本書對我國6個�。ㄖ陛犑校�18個地級市進行的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，參保率不高、轉(zhuǎn)移接續(xù)難、保障水平偏低是流動人口社會保障制度不協(xié)調(diào)的集中表現(xiàn)。流動人口社會保障制度不協(xié)調(diào)將會對諸如流動人口社會保障權(quán)益、勞動力自由流動、以人為核心的城鎮(zhèn)化進程、社會危機管理產(chǎn)生負(fù)面影響。流動人口社會保障制度協(xié)調(diào)機制的宏觀架構(gòu)需要堅持普惠、公平和可持續(xù)的基本理念，確立保障流動人口社會保障權(quán)益的戰(zhàn)略目標(biāo)，實現(xiàn)流動人口社會保障各參與主體利益激勵相容的核心任務(wù)。中央-地方政府激勵相容委托-代理博弈、囚徒困境無限次重復(fù)博弈、中央政府打破地方政府與當(dāng)?shù)赜萌藛挝还仓\的混合策略博弈、受雇流動人口與當(dāng)?shù)赜萌藛挝还�平討價還價博弈有助于走出流動人口社會保障制度不協(xié)調(diào)路徑依賴的陷阱。本書從中央政府、地方政府、用人單位和流動人口這四個方面分別闡述實施流動人口社會保障制度協(xié)調(diào)機制的對策。