人才工作篇
2020年寧波人才工作綜述
寧波打造全球青年友好城共建人才重要地
寧波全力推進(jìn)甬舟人才一體化發(fā)展
寧波市246重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才現(xiàn)狀及需求分析
寧波市教育領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查與策略研究
寧波市領(lǐng)軍和拔尖人才培養(yǎng)工程實(shí)施工作回顧
寧波市人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)發(fā)展報(bào)告(2019)
寧波市農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作報(bào)告(2020)
區(qū)域?qū)嵺`篇
2020年區(qū)縣(市)、重點(diǎn)功能區(qū)人才發(fā)展基本情況
海曙區(qū)探索開展人才政策績(jī)效管理
江北區(qū)以五化聯(lián)動(dòng)建設(shè)寧波人才之家
鎮(zhèn)海區(qū)創(chuàng)新機(jī)制抓牢用好鎮(zhèn)中校友人才資源
北侖區(qū)建強(qiáng)高端裝備海外工程師協(xié)同創(chuàng)新中心
鄞州區(qū)深化打造萬(wàn)有鄞力人才工作品牌
奉化區(qū)深化人才服務(wù)一件事改革的探索與實(shí)踐
余姚市有效推動(dòng)姚籍人才智力回歸
慈溪市注重發(fā)揮企業(yè)引才主引擎作用
寧?h推進(jìn)中烏合作平臺(tái)四個(gè)高地建設(shè)
象山縣著力提升區(qū)域重點(diǎn)人才平臺(tái)能級(jí)
寧波保稅區(qū)加快建設(shè)專業(yè)化人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園
寧波國(guó)家高新區(qū)深化推進(jìn)產(chǎn)教研合作
東錢湖旅游度假區(qū)打造全鏈?zhǔn)饺瞬鸥叩?/p>
寧波杭州灣新區(qū)優(yōu)化人才生態(tài)的實(shí)踐與思考
研究探索篇
寧波人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期一件事改革的模式和路徑
寧波事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員集中輪訓(xùn)的實(shí)踐與思考
寧波加大直播經(jīng)濟(jì)人才培育力度的對(duì)策研究
寧波加大產(chǎn)業(yè)工程師開發(fā)力度的對(duì)策建議
寧波實(shí)施文化產(chǎn)業(yè)人才培育行動(dòng)的對(duì)策
加快寧波高層次科技人才開發(fā)對(duì)策研究
寧波實(shí)施人才國(guó)際化培養(yǎng)工程的對(duì)策研究
寧波促進(jìn)高校決策咨詢研究人才成長(zhǎng)的對(duì)策研究
寧波與相關(guān)城市人才安居政策比較研究
寧波自貿(mào)區(qū)人才創(chuàng)新發(fā)展的對(duì)策研究
寧波加快推進(jìn)龍頭企業(yè)和單項(xiàng)冠軍企業(yè)職稱自主評(píng)價(jià)全覆蓋的對(duì)策
政策規(guī)劃篇
中共寧波市委關(guān)于深入實(shí)施人才和創(chuàng)新栽樹工程加快建設(shè)高水平創(chuàng)新型城市的決定
寧波市金融支持人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實(shí)施意見(試行)
疫情防控期間關(guān)心關(guān)愛人才服務(wù)人才企業(yè)十二條舉措
寧波市舟山市推進(jìn)甬舟人才一體化發(fā)展行動(dòng)方案(20202025)
寧波市數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃(20202022年)
寧波市新材料產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃(20202022年)
寧波市創(chuàng)新平臺(tái)管理實(shí)施細(xì)則
寧波市院士工作站、院士科技創(chuàng)新中心建設(shè)與管理辦法
關(guān)于進(jìn)一步放開我市落戶條件的通知