中層領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的中堅(jiān)力量，他們處于“上傳”和“下達(dá)”的樞紐位置，是企業(yè)高效執(zhí)行的抓手，是連接“頭腦”和“四肢”的“脊梁”。很多組織能保持持續(xù)發(fā)展，業(yè)績(jī)不斷創(chuàng)新高，關(guān)鍵在于有一批卓越的中層管理者。 本書從中層領(lǐng)導(dǎo)的特殊性出發(fā)，講述了中層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的素質(zhì)，如溝通、激勵(lì)、授權(quán)、用人、協(xié)同以及晉升等內(nèi)容。全書以較新的理論和生動(dòng)的案例為基礎(chǔ)展開全面論述，讓每一位身在組織的中層領(lǐng)導(dǎo)更清楚地了解自身的地位與使命，提高自身的管理能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)，真正成為能夠獨(dú)當(dāng)一面、受人尊重的中層領(lǐng)導(dǎo)。