多元化糾紛解決機(jī)制促進(jìn)法研究(中國調(diào)解研究文叢(理論系列))
定 價:88 元
叢書名:中國調(diào)解研究文叢(理論系列)
- 作者:龍飛
- 出版時間:2020/10/1
- ISBN:9787300285696
- 出 版 社:中國人民大學(xué)出版社
- 中圖法分類:D925.114.4
- 頁碼:320
- 紙張:
- 版次:1
- 開本:16
本書從宏觀的社會背景、微觀的司法需求以及現(xiàn)實(shí)條件出發(fā),認(rèn)為當(dāng)前我國既要建構(gòu)一個各種糾紛解決制度或程序獨(dú)立運(yùn)行的空間,又要構(gòu)建一個訴訟與非訴訟糾紛解決方式相互銜接、功能互補(bǔ)的多元化糾紛解決體系;既要強(qiáng)調(diào)法治思維和法治方式,也要強(qiáng)調(diào)法治與其他社會控制之間的協(xié)調(diào)互動。目前的改革政策和地方立法無法突破缺乏法律支撐的發(fā)展困境,實(shí)現(xiàn)構(gòu)建多元化糾紛解決體系的目標(biāo)亟待國家層面的法律予以支持。本書包括緒論、正文、結(jié)論三部分。正文部分共有六個章節(jié),結(jié)論是多元化糾紛解決機(jī)制立法問題的總結(jié)性觀點(diǎn)。具體內(nèi)容如下: 第一,我國多元化糾紛解決機(jī)制立法具有的必要性、可行性和正當(dāng)性,是其時代價值的重要體現(xiàn)。第二,多元化糾紛解決機(jī)制法律的屬性、模式、指導(dǎo)思想、基本原則等是立法需要明確的基本問題。第三,多元化糾紛解決機(jī)制立法應(yīng)對相關(guān)部門的職能進(jìn)行準(zhǔn)確定位,有效推動各部門及時、充分地做好本職工作,促進(jìn)糾紛快速高效地化解。第四,多元化糾紛解決機(jī)制中各類解紛組織在自身建設(shè)方面的隨意性較大,致使解紛組織自身發(fā)展緩慢,無法發(fā)揮其各自的積極作用。第五,糾紛解決機(jī)制的設(shè)置與銜接是多元化糾紛解決機(jī)制立法的核心。協(xié)商和解,各類調(diào)解、仲裁、公證等非訴訟糾紛解決方式各有其優(yōu)勢。第六,糾紛解決機(jī)制的保障體系,主要涉及經(jīng)費(fèi)保障體系、人才保障和信息技術(shù)保障等。
龍飛,女,中國政法大學(xué)訴訟法專業(yè)法學(xué)博士。現(xiàn)任最高人民法院民四庭國際商事法庭協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室副主任。曾任山東省威海市中級人民法院行政審判庭副庭長,最高人民法院司法改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)處處長。近年來,在《法律科學(xué)》《新華文摘》《華東政法大學(xué)學(xué)報》《中國政法大學(xué)學(xué)報》《法律適用》《中國應(yīng)用法學(xué)》等刊物發(fā)表理論文章60多篇。合著出版《司法公開基本原理》,主編《多元化糾紛解決機(jī)制改革精要》,參與編寫《最高人民法院多元化糾紛解決機(jī)制改革意見和特邀調(diào)解規(guī)定的理解與適用》《最高人民法院民事訴訟法司法解釋理解與適用》《域外ADR: 制度·規(guī)則·技能》等書籍。
目 錄
引言 …………………………………………………………………………… 1
第一節(jié) 研究綜述 …………………………………………………………… 1
第二節(jié) 立法現(xiàn)狀 ………………………………………………………… 11
第三節(jié) 選題意義 ………………………………………………………… 21
第四節(jié) 研究方法與創(chuàng)新之處 …………………………………………… 26
第一章 多元化糾紛解決機(jī)制立法的時代價值 …………………………… 31
第一節(jié) 多元化糾紛解決機(jī)制立法的背景 ……………………………… 31
第二節(jié) 多元化糾紛解決機(jī)制立法的必要性 …………………………… 40
第三節(jié) 多元化糾紛解決機(jī)制立法的可行性 …………………………… 46
第四節(jié) 多元化糾紛解決機(jī)制立法的正當(dāng)性及其理論基礎(chǔ) …………… 50
第二章 多元化糾紛解決機(jī)制立法的屬性和基本原則 …………………… 67
第一節(jié) 多元化糾紛解決機(jī)制立法的法律屬性 ………………………… 67
第二節(jié) 多元化糾紛解決機(jī)制立法的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù) …………… 72
第三節(jié) 多元化糾紛解決機(jī)制立法的基本原則 ………………………… 77
第三章 多元化糾紛解決促進(jìn)法中相關(guān)主體的職能定位問題 …………… 83
第一節(jié) 社會治理部門的職能定位 ……………………………………… 83
第二節(jié) 人民政府及其各部門的職能定位 ……………………………… 89
第三節(jié) 司法機(jī)關(guān)的職能定位 …………………………………………… 111
第四節(jié) 基層社會組織、人民團(tuán)體的職能定位 ………………………… 122
第四章 多元化糾紛解決機(jī)制促進(jìn)法的解紛組織建設(shè) …………………… 131
第一節(jié) 民間性社會調(diào)解組織建設(shè) ……………………………………… 132
第二節(jié) 行政性糾紛化解組織建設(shè) ……………………………………… 155
第三節(jié) 司法關(guān)聯(lián)型糾紛解決組織建設(shè) ………………………………… 159
第五章 多元化糾紛解決機(jī)制促進(jìn)法中的機(jī)制構(gòu)建與相互銜接問題 …… 172
第一節(jié) 非訴解紛機(jī)制的類型及各自優(yōu)勢 ……………………………… 172
第二節(jié) 訴訟與非訴解紛機(jī)制的程序銜接 ……………………………… 188
第三節(jié) 調(diào)解與訴訟的銜接機(jī)制 ………………………………………… 191
第四節(jié) 仲裁與訴訟的銜接機(jī)制 ………………………………………… 207
第五節(jié) 調(diào)解與公證的銜接機(jī)制 ………………………………………… 216
第六章 多元化糾紛解決機(jī)制促進(jìn)法中的保障體系 ……………………… 222
第一節(jié) 健全多元立體的經(jīng)費(fèi)保障體系 ………………………………… 222
第二節(jié) 完善多元化糾紛解決機(jī)制的人才保障 ………………………… 236
第三節(jié) 構(gòu)建多元化糾紛解決機(jī)制的信息化保障 ……………………… 255
結(jié)論 …………………………………………………………………………… 290
參考文獻(xiàn) ……………………………………………………………………… 295
附錄 …………………………………………………………………………… 317
附錄1:《中華人民共和國多元化糾紛解決機(jī)制促進(jìn)法》(建議稿)……………………………… 317
附錄2:國內(nèi)多元化糾紛解決機(jī)制促進(jìn)條例 ……………………………… 330
后記 …………………………………………………………………………… 331