組織與工作設(shè)計(jì)(普通高等學(xué)校應(yīng)用型教材·人力資源管理)
定 價(jià):39 元
叢書名:普通高等學(xué)校應(yīng)用型教材·人力資源管理
組織與工作設(shè)計(jì)是人力資源管理工作的基礎(chǔ),為招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬設(shè)計(jì)等人力資源管理活動(dòng)提供依據(jù)與支持。本書基于科學(xué)性、邏輯性、實(shí)踐性和新穎性原則,全面、系統(tǒng)地介紹了組織、組織結(jié)構(gòu)、組織設(shè)計(jì)及組織變革基本理論,科學(xué)、深入地闡述了崗位調(diào)查、崗位分析、崗位設(shè)計(jì)、崗位評(píng)價(jià)及崗位分類,為企業(yè)在不斷變化的環(huán)境中進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)與工作崗位設(shè)計(jì)提供有力支持。本書立足體現(xiàn)應(yīng)用型特征,以區(qū)別于傳統(tǒng)以理論教學(xué)為主的研究型教材,讓讀者理解理論知識(shí)的同時(shí),能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用于企業(yè)實(shí)踐,提高分析能力、溝通能力、表達(dá)能力、協(xié)作能力與解決實(shí)際問題的能力。本書適合作為應(yīng)用型高等院校人力資源管理、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)課程的教材,也適合作為管理實(shí)務(wù)工作者的培訓(xùn)和自學(xué)用書。
劉鳳霞,北京聯(lián)合大學(xué)副教授,長期從事人力資源管理方面的教學(xué)與研究工作,研究方向?yàn)楣ぷ鞣治、績效管理、人力資源規(guī)劃等。在國內(nèi)核心期刊、重要期刊發(fā)表論文30余篇,出版專著2部,主編或參編教材6部,主持北京市教委項(xiàng)目1項(xiàng)、人力資源實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目1項(xiàng)、企業(yè)績效方案橫向課題1項(xiàng)、校級(jí)精品課程建設(shè)項(xiàng)目3項(xiàng)。房宏君,管理學(xué)博士,北京聯(lián)合大學(xué)副教授,長期從事組織行為學(xué)、組織與工作設(shè)計(jì)課程教學(xué)與研究工作,研究方向?yàn)榻M織變革、定崗定員、科技人才創(chuàng)新管理等。在國內(nèi)核心期刊發(fā)表論文30余篇,出版專著1部,主編或參編教材3部,主持、參與國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、北京市社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目和北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助項(xiàng)目多項(xiàng)。
第1章 組織與組織理論第1節(jié) 組織的概念與要素第2節(jié) 組織的特征與分類第3節(jié) 組織理論的發(fā)展演變第2章 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)第1節(jié) 組織結(jié)構(gòu)概述第2節(jié) 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)涵與原則第3節(jié) 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容第4節(jié) 組織結(jié)構(gòu)模式第3章 組織變革第1節(jié) 組織變革概述第2節(jié) 組織變革的阻力第3節(jié) 組織變革的類型和內(nèi)容第4節(jié) 組織變革的模式與程序第5節(jié) 組織變革與崗位設(shè)計(jì)第4章 崗位調(diào)查第1節(jié) 崗位調(diào)查概述第2節(jié) 問卷調(diào)查法第3節(jié) 訪談法第4節(jié) 工作日寫實(shí)法第5節(jié) 測(cè)時(shí)法第6節(jié) 其他調(diào)查方法第5章 崗位分析第1節(jié) 崗位分析的產(chǎn)生與發(fā)展第2節(jié) 崗位分析的內(nèi)涵與作用第3節(jié) 崗位分析的內(nèi)容與程序第4節(jié) 崗位分析的結(jié)果表達(dá)形式第5節(jié) 工作說明書的編寫第6章 崗位設(shè)計(jì)第1節(jié) 崗位設(shè)計(jì)概述第2節(jié) 崗位設(shè)計(jì)理論第3節(jié) 崗位設(shè)計(jì)的內(nèi)容與程序第4節(jié) 崗位設(shè)計(jì)與再設(shè)計(jì)的方法第7章 崗位評(píng)價(jià)第1節(jié) 崗位評(píng)價(jià)概述第2節(jié) 崗位評(píng)價(jià)的程序第3節(jié) 崗位評(píng)價(jià)指標(biāo)體系第4節(jié) 崗位評(píng)價(jià)方法第8章 崗位分類第1節(jié) 崗位分類概述第2節(jié) 崗位分類的原則與標(biāo)準(zhǔn)第3節(jié) 崗位分類的步驟參考文獻(xiàn)