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社會保障調(diào)節(jié)收入再分配效應(yīng)及其政策體系完善研究 針對目前我國社會保障調(diào)節(jié)收入再分配存在的社會保障政府財政責(zé)任不到位、社會保障覆蓋面不充分和社會保障存在著城鄉(xiāng)行業(yè)和群體之間的差距等主要問題,研究勞動者有社會保險與無社會保險者的收益差異,納入社會保險的勞動者群體中公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員與企業(yè)職工等的待遇差距,企業(yè)職工中壟斷行業(yè)與一般性競爭行業(yè)的職業(yè)福利差異,城鄉(xiāng)居民中社會保障項目多寡與水平高低等差異,不同地區(qū)之間社會保障繳費率和待遇的差距等等。倡導(dǎo)未來一段時期內(nèi),進(jìn)一步完善社會保障制度的頂層設(shè)計、妥善處理社會保障制度中各級政府的涉費責(zé)任和財政責(zé)任、將農(nóng)民工群體納入社會養(yǎng)老保險體系之中和建構(gòu)五支柱模式的社會養(yǎng)老保險制度框架等政策建設(shè)。
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