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協(xié)同共生論:組織進(jìn)化與實(shí)踐創(chuàng)新

 協(xié)同共生論:組織進(jìn)化與實(shí)踐創(chuàng)新

定  價(jià):99 元

叢書(shū)名:管理學(xué)在中國(guó)

        

  • 作者:陳春花,朱麗,劉超,徐石
  • 出版時(shí)間:2021/9/1
  • ISBN:9787111690658
  • 出 版 社:機(jī)械工業(yè)出版社
  • 中圖法分類(lèi):F272.9 
  • 頁(yè)碼:
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:
  • 開(kāi)本:16開(kāi)
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中國(guó)管理學(xué)派崛起的代表作。

北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院陳春花教授及其團(tuán)隊(duì)在過(guò)去10年深入一線(xiàn)實(shí)踐,探索數(shù)字化時(shí)代有利于價(jià)值創(chuàng)造的新組織模式,以及個(gè)體和組織的進(jìn)化路徑。

他們研究發(fā)現(xiàn),生命的自然進(jìn)化、人類(lèi)的非凡進(jìn)步,并非來(lái)自個(gè)體行為及競(jìng)爭(zhēng)激發(fā),其根本原因在于協(xié)同共生。只有多樣性、交互作用,才能產(chǎn)生新的價(jià)值,系統(tǒng)才能從無(wú)序到有序。

本書(shū)探討了協(xié)同共生的效應(yīng),提出了協(xié)同共生的框架和管理模型,探索了數(shù)字技術(shù)如何通過(guò)協(xié)同共生重構(gòu)企業(yè)價(jià)值,并展示了小米、美的、騰訊(企業(yè)微信)、江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、致遠(yuǎn)互聯(lián)和海爾6家企業(yè)的管理實(shí)踐,它們是協(xié)同共生論的實(shí)踐基礎(chǔ)。

要解決今天令人應(yīng)接不暇的變化所帶來(lái)的問(wèn)題,不僅需要我們自己做出徹底的改變,更需要?jiǎng)?chuàng)造出新的組織形式更有意義的協(xié)同、更有價(jià)值的合作、更具責(zé)任的創(chuàng)造以及更具靈魂的機(jī)構(gòu)。

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