(wǎng)站位居暢銷(xiāo)書(shū)榜單,很多公司的采購(gòu)人員人手一冊(cè),有的大學(xué)更是將其作為輔助教材。一本采購(gòu)書(shū),為何如此受歡迎?我想,就是因?yàn)閷?zhuān)業(yè)二字。
采購(gòu)需要專(zhuān)業(yè)嗎?這在以前需要畫(huà)個(gè)問(wèn)號(hào),有人認(rèn)為采購(gòu)就是花錢(qián)買(mǎi)東西,還有人認(rèn)為采購(gòu)是個(gè)肥差。隨著經(jīng)濟(jì)從高速到高質(zhì)量發(fā)展、眾多實(shí)踐者的努力和專(zhuān)業(yè)講師與咨詢(xún)師等專(zhuān)家學(xué)者的推廣傳播,人們已經(jīng)逐漸意識(shí)到,采購(gòu)必須專(zhuān)業(yè)也必然專(zhuān)業(yè)。
中國(guó)采購(gòu)商學(xué)院愿意成為其中的一分子,使命定位就是推動(dòng)中國(guó)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)化,目標(biāo)定位是世界第三;蛟S大家很好奇,你是第三,那誰(shuí)是第一和第二?第一是專(zhuān)業(yè)的未來(lái),第二是優(yōu)秀的同行。我們向一切優(yōu)秀的同行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)同行優(yōu)秀的一切,我們要對(duì)未來(lái)保持敬畏,對(duì)專(zhuān)業(yè)保持謙卑,這是我們的價(jià)值觀。
歐美有專(zhuān)業(yè)的采購(gòu)經(jīng)理人認(rèn)證培訓(xùn),大學(xué)里也開(kāi)設(shè)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)課程,國(guó)內(nèi)的一些領(lǐng)先企業(yè)也開(kāi)始投入預(yù)算開(kāi)展采購(gòu)培訓(xùn)、采購(gòu)咨詢(xún)。制造業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主體,是立國(guó)之本;仡櫄v史,管理理論往往誕生在制造業(yè)、制造大國(guó)。毫無(wú)疑問(wèn),中國(guó)應(yīng)該有人總結(jié)實(shí)踐、萃取經(jīng)驗(yàn),搭建一套中國(guó)自己的采購(gòu)知識(shí)體系,創(chuàng)作出專(zhuān)業(yè)權(quán)威的采購(gòu)書(shū)籍,很多同行在為此努力著。
《如何專(zhuān)業(yè)做采購(gòu)》這本書(shū),把采購(gòu)的專(zhuān)業(yè)能力概括為四大核心能力,即專(zhuān)業(yè)的采購(gòu)人必須有能力回答四個(gè)問(wèn)題:
(1)為什么選擇這家供應(yīng)商?
(2)為什么是這個(gè)價(jià)格?
(3)如何控制合同風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)?
(4)如何進(jìn)行一場(chǎng)雙贏的談判?
這四個(gè)問(wèn)題,每個(gè)采購(gòu)人每天都在面對(duì),每位領(lǐng)導(dǎo)、每次審計(jì)都在詢(xún)問(wèn),它寫(xiě)出了采購(gòu)人的痛點(diǎn)。
回答這四個(gè)問(wèn)題,必須具備四大核心能力,即:
(1)供應(yīng)商關(guān)系管理與選擇評(píng)估。
(2)成本分析與價(jià)格控制。
(3)合同風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理。
(4)雙贏談判技巧。
取其英文核心內(nèi)涵概括為SCAN:
供應(yīng)商管理(supplier management)。
成本管理(cost management)。
合同協(xié)議管理(agreement management)。
談判技巧(negotiation skills)。
這本書(shū)廣受歡迎,是一本專(zhuān)業(yè)的暢銷(xiāo)書(shū),但如果想進(jìn)一步提升其權(quán)威性,要有自成體系的理論架構(gòu),還要有更深度的理論闡釋和創(chuàng)新。于是我想,是不是把這四大核心能力分別寫(xiě)一本書(shū),形成一個(gè)系列,變成更具權(quán)威的書(shū)呢?很多讀者也提過(guò)這樣的建議,于是我起心動(dòng)念決定把它寫(xiě)出來(lái),供大家參考。
我給這套書(shū)做了這樣的定位,描繪了這樣一幅畫(huà)像:系統(tǒng)全面、結(jié)構(gòu)清晰、表達(dá)有力。
系統(tǒng)全面。希望它能涵蓋市面上的各種權(quán)威論斷,涵蓋采購(gòu)業(yè)務(wù)的方方面面,讓大家一冊(cè)在手,全部擁有,節(jié)省大家的時(shí)間。為了突出全,我斗膽在每本書(shū)的書(shū)名里都加了一個(gè)全字。希望它能兼收并蓄,博采眾家之長(zhǎng),站在巨人的肩膀上,在此要感謝一切同行,尤其是寫(xiě)過(guò)書(shū)的同行。
