隨著職場競爭激烈程度的增加，人力資源崗位晉升門檻不斷提高，人力資源從業(yè)人員要想在職場中如魚得水，博得領(lǐng)導的賞識，必須不斷充電學習，而獲得人力資源管理師職業(yè)資格證書成為大部分從業(yè)人員的選擇。但是他們也不得不面對一個現(xiàn)實，即絕大部分時間都要花在工作上，用來學習的時間少之又少。
　　本書通過梳理培訓教程知識點，精心配置關(guān)鍵習題，總結(jié)多年考試規(guī)律，力求看透本質(zhì)、抓住重點、直擊難點、參透要點，化繁為簡，有效減輕考生的復習負擔，提升考生的復習效率，使廣大考生在有限的時間和精力下從容應(yīng)對考試，順利通過人力資源管理師職業(yè)資格考試，獲取人力資源管理師職業(yè)資格證書。
　　本書分為6篇，即考試鑒定標準及解析、全面梳理考核重點、一對一輔導訓練、名師點評易錯易混鑒定點、真題模擬題測試與綜合檢查，以及資料分享與實操技能提升。第一篇幫助考生詳細了解考試重點和考試題型，實現(xiàn)針對性復習；第二篇幫助考生進行知識梳理，提煉知識點，減輕考生復習負擔；第三篇為考生提供大量練習題，檢驗考生復習質(zhì)量；第四篇為考生提供大量考情和預測信息，提高考生通過率；第五篇為考生提供最新真題和仿真模擬題，再現(xiàn)考試場景；第六篇與考生分享資料，提升考生實際操作技能。通過這6篇內(nèi)容，本書的優(yōu)勢能切實落地，成為對廣大考生有利的考試輔導用書。本書的特點主要體現(xiàn)在以下5個方面。
　　緊扣鑒定點，增強考試指導性——本書在第一篇就對考試鑒定點進行了深入細致的研究，為考生復習提供了引導，指明了方向。
　　系統(tǒng)梳理，提煉考試知識點——為節(jié)約考生復習時間，減少無用功，本書以圖表形式展現(xiàn)各個考試要點，使考生一目了然。
　　同步練習，透徹清晰地解答——不僅做到與書中內(nèi)容完全同步，而且有針對各種題型的專項訓練。
　　點評精準，提高預測準確率——本書結(jié)合培訓教程，對人力資源管理師職業(yè)資格考試的部分考試真題進行詳細解析和點評，并對新舊教程進行對比分析，列舉易錯易混鑒定點，從而提高了考試預測的準確率。
　　強化練習，高仿真模擬試題——通過全真模擬考試試題，重現(xiàn)考試情景，引導考生進入良好的備考狀態(tài)，充滿信心地迎接考試。
　　由于時間問題，本書仍有不足之處，歡迎廣大讀者批評指正，以便我們改版時能夠做得更好，讀者用起來更加方便。
　　在本書編寫過程中，孫立宏、劉井學、王淑燕、程富建、劉偉負責資料的收集和整理，賈月、羅章秀負責圖表編排，王勝會、孫宗虎、李作學、齊艷霞參與編寫了本書的第一篇，王勝會、劉柏華、程淑麗、姚小風、王春霞參與編寫了本書的第二篇，王勝會、黎建勇、閻曉霞參與編寫了本書的第三篇，王勝會、高春燕、王瑞永參與編寫了本書的第四篇，王勝會、劉俊敏、權(quán)錫哲參與編寫了本書的第五篇，王勝會、郭蓉、李亞慧參與編寫了本書的第六篇，全書由弗布克人力資源管理師項目中心統(tǒng)撰定稿。