本書共12章，分為概論和管理兩大部分。概論部分包括三章，即第1章至第3章，這三章概要地介紹了有關(guān)非營(yíng)利組織的概念和歷史，是學(xué)習(xí)非營(yíng)利組織管理必須掌握的基本知識(shí)；管理部分包括九章，即第4章至第12章，分別介紹非營(yíng)利組織管理的各個(gè)主要方面。每一章中除有關(guān)理論知識(shí)外，還專門提供了一個(gè)背景材料，以便于進(jìn)行內(nèi)容的消化并提供實(shí)證的研習(xí)。
第1章定義與分類
1.1定義和屬性
1.2活動(dòng)領(lǐng)域
1.6分類
1.4地位
第2章境外的非營(yíng)利組織
2.1非營(yíng)利組織的產(chǎn)生、發(fā)展與演變
1.2主要國(guó)家和地區(qū)的非營(yíng)利組織
2.3國(guó)際非政府組織
第3章中國(guó)的非營(yíng)利組織
3.1起源和歷史發(fā)展
3.2活動(dòng)領(lǐng)域及其作用
3.3法律制度框架
3.4存在的主要問題
第4章非營(yíng)利組織的領(lǐng)導(dǎo)決策
4.1領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)者
4.2領(lǐng)導(dǎo)者的能力與原則
4.3領(lǐng)導(dǎo)方式
4.4決策與治理
4.5理事會(huì)制度與秘書長(zhǎng)的職責(zé)
4.6用人
4.7領(lǐng)導(dǎo)效率
第5章非營(yíng)利組織的戰(zhàn)略管理
5.1戰(zhàn)略和戰(zhàn)略管理
5.2非營(yíng)利組織戰(zhàn)略管理的特點(diǎn)與意義
5.3戰(zhàn)略管理的程序和內(nèi)容
5.4戰(zhàn)略管理的成本
第6章非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)管理
6.1財(cái)務(wù)管理的功能
6.2財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)
6.3會(huì)計(jì)
6.4財(cái)務(wù)管理
6.5財(cái)務(wù)預(yù)算
6.6外部審計(jì)
第7章非營(yíng)利組織的人力資源管理
7.1人力資源管理和非營(yíng)利組織
7.2非營(yíng)利組織的人力資源配置及角色
7.3員工錄用
7.4績(jī)效評(píng)估
7.5授權(quán)
7.6報(bào)酬與激勵(lì)機(jī)制
7.7培訓(xùn)與管理人員開發(fā)
7.8員工職業(yè)生涯規(guī)劃
第8章非營(yíng)利組織的志愿者管理
8.1基本概念
8.2有關(guān)志愿活動(dòng)的爭(zhēng)論
8.3志愿者的類型與職責(zé)
8.4志愿者的管理原則
8.5志愿項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與規(guī)劃
8.6志愿者招募
8.7志愿者的日常管理
8.8留住志愿者
8.9志愿服務(wù)的意義及其計(jì)量
第9章非營(yíng)利組織的項(xiàng)目管理
9.1非營(yíng)利組織的項(xiàng)目管理及其原則
9.2項(xiàng)目申請(qǐng)
9.3項(xiàng)目運(yùn)作管理
9.4項(xiàng)目評(píng)估
第10章非營(yíng)利組織的營(yíng)銷管理
10.1營(yíng)銷的概念
10.2非營(yíng)利組織需要營(yíng)銷
10.3非營(yíng)利組織營(yíng)銷的特點(diǎn)
10.4組織發(fā)展的營(yíng)銷導(dǎo)向
10.5策略性營(yíng)銷
10.6非營(yíng)利組織營(yíng)銷的發(fā)展趨勢(shì)
第11章非營(yíng)利組織的籌款管理
11.1主要概念
11.2籌款理念的發(fā)展
11.3籌款的市場(chǎng)分析
11.4籌款的主要方式
11.5籌款的績(jī)效評(píng)估
11.6籌款活動(dòng)的操作過程
第12章非營(yíng)利組織的評(píng)估
12.1評(píng)估的概念與類型
12.2非營(yíng)利組織的評(píng)估框架及指標(biāo)
12.3非營(yíng)利組織的評(píng)估方法
第一版后記
修訂版后記
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