關(guān)于我們
書單推薦
新書推薦

教育強(qiáng)國戰(zhàn)略研究叢書:人人力資源強(qiáng)國指標(biāo)體系與監(jiān)測評估研究

教育強(qiáng)國戰(zhàn)略研究叢書:人人力資源強(qiáng)國指標(biāo)體系與監(jiān)測評估研究

定  價(jià):48 元

        

  • 作者:韓民,高書國 編
  • 出版時(shí)間:2019/9/1
  • ISBN:9787554830109
  • 出 版 社:廣東教育出版社
  • 中圖法分類:F249.21 
  • 頁碼:150
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16開
9
7
8
8
3
7
0
5
1
5
0
4
9

本書是原教育部教育研究中心韓民研究員主持的教育部委托的“十三五”重大課題《人力資源強(qiáng)國水平評估》和高書國研究員主持的國家哲學(xué)社會科學(xué)國家項(xiàng)目《人力資源強(qiáng)國指標(biāo)體系建設(shè)與實(shí)證研究》的重要成果。人力資源強(qiáng)國指標(biāo)測算是一項(xiàng)十分復(fù)雜而艱巨的研究工作。本書建立了由人力資源數(shù)量結(jié)構(gòu)、人力資源質(zhì)量、人力資源能力和人力資源貢獻(xiàn)四個(gè)維度構(gòu)成“人力資源強(qiáng)國評價(jià)理論模式”,形成了由四個(gè)一級指標(biāo)、18個(gè)二級指標(biāo)組成的“人力資源強(qiáng)國評價(jià)指標(biāo)體系”。在研究、分析世界人力資源開發(fā)總體趨勢和中國人力資源強(qiáng)國理論的基礎(chǔ)上,收集了有全部數(shù)據(jù)的52個(gè)國家作為評估對象。在評估階段,分為2000年、2005年、2010年和2012年四個(gè)時(shí)段。指標(biāo)體系具有橫向的覆蓋性和縱向的歷史性特點(diǎn);在指標(biāo)數(shù)據(jù)方面,本報(bào)告全部采用國際組織公開數(shù)據(jù),具有綜合性、客觀性、公平性和威權(quán)性的特點(diǎn)。人力資源強(qiáng)國思想是對馬克思主義關(guān)于人口和教育發(fā)展思想的繼承、發(fā)展和創(chuàng)新,是中國特色社會主義理論的重要組成部分,是創(chuàng)新發(fā)展觀和和平發(fā)展思想的重要體現(xiàn)。本報(bào)告在講解人力資源強(qiáng)國的理論的基礎(chǔ)上,分析了人力資源強(qiáng)國的具體指標(biāo)以及中國人力資源強(qiáng)國建設(shè)的建議與對策等。

 你還可能感興趣
 我要評論
您的姓名   驗(yàn)證碼: 圖片看不清?點(diǎn)擊重新得到驗(yàn)證碼
留言內(nèi)容