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戰(zhàn)略性績(jī)效管理（第6版）（面向21世紀(jì)人力資源管理系列教材；“十二五”普通高等教育本科國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材）

戰(zhàn)略性績(jī)效管理（第6版）（面向21世紀(jì)人力資源管理系列教材；“十二五”普通高等教育本科國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材）

定　　價(jià)：49 元

叢書名：面向21世紀(jì)人力資源管理系列教材

        

  • 作者：方振邦 楊暢
  • 出版時(shí)間：2022/4/1
  • ISBN：9787300304762
  • 出 版 社：中國(guó)人民大學(xué)出版社
  • 中圖法分類：F272.92 
  • 頁(yè)碼：384
  • 紙張：
  • 版次：6
  • 開(kāi)本：16
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本書是一本優(yōu)秀的績(jī)效管理教材。全書以戰(zhàn)略性績(jī)效管理系統(tǒng)模型為理論框架，分為四個(gè)部分：第一部分對(duì)績(jī)效管理的相關(guān)概念進(jìn)行了明確界定；第二部分詳細(xì)介紹了五種常用的績(jī)效管理工具；第三部分是核心內(nèi)容，系統(tǒng)論述了績(jī)效計(jì)劃、監(jiān)控、評(píng)價(jià)和反饋四個(gè)重要環(huán)節(jié)；第四部分對(duì)我國(guó)績(jī)效管理的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了深入的分析。
本書以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，立足我國(guó)所處的歷史新方位和面臨的新形勢(shì)，堅(jiān)持聚焦中國(guó)實(shí)踐增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)，不僅對(duì)我國(guó)績(jī)效管理的理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新進(jìn)行了介紹與總結(jié)，還對(duì)建設(shè)中國(guó)特色績(jī)效管理體系的方向性、原則性、戰(zhàn)略性問(wèn)題提出了科學(xué)的方向指引和對(duì)策建議。
本書非常適合用作高校本科生和研究生教材，也可作為企業(yè)和公共部門管理者的閱讀書籍，還可供對(duì)績(jī)效管理、戰(zhàn)略管理或平衡計(jì)分卡感興趣的人士研習(xí)使用。
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