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企業(yè)家精神差異化配置與企業(yè)創(chuàng)新績效的關(guān)系研究

企業(yè)家精神差異化配置與企業(yè)創(chuàng)新績效的關(guān)系研究

定  價:59 元

        

  • 作者:張曄著
  • 出版時間:2022/4/1
  • ISBN:9787521829471
  • 出 版 社:經(jīng)濟科學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F273.1 
  • 頁碼:320
  • 紙張:
  • 版次:1
  • 開本:異16開3開
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本書為企業(yè)家精神差異化配置與企業(yè)創(chuàng)新績效的關(guān)系研究,本書遵循“問題提出-影響因素識別與測度-作用機理分析-政策建議”的研究思路,深入探討基于企業(yè)家精神維度的企業(yè)創(chuàng)新影響機制研究。從企業(yè)創(chuàng)新能力不足、企業(yè)家精神差異化配置的現(xiàn)實背景出發(fā),通過文獻調(diào)研、企業(yè)訪談等研究方法,進而針對其中具有普遍性和顯著性的因素,研究其對企業(yè)家精神配置的作用機理。最后,為政策制定部門和企業(yè)戰(zhàn)略決策提供建議。主要研究企業(yè)家精神差異化配置與企業(yè)創(chuàng)新績效的關(guān)系。
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