結(jié)構(gòu)清晰。希望它有一個(gè)好的邏輯架構(gòu)。判斷一本書(shū)的好壞,我特別喜歡看它的架構(gòu),就像看一套房子,特別喜歡看它的戶(hù)型。如果缺少邏輯架構(gòu),只是簡(jiǎn)單的文字堆砌,那它就是一本雜記、一本文集,不能作為權(quán)威著作。
表達(dá)有力。希望它文筆流暢,可讀性強(qiáng),有讀者才有影響力,不能變成一本死板的教科書(shū),要讓大家讀起來(lái)輕輕松松,在不知不覺(jué)中掌握采購(gòu)知識(shí)。
要完成立意這么高的一套書(shū),我自己的時(shí)間有限、水平也有限。于是我組織宮采道弟子,大家一起來(lái)打造這套書(shū)。他們都是在崗的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人,都是各自領(lǐng)域的專(zhuān)家,我們利用元旦、五一、中秋、國(guó)慶等假期數(shù)次在一起研討,歷時(shí)一年多,反復(fù)打磨,最終打造出這樣一套書(shū)。
這套書(shū)由M1到M4,一共四本,即四個(gè)模塊:
M1:《供應(yīng)商全生命周期管理》
M2:《全面采購(gòu)成本控制》
M3:《采購(gòu)全流程風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)》
M4:《全情景采購(gòu)談判技巧》
期待這四本書(shū)與《如何專(zhuān)業(yè)做采購(gòu)》,以及之后出版的《全方位采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)力》組成一個(gè)整體,作為三步打造采購(gòu)專(zhuān)家晉階培訓(xùn)的配套教材,助力采購(gòu)人由行家變大家。
讀者拿在手上的這本書(shū)是M1,即《供應(yīng)商全生命周期管理》。這里的全字,強(qiáng)調(diào)供應(yīng)商整個(gè)生命周期,也就是從供應(yīng)商準(zhǔn)入,到供應(yīng)商考核、績(jī)效提升等日常管理,最后到供應(yīng)商退出,都應(yīng)當(dāng)有規(guī)則。
但供應(yīng)商全生命周期管理,似乎暗含著供應(yīng)商早晚要被淘汰。我總覺(jué)得用它來(lái)描述供應(yīng)商管理不夠完美,那用什么來(lái)表述比較好呢?我想到了PDCA管理理論。
大家知道,PDCA循環(huán),是美國(guó)質(zhì)量管理專(zhuān)家休哈特博士首先提出,由戴明采納、宣傳普及的,所以又稱(chēng)戴明環(huán),它是全面質(zhì)量管理的思想基礎(chǔ)和方法。
PDCA即計(jì)劃(plan)、執(zhí)行(do)、檢查(check)和行動(dòng)(action)。
(1)P(plan,計(jì)劃),訂立目標(biāo),決定達(dá)成目標(biāo)的流程方法以及評(píng)估的基準(zhǔn),這是一個(gè)策劃的過(guò)程。
(2)D(do,執(zhí)行),依據(jù)計(jì)劃開(kāi)始動(dòng)作,最好在執(zhí)行前進(jìn)行一個(gè)小型的PDCA循環(huán)。
(3)C(check,檢查),依據(jù)執(zhí)行結(jié)果,確認(rèn)計(jì)劃是否依據(jù)進(jìn)度進(jìn)行,檢查執(zhí)行結(jié)果是否達(dá)成原定目標(biāo)。這個(gè)階段要明確效果,查找問(wèn)題。
(4)A(action,行動(dòng)),依據(jù)檢查結(jié)果,采取對(duì)策加以改善,對(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,寫(xiě)進(jìn)制度和流程,對(duì)于失敗的教訓(xùn)也要總結(jié),對(duì)于沒(méi)有解決的問(wèn)題,提交給下一個(gè)PDCA循環(huán)去解決。
這一工作方法是質(zhì)量管理的基本方法,也是企業(yè)管理工作的一般規(guī)律。供應(yīng)商管理中出現(xiàn)的問(wèn)題,常常就是沒(méi)有做好PDCA,尤其沒(méi)有做好P和A,或者做得不到位。看似沒(méi)做好,實(shí)則沒(méi)想到,缺少P,策劃不夠,計(jì)劃不周,這就要求人們做到先動(dòng)腦,再動(dòng)手;簡(jiǎn)單問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn),常常是因?yàn)闆](méi)有做好A,沒(méi)有做好管理閉環(huán),沒(méi)有做到吃一塹,長(zhǎng)一智。閉環(huán)管理就是要不斷反饋、調(diào)整、控制,再反饋、再調(diào)整、再控制,好的管理必須閉環(huán),一定閉環(huán)。
在構(gòu)建本書(shū)時(shí),宮采道弟子們進(jìn)行了激烈的辯論,有人擔(dān)心供應(yīng)商管理計(jì)劃人們根本聽(tīng)不懂,查百度,很少出現(xiàn)供應(yīng)商管理計(jì)劃字樣。但大家覺(jué)得,恰恰是人們不重視、不熟悉,才更應(yīng)該強(qiáng)化供應(yīng)商管理計(jì)劃,讓大家理解計(jì)劃(plan)的重要性。其實(shí)英文plan,有策劃、規(guī)劃的意思,但如果我們寫(xiě)成規(guī)劃,又跟PDCA中的P習(xí)慣譯成計(jì)劃不符。最后大家妥協(xié)的結(jié)果是,在供應(yīng)商管理計(jì)劃中加一個(gè)的字,寫(xiě)成供應(yīng)商管理的計(jì)劃,以便大家理解。
