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薪酬管理

薪酬管理

定  價:55 元

        

  • 作者:劉洪 張正堂
  • 出版時間:2021/4/1
  • ISBN:9787305242366
  • 出 版 社:南京大學出版社
  • 中圖法分類:F272.923 
  • 頁碼:304
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16K
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本書是在理論研究基礎上,不僅僅講解具體概念、理論框架與方法技巧,更重在分析其背后的科學原理、歷史脈絡,幫助學生從總體上、歷史的視角、情景而又權變地看待每一種理論與方法的實用性,以期避免“知其然而不知其所以然”。本書重點清晰突出,倡導學以致用。通過每章的開篇案例來幫助學生盡快進入主題,列舉學習目標以突出每章的重點內容。力求理論聯(lián)系實際,在每章的最后安排了每章精要、思考題、案例分析或相關閱讀資料,幫助學生在思考和聯(lián)系中理解和把握本章內容。適合作為高校人力資源管理專業(yè)的學生用書。
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