2005年的一次培訓班，我作為教練在帶領學員們做高空下降的練習時與一名學員發(fā)生了爭吵，他當即決定退學，后來在其他同學的勸說下才又堅持學完整個培訓課程。大家可想而知，隨后的幾天對他對我都是很難熬的……這個事件對我產生了很大影響，我百思不得其解，我難道不適合做一名教練嗎？他為什么就不能配合我呢？只有爭吵才是唯一的解決途徑嗎？直到馬欣祥博士第二年推薦了《戶外領導力》（Outdoor Leadership）這本書給我，困擾我的這些問題終于云開霧散！

這本書是美國很多大學相關專業(yè)的教材，全書雖沒有一張圖片，但文字讀起來并不枯燥，反而作者用樸實的語言和精練的概括向我們闡釋了領導力在戶外活動中的魅力。一次登山活動的成敗取決于很多因素，比如天氣、技術、戰(zhàn)術等，但領導力的影響因素同樣至關重要，且很多時候是起決定性作用的。領導力不是一個具體工具，也不是一種天賦，而是解決問題的綜合能力，是任何人都可以習得并加以運用的。在登山以及戶外活動時，環(huán)境復雜多變、每個人的能力也不相同，領隊在做判斷與決策時需要評估大量信息，需要處理好團隊成員之間的關系，需要提前預判并做好預案，否則，活動質量不僅會打折扣，而且還關乎到安全問題。

本書作者約翰·格雷厄姆專注于戶外領導力的研究，在外交、教學、公益等多個領域都做出了杰出的貢獻。全書共分十五章節(jié)，從做一名戶外領隊需要的態(tài)度、風格講到如何決策和溝通，從領隊責任講到組織管理，從關懷關心講到壓力的應對，無一不是戶外領隊過程中常碰到的問題和難題。除去內容翔實，本書的編寫風格也很具特色，每一章節(jié)提出的觀點和概念都輔以登山領域里不同專家的點評和分享作為佐證，最值得一提的是每一章節(jié)文末的學著去帶隊專欄，將這一章里的重點內容逐一列出條目，可供讀者快速查閱學習。本書由我（負責前言、第一、五、十四章及后續(xù)部分的翻譯）和我的同事田莊（負責第二、三、四、六、八、九章的翻譯）以及大陸第一位美國國家戶外領導力學校（NOLS）戶外教練張艷杰（負責第七、十、十一、十二、十三、十五章的翻譯）共同翻譯完成，我們都對本書有著濃厚的興趣，在翻譯過程中我們也有過很多思想的碰撞，也是一個再學習的過程，被作者深邃的洞見深深地打動著。

這本藍皮小寶典陪我度過了12載，無論在登山、培訓還是生活中，我都經常拿出來翻看，最大的收獲就是我可以看到自己的領導力也在一點點成長。最后，再次感謝馬博士讓我有了閱讀它的機會，感謝田莊和艷杰兩位同伴對本書的認同和辛勤的翻譯工作，感謝木頭為本書的出版做出的努力，由于水平有限，翻譯難免有疏漏，不當之處歡迎廣大讀者指正。

在原著出版20年之際，以此中文譯本向作者致敬！同時也將本書獻給廣大山友，愿你們的戶外生活更精彩！

王云龍