2018年是中國改革開放40周年，也是“□□□□”發(fā)展倡議提出后的第五個年頭，加強“□□□□”貿(mào)易合作正逢其時。2013年秋天，□□平主席在哈薩克斯坦和印度尼西亞提出共建絲綢之路經(jīng)濟帶和21世紀海上絲綢之路，即“□□□□”倡議。5年來，中國與“□□□□”沿線國家精誠團結(jié)，匯聚了合作共贏的強大能量。至今，中國已經(jīng)與100多個國家和□□組織簽署了共建“□□□□”合作文件�！啊酢酢酢酢背�議及其核心理念被納入包括聯(lián)合國在內(nèi)的一系列重要□□機制成果文件。中國與沿線國家一起，始終秉持共商、共建、共享黃金法則，踐行倡議平等性、開放性和普惠性，用政策溝通、設(shè)施聯(lián)通、貿(mào)易暢通、資金融通、民心相通，開辟出共同的繁榮之路。5年來，中國與沿線國家貨物貿(mào)易進出口額超過5.5萬億美元，中國在沿線國家建設(shè)境外經(jīng)貿(mào)合作區(qū)82個，累計投資289億美元，為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造了24.4萬個就業(yè)崗位。各國建設(shè)“□□□□”的熱情得到充分釋放。
　　根據(jù)“□□□□”國家與中國的貿(mào)易合作情況，可以把它們分為全面合作型國家、潛力增長型國家、結(jié)構(gòu)單一型國家、有待加強型國家。從以上四種類型中選擇有代表性的11個國家（俄羅斯、哈薩克斯坦、波蘭、巴基斯坦、沙特阿拉伯、泰國、柬埔寨、新加坡、馬來西亞、南非、埃及）開展研究。這些國家既有地域代表性，也有合作類型代表性，也是跟中國合作前景非常好的國家。
　　本書框架由李貴卿構(gòu)建，□□章“中國‘□□□□’發(fā)展概述”、第九章“新加坡的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系”由李貴卿編寫；第四章“波蘭的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系”、第五章“巴基斯坦的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系”、第七章“泰國的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系”、第十章“馬來西亞的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系”、第十二章“埃及的就業(yè)政策與雇傭、關(guān)系”由李貴卿與冉瑩瑩聯(lián)合編寫；第二章“俄羅斯的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系”、第三章“哈薩克斯坦的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系”、第六章“沙特阿拉伯的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系”、第八章“柬埔寨的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系”、第十一章“南非的就業(yè)政策與雇傭關(guān)系”由李貴卿與杜宛燕聯(lián)合編寫。
　　本書客觀、審慎地梳理和研究了與中國有著重要合作關(guān)系的國家的就業(yè)政策、雇傭關(guān)系現(xiàn)狀和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，就業(yè)用工管理和風(fēng)險管理、雇傭管理關(guān)系等問題，具有一定的創(chuàng)新性、實踐性、前瞻性，能夠?qū)χ袊�企業(yè)開展對相關(guān)國家的“□□□□”持續(xù)健康的合作提供參考借鑒，為企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略的雇傭關(guān)系合規(guī)性提供實踐指南。
　　特別說明：
　　本研究中的就業(yè)政策指□□為解決現(xiàn)實中勞動者就業(yè)問題制定和推行的一系列方案和措施。
　　就業(yè)法規(guī)方面包括：勞動法、勞動合同法、就業(yè)促進法等相關(guān)法律等。
　　就業(yè)政策方面包括：青年人就業(yè)、大學(xué)生就業(yè)、失業(yè)人員再就業(yè)、老年人就業(yè)等相關(guān)政策。
　　就業(yè)服務(wù)方面包括：公共就業(yè)服務(wù)體系（職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)訓(xùn)練）、創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)等。