本書以企業(yè)人力資源管理基本理論為基礎，結合旅游企業(yè)管理特點編寫。全書共十章，內容包括人力資源管理概述、人力資源規(guī)劃、工作分析與工作設計、人員招聘、員工培訓與管理、績效管理、薪酬管理、員工激勵、勞動關系管理和人力資源管理發(fā)展等。
　　本書以旅游企業(yè)人力資源管理任務為驅動組織內容，在注意理論體系完整的基礎上，重點論述了人力資源管理具體方法，旨在培養(yǎng)學生的實際管理能力，有助于提高課堂教學質量。
　　本書為高等院校旅游管理專業(yè)課程教材，也可作為旅游飯店、旅行社、旅游企業(yè)職業(yè)經理人及旅游企業(yè)管理人員的培訓、管理教材。