供應(yīng)商管理的目的是什么?它就是要供應(yīng)商滿(mǎn)足企業(yè)需求,實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。供應(yīng)商交貨不準(zhǔn)時(shí)、質(zhì)量問(wèn)題頻發(fā)、成本高企、不配合,這些都表明缺乏有效的供應(yīng)商管理,有的企業(yè)甚至用簡(jiǎn)單的淘汰代替管理,這都是錯(cuò)的。本書(shū)強(qiáng)調(diào)PDCA閉環(huán),實(shí)施供應(yīng)商全生命周期管理,就是要解決這些問(wèn)題。
這本書(shū),讓我引以為傲的地方是:引入PDCA管理理論、強(qiáng)調(diào)全生命周期管理(SLM)、首創(chuàng)供應(yīng)商篩選漏斗理論,尤其是重點(diǎn)詮釋P和A,這是很多中國(guó)本土企業(yè)管理非常欠缺的地方。
本書(shū)在中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)指導(dǎo)下,由宮迅?jìng)ブ鲗?dǎo),宮采道弟子汪浩、劉成執(zhí)筆,蓋啟明、李斌、趙平參與討論,霍紹由做了適當(dāng)補(bǔ)充,蓋啟明修訂,最后汪浩統(tǒng)稿完成,他們對(duì)后期完成書(shū)稿做出了非常大的貢獻(xiàn)。
本書(shū)力求傾盡作者所能,讓CEO、COO、CFO、CPO等高級(jí)管理者,讓廣大采購(gòu)從業(yè)者乃至初學(xué)者,讓咨詢(xún)師、培訓(xùn)師、教師乃至其他一切對(duì)采購(gòu)管理感興趣的人,都可以輕松理解,快速掌握,拿來(lái)就用。
當(dāng)然,限于時(shí)間和水平,本書(shū)一定還有很多不足,還望讀者包涵,也請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者指正。
有任何問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系gongxunwei@cipm-china.com。
本書(shū)已被納入中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)培訓(xùn)教材系列。
宮迅?jìng)?/p>
目錄
導(dǎo)圖 供應(yīng)商全生命周期管理PDCA模型
序言 PDCA,打造供應(yīng)商全生命周期閉環(huán)管理
第一部分 P:計(jì)劃階段
第一章 供應(yīng)商管理計(jì)劃 / 2
福喜事件:供應(yīng)商管理不能掉以輕心 / 2
一、供應(yīng)商管理計(jì)劃的必要性:運(yùn)籌帷幄,決勝千里 / 4
二、如何做好供應(yīng)商管理計(jì)劃 / 7
三、供應(yīng)商管理計(jì)劃的溝通 / 10
四、做好供應(yīng)商管理計(jì)劃的七個(gè)方法 / 12
五、供應(yīng)商管理的發(fā)展方向 / 29
最佳實(shí)踐 強(qiáng)生公司如何制訂成功的供應(yīng)商管理計(jì)劃 / 33
第二部分 D:執(zhí)行階段
第二章 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估與選擇 / 38
Dickson 與Weber供應(yīng)商評(píng)價(jià)準(zhǔn)則 / 38
一、什么是供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估與選擇 / 41
二、如何進(jìn)行供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估與選擇 / 41
三、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與招投標(biāo)采購(gòu)管理 / 47
四、供應(yīng)商評(píng)估的關(guān)鍵要素 / 50
五、供應(yīng)商評(píng)估與選擇的內(nèi)容 / 59
六、供應(yīng)商篩選漏斗模型 / 64
最佳實(shí)踐 A 公司采購(gòu)部門(mén)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)方案 / 66
第三章 供應(yīng)商質(zhì)量管理 / 68
江淮汽車(chē)供應(yīng)商質(zhì)量管理現(xiàn)狀 / 68
一、什么是供應(yīng)商質(zhì)量管理 / 69
二、供應(yīng)商在質(zhì)量管理中可能存在哪些問(wèn)題 / 70
三、四個(gè)措施改善和提高供應(yīng)商質(zhì)量管理水平 / 73
四、六個(gè)要素影響供應(yīng)商質(zhì)量 / 75
五、供應(yīng)商質(zhì)量管理中的工具和方法 / 81
