yellow在线手机下载,男人av在线天堂av在线天堂

21世紀已經(jīng)跨入量子時代，丹娜·左哈爾認為物理學范式的轉(zhuǎn)移預示并定義了一個更廣泛的范式轉(zhuǎn)移，即我們體驗和思考一切事物的方式都將發(fā)生根本的轉(zhuǎn)變。企業(yè)管理的底層邏輯也將發(fā)生根本的變化。對企業(yè)而言，量子管理才是未來管理的新方向。作者在書中，闡明了：

什么是量子管理；
量子管理的理論基礎和底層邏輯是什么；
量子領導者的12條原則；
量子員工的特點；
量子組織的管理特性；
以海爾為首的全球知名企業(yè)踐行量子管理的成功案例；

…………

在海爾集團、羅氏印度、美國通用電器家電等公司將量子管理思想付諸實踐之前，量子管理作為新的管理思想范式，盡管使很多商業(yè)領袖為之著迷，但始終處于理論層面。

其中，尤其是海爾的人單合一管理模式的成功驗證了量子管理理論的可行性，并賦予了它生命力。目前這一管理模式早已獲得世界性的認可，走出海爾，走出中國，成為很多跨國企業(yè)管理轉(zhuǎn)型的方向�？梢哉f，海爾提供了人單合一的新型實用組織模型。

你還可能感興趣

我要評論