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新發(fā)展理念下人力資源管理的發(fā)展與創(chuàng)新
本書共八章,內(nèi)容包括:企業(yè)人力資源管理的認(rèn)知、企業(yè)人力資源管理規(guī)劃的分析與實施、企業(yè)工作分析的難點突破與工作的再設(shè)計、當(dāng)前背景下企業(yè)人員招聘問題分析、企業(yè)人力資源開發(fā)的思路與方向、企業(yè)員工績效評估管理、企業(yè)員工薪酬體系的設(shè)計與福利保障、員工職業(yè)生涯管理創(chuàng)新研究。
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