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　　本研究沿著“資源冗余-動(dòng)態(tài)能力-企業(yè)績效”的邏輯展開，在充分的理論分析基礎(chǔ)上完善了相關(guān)概念并提出了研究假設(shè)，采用問卷調(diào)查的方法獲取了制造業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)中217家企業(yè)的有效數(shù)據(jù)，對所得數(shù)據(jù)進(jìn)行了信度、效度分析，并通過結(jié)構(gòu)方程模型等方法對研究假設(shè)進(jìn)行了檢驗(yàn)，得到了一系列的研究結(jié)論。本研究的主要研究內(nèi)容及結(jié)論具體如下：首先，本研究豐富和完善了資源冗余和動(dòng)態(tài)能力的內(nèi)涵和維度。其次，本研究深入探討了不同類型動(dòng)態(tài)能力之間的關(guān)系。再次，本研究揭示了“資源冗余一動(dòng)態(tài)能力一企業(yè)績效”關(guān)系中的作用機(jī)理。最后，與多數(shù)現(xiàn)有研究不同，本研究發(fā)現(xiàn)環(huán)境動(dòng)態(tài)性在大多類型的動(dòng)態(tài)能力與企業(yè)績效之間的關(guān)系上的調(diào)節(jié)作用都不顯著，顯示了動(dòng)態(tài)能力不僅能夠在動(dòng)態(tài)環(huán)境下幫助企業(yè)被動(dòng)地應(yīng)對環(huán)境變化保持良好績效，還能在非動(dòng)態(tài)環(huán)境下幫助企業(yè)主動(dòng)地創(chuàng)造機(jī)會(huì)取得更好的績效。　　本研究深入探討了企業(yè)內(nèi)外資源冗余、動(dòng)態(tài)能力與其績效之間的關(guān)系，豐富了相關(guān)領(lǐng)域的理論成果，為理論研究提供了實(shí)證支持，并為企業(yè)管理其資源和能力提供了一定的指導(dǎo)。

　　隨著科學(xué)技術(shù)快速進(jìn)步、企業(yè)競爭全球化以及中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深刻轉(zhuǎn)型，尤其是近年來中美關(guān)系矛盾激發(fā)和新冠疫情等“黑天鵝”事件頻發(fā)，企業(yè)所處的環(huán)境日益復(fù)雜多變。當(dāng)環(huán)境變化時(shí)，企業(yè)當(dāng)前資源配置的價(jià)值也隨之改變，其現(xiàn)有的核心能力也可能不再適應(yīng)環(huán)境的要求，甚至淪為限制企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心剛性，使得企業(yè)競爭優(yōu)勢不復(fù)存在。資源冗余可以為企業(yè)保持一定的戰(zhàn)略靈活性，有利于企業(yè)調(diào)整其資源配置、重構(gòu)其核心能力以應(yīng)對環(huán)境的變化。目前，資源冗余和動(dòng)態(tài)能力等相關(guān)理論都已取得了長足發(fā)展，但各自領(lǐng)域中仍存在一定的爭議和不足，對二者之間關(guān)系的研究也還比較少，有待完善、填補(bǔ)和整合。
　　本研究沿著“資源冗余一動(dòng)態(tài)能力一企業(yè)績效”的邏輯展開，在充分的理論分析基礎(chǔ)上完善了相關(guān)概念并提出了研究假設(shè)，采用問卷調(diào)查的方法獲取了制造業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)中217家企業(yè)的有效數(shù)據(jù)，對所得數(shù)據(jù)進(jìn)行了信度、效度分析，并通過結(jié)構(gòu)方程模型等方法對研究假設(shè)進(jìn)行了檢驗(yàn)，得到了一系列的研究結(jié)論。本研究的主要研究內(nèi)容及結(jié)論具體如下：
　　首先，本研究豐富和完善了資源冗余和動(dòng)態(tài)能力的內(nèi)涵和維度�，F(xiàn)有研究對資源冗余的討論大多局限于企業(yè)內(nèi)部資源，本研究首創(chuàng)性地提出企業(yè)社會(huì)資本也可能存在冗余，并把外部網(wǎng)絡(luò)冗余納入資源冗余的范疇，結(jié)合資源再利用的靈活性，劃分了低流動(dòng)性冗余、高流動(dòng)性冗余、替代網(wǎng)絡(luò)冗余和互補(bǔ)網(wǎng)絡(luò)冗余四種不同類型的資源冗余�；诓煌难芯壳榫澈脱芯磕康�，現(xiàn)有研究對動(dòng)態(tài)能力的內(nèi)涵和維度有著多種多樣的界定和劃分，在豐富了理論的同時(shí)也影響了理論的比較和積累。本研究嘗試溝通動(dòng)態(tài)能力的高階能力觀和流程能力觀，識(shí)別了企業(yè)在資源管理流程、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對流程和技術(shù)創(chuàng)新流程中的重構(gòu)能力和構(gòu)建能力，相應(yīng)地提出了資源調(diào)整能力、資源獲取能力、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力、風(fēng)險(xiǎn)恢復(fù)能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力和流程創(chuàng)新能力六種不同的動(dòng)態(tài)能力，系統(tǒng)地整合了動(dòng)態(tài)能力的相關(guān)研究。
　　其次，本研究深入探討了不同類型動(dòng)態(tài)能力之間的關(guān)系�，F(xiàn)有研究往往孤立地研究單一企業(yè)流程中的動(dòng)態(tài)能力而忽略了不同類型動(dòng)態(tài)能力之間的相互影響，本研究探索了資源動(dòng)態(tài)能力、風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)能力、技術(shù)動(dòng)態(tài)能力之間的聯(lián)系和作用，通過理論演繹和實(shí)證檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)了資源動(dòng)態(tài)能力對技術(shù)動(dòng)態(tài)能力的支撐作用以及風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)能力在其中的中介作用。
　　再次，本研究揭示了“資源冗余-動(dòng)態(tài)能力-企業(yè)績效”關(guān)系中的作用機(jī)理。本研究從資源冗余的角度探討了風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)能力和技術(shù)動(dòng)態(tài)能力的資源基礎(chǔ)，發(fā)現(xiàn)了不同類型資源冗余的不同影響；同時(shí)，發(fā)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)能力和技術(shù)動(dòng)態(tài)能力對企業(yè)財(cái)務(wù)績效和成長績效的不同影響；此外，還發(fā)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)能力和技術(shù)動(dòng)態(tài)能力在資源冗余和企業(yè)績效之間關(guān)系的中介作用。
　　最后，與多數(shù)現(xiàn)有研究不同，本研究發(fā)現(xiàn)環(huán)境動(dòng)態(tài)性在大多類型的動(dòng)態(tài)能力與企業(yè)績效之間的關(guān)系上的調(diào)節(jié)作用都不顯著，顯示了動(dòng)態(tài)能力不僅能夠在動(dòng)態(tài)環(huán)境下幫助企業(yè)被動(dòng)地應(yīng)對環(huán)境變化保持良好績效，還能在非動(dòng)態(tài)環(huán)境下幫助企業(yè)主動(dòng)地創(chuàng)造機(jī)會(huì)取得更好的績效。
　　綜上所述，本研究深入探討了企業(yè)內(nèi)外資源冗余、動(dòng)態(tài)能力與其績效之間的關(guān)系，豐富了相關(guān)領(lǐng)域的理論成果，為理論研究提供了實(shí)證支持，并為企業(yè)管理其資源和能力提供了一定的指導(dǎo)。

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