最佳實(shí)踐 洛馬公司的供應(yīng)商質(zhì)量管理 / 92
第四章 供應(yīng)商交期管理 / 95
廣西南南鋁加工有限公司的交期管理 / 95
一、什么是供應(yīng)商交期管理 / 96
二、供應(yīng)商的四種生產(chǎn)模式 / 97
三、常見(jiàn)供應(yīng)商交貨的問(wèn)題 / 98
四、如何管理供應(yīng)商交貨期 / 101
五、供應(yīng)商交貨的齊套性管理 / 105
六、精益管理與TOC結(jié)合全面提升交付 / 111
最佳實(shí)踐 EMMA公司供應(yīng)商交期管理對(duì)策 / 116
第三部分 C:檢查階段
第五章 供應(yīng)商績(jī)效管理 / 120
三鋼集團(tuán)的供應(yīng)商績(jī)效管理改善 / 120
一、什么是供應(yīng)商績(jī)效管理 / 122
二、為什么要做績(jī)效管理 / 123
三、采購(gòu)績(jī)效評(píng)估存在的問(wèn)題 / 124
四、如何進(jìn)行采購(gòu)和供應(yīng)商的績(jī)效考核 / 128
五、如何制定績(jī)效考核與評(píng)估的系統(tǒng) / 135
六、如何實(shí)施績(jī)效考核 / 139
最佳實(shí)踐 波音公司的供應(yīng)商績(jī)效測(cè)量 / 143
第四部分 A:行動(dòng)階段
第六章 供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)管理 / 150
某汽車(chē)企業(yè)密封條項(xiàng)目的采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn) / 150
一、什么是供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)管理 / 151
二、供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因 / 152
三、為什么要做供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)管理 / 154
四、常見(jiàn)供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)的類(lèi)型 / 155
五、供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)管理的過(guò)程 / 159
六、供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)踐及分析 / 160
七、供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)管理的模型 / 163
最佳實(shí)踐 中航光電的供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)管理 / 168
第七章 多品種小批量的供應(yīng)商評(píng)審及管理 / 171
云南白藥首席采購(gòu)官工作坊 / 171
一、多品種小批量給采購(gòu)帶來(lái)的挑戰(zhàn) / 173
二、多品種小批量產(chǎn)生的原因 / 175
三、多品種小批量的解決方法 / 177
最佳實(shí)踐 韓都衣舍如何做好多品種小批量 / 184
第八章 全球采購(gòu)的供應(yīng)商評(píng)審及管理 / 187
東方鉭業(yè)的全球采購(gòu)戰(zhàn)略 / 187
一、什么是全球采購(gòu) / 189
二、為什么要進(jìn)行全球采購(gòu) / 189
三、全球采購(gòu)中供應(yīng)商管理的現(xiàn)狀 / 190
四、全球采購(gòu)中的供應(yīng)商選擇 / 198
五、全球采購(gòu)中的供應(yīng)商管理 / 201
最佳實(shí)踐 巴斯夫:電子商務(wù)支撐全球采購(gòu)業(yè)務(wù)操作 / 205
第九章 供應(yīng)商關(guān)系管理 / 208
一汽大眾變供應(yīng)商為共贏商 / 208
一、什么是供應(yīng)商關(guān)系管理 / 209
二、為什么要進(jìn)行供應(yīng)商關(guān)系管理 / 210
三、供應(yīng)商關(guān)系管理與傳統(tǒng)的供應(yīng)商管理 / 211
四、企業(yè)如何與供應(yīng)商建立和保持共贏 / 214
五、數(shù)字化時(shí)代的供應(yīng)商關(guān)系管理 / 218
六、戰(zhàn)略供應(yīng)商的管理 / 225
七、強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商的管理 / 228
八、供應(yīng)商大會(huì) / 234
九、供應(yīng)商的發(fā)展 / 236
十、供應(yīng)商的淘汰 / 237
最佳實(shí)踐 藍(lán)星集團(tuán)的供應(yīng)商關(guān)系管理 / 240
附錄 國(guó)內(nèi)企業(yè)供應(yīng)商管理現(xiàn)狀 / 243
參考文獻(xiàn) / 257