高校選調生工作基本解析…………………………………………………………1
一、選調生的基本概念……………………………………………………………2
二、選調生的基本類型……………………………………………………………2
(一)中央選調生…………………………………………………………………2
(二)各省市定向選調生…………………………………………………………2
(三)非定向選調生………………………………………………………………3
(四)各地區(qū)優(yōu)秀人才引進………………………………………………………4
三、選調對象的基本組成…………………………………………………………4
高校選調生工作的理論追溯與制度依據(jù)…………………………………………5
一、高校選調生工作的理論追溯…………………………………………………6
(一)選調生工作的理論依據(jù)……………………………………………………6
(二)選調生工作的制度依據(jù)……………………………………………………7
二、西方國家政黨選拔年輕干部的實踐路徑……………………………………9
(一)基層選區(qū):選拔年輕干部的主要陣地……………………………………10
(二)選舉制度:選拔年輕干部的主要方式……………………………………10
三、高校選調生工作的時代演變…………………………………………………11
高校選調生工作的制度變遷………………………………………………………17
一、起航與拓展:全面建設社會主義時期………………………………………18
(一)關于分配一批高等學校文科畢業(yè)生到縣以下基層單位工作的請示報告……………18
(二)關于分配一批高等學校畢業(yè)生到基層工作的指示……………………………………20
二、揚帆與深化:社會主義現(xiàn)代化建設新時期………………………………………………21
(一)關于選調應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉的通知………………………………21
(二)關于改變中央和國家機關直接從應屆大專畢業(yè)生中吸收干部的辦法的通知………23
(三)關于進一步做好選調應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知……………26
(四)關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見……………………………………29
(五)關于進一步加強西部地區(qū)人才隊伍建設的意見………………………………………35
(六)關于加強培養(yǎng)選拔年輕干部工作的意見………………………………………………36
(七)關于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的意見……………………………43
(八)關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見………………………………50
三、成熟與發(fā)展:中國特色社會主義進入新時代……………………………………………57
(一)關于進一步加強和改進選調生工作的意見……………………………………………57
(二)關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖?hellip;……………………………60
(三)關于建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系的意見……………………………64
新時代高校選調生教育培養(yǎng)問題研究…………………………………………………………65
一、新時代高校選調生工作的現(xiàn)狀與問題……………………………………………………66
(一)高校選調生工作現(xiàn)狀……………………………………………………………………66
(二)當前高校選調生工作存在的主要問題及原因剖析……………………………………67
二、高校選調生教育培養(yǎng)的基本思路與路徑探索……………………………………………70
三、高校選調生工作審查流程參考……………………………………………………………74
四、高校選調生面試真題與備考技巧…………………………………………………………76
(一)高校選調生面試真題節(jié)選………………………………………………………………76
(二)高校選調生面試備考技巧………………………………………………………………88
附 錄………………………………………………………………………………………………95
一、全國選調生選拔培養(yǎng)管理辦法摘錄………………………………………………………96
二、全國高校選調生工作公告…………………………………………………………………119
參考文獻…………………………………………………………………………………………143