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一本書讀懂人力資源管理 人力資源 HR案頭必備 HR管理 《一本書讀懂人力資源管理》從企業(yè)HR實際業(yè)務(wù)出發(fā),采取“管理制度+操作流程+執(zhí)行要點+圖表范例”的框架思路,系統(tǒng)介紹了企業(yè)人力資源管理的制度設(shè)計與實施流程,對人才招聘、面試篩選、人才測評、入職培訓(xùn)、試用轉(zhuǎn)正、薪酬管理、績效管理、離職管理、檔案管理等9大業(yè)務(wù)模塊的操作方法與執(zhí)行要點,并附有大量案例、范本與圖表等實戰(zhàn)工具,致力于為企業(yè)的HR管理工作提供系統(tǒng)化的操作指導(dǎo)。本書適合企業(yè)中高層管理人員、人力資源部、行政部、綜合管理部等相關(guān)部門的工作人員、管理咨詢?nèi)耸、企業(yè)培訓(xùn)師閱讀,也適合高等院校相關(guān)專業(yè)的師生閱讀、使用。
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