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就業(yè)與居民收入分配關系的動態(tài)研究:以廣東為例

就業(yè)與居民收入分配關系的動態(tài)研究:以廣東為例

定  價:25 元

        

  • 作者:丁元 著
  • 出版時間:2010/7/1
  • ISBN:9787811355505
  • 出 版 社:暨南大學出版社
  • 中圖法分類:F249.214 
  • 頁碼:
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:
  • 開本:16開
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本書在系統(tǒng)回顧就業(yè)理論、收入分配理論以及國內(nèi)外對就業(yè)與收入分配關系的相關研究成果與方法的基礎上,以廣東省為例,構造了就業(yè)水平指標體系、就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結構指標體系、收入分配水平與收入分配差距指標體系,建立了VAR模型,對廣東就業(yè)水平與居民收入分配、就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結構與居民收入分配之間的相互影響關系進行了研究,并用協(xié)整檢驗、方差分解、脈沖響應分析和Granger因果關系檢驗等方法進行了定量分析。
本書的主要結論是:改革開放以來,廣東就業(yè)水平與居民收入分配、就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結構與居民收入分配之間存在一種動態(tài)均衡關系,并且這種動態(tài)均衡關系可作為政府實施宏觀調(diào)控的重要依據(jù)。
后,筆者綜合全書的研究和定量分析的結論,有針對性地提出了建立廣東就業(yè)與居民收入分配良性互動關系的政策建議:經(jīng)濟增長是建立兩者良性互動關系的前提和基礎;促進產(chǎn)業(yè)結構與就業(yè)結構的協(xié)調(diào)發(fā)展,是建立兩者良性互動關系的重要保證;建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場,是建立兩者良性互動關系的制度保障;提高勞動者的人力資本,增強其就業(yè)能力,是建立兩者良性互動關系的先決條件;加快城市化進程,擴大就業(yè)容量,是建立兩者良性互動關系的空間依托;繼續(xù)實施有利于促進就業(yè)的經(jīng)濟政策,積極開發(fā)廣東就業(yè)增長點,是建立兩者良性互動關系的根本;社會保障制度創(chuàng)新,是建立兩者良性互動關系的后保障。
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