本書主要從監(jiān)察體制改革的背景與歷史沿革、監(jiān)察體制改革的法律問題、《監(jiān)察法》的制定及其限度、監(jiān)察體制改革中的相關法律法規(guī)銜接問題、域外監(jiān)察制度的比較與借鑒、完善國家監(jiān)察法治體系的建議及展望等六個方面予以深入研究, 旨在通過回顧我國監(jiān)察史的發(fā)展脈絡, 理順新時期國家監(jiān)察體制改革的邏輯起點與改革路徑, 并對國家監(jiān)察法治體系的完善予以探討。
黨的十九屆四中全會通 過的《中共中央關于堅持和 完善中國特色社會主義制度 、推進國家治理體系和治理 能力現(xiàn)代化若干重大問題的 決定》,明確對“堅持和完 善黨和國家監(jiān)督體系、強化 對權力運行的監(jiān)督和制約” 作出部署,這不僅體現(xiàn)了黨 中央將國家反腐敗工作納入 國家制度和治理體系的戰(zhàn)略 考量,也表明了黨中央對新 時代紀檢監(jiān)察工作的高度重 視。國家監(jiān)察體制改革的初 衷在于全面監(jiān)督公權力的依 法、依規(guī)行使,正如習近平 總書記所言,“權力監(jiān)督的 目的是保證公權力正確行使 ……既要管住亂用濫用權力 的瀆職行為,又要管住不用 棄用權力的失職行為,整治 不擔當、不作為、慢作為、 假作為,注意保護那些敢于 負責、敢于擔當作為的干部 ”。因此,權力的監(jiān)督與制 約應同時實現(xiàn)兩個層面的目 標:一方面,通過國家政權 機構的職權設計,實現(xiàn)權力 行使時的相互牽制,通過國 家專責的獨立監(jiān)督部門,實 現(xiàn)對所有行使公權力的公職 人員的監(jiān)察;另一方面,可 以實現(xiàn)強有力的權力監(jiān)督與 靈活高效的權力行使,即平 衡監(jiān)察委員會的職能權限與 權力邊界。面對時下監(jiān)察體 制改革逐漸向縱深發(fā)展,制 度效能需要轉化為制度紅利 并得以逐漸完善和穩(wěn)定,這 成為我們亟須研究的重大課 題。 作為一項重大的政治改 革,國家監(jiān)察體制改革的路 徑在于通過重新配置國家權 力,創(chuàng)設國家獨立的監(jiān)察權 ,形成立法權、檢察權、監(jiān) 察權和行政權“四位一體”的 新國家政治結構,改革的重 點則在于如何在保障有效監(jiān) 督的基礎上,實現(xiàn)與現(xiàn)有法 律體系之間的銜接共融。從 2016年11月監(jiān)察體制改革 率先在北京市、山西省、浙 江省三地進行改革試點,到 同年12月****通過三地 改革試點的決定,我們能夠 看出此次改革采取了試點實 踐先行、法律保障在后的做 法,這為改革伊始可能出現(xiàn) 的偏差與不適留出修正余地 ,但也同時埋下隱患,即缺 乏憲法保障的政治行為的合 憲性問題;再從習近平總書 記在黨的十九大報告中明確 作出深化國家監(jiān)察體制改革 、將試點工作在全國推開的 戰(zhàn)略部署,中共中央辦公廳 、****先后印發(fā)在全國 推開試點方案的《通知》《 決定》,在此階段全面實現(xiàn) 了全國省、市、縣三級監(jiān)察 委員會的機構設置與人員轉 隸,監(jiān)察體制改革的職權設 置與人員配置初步完成。 2018年3月,十三屆全國人 大一次會議通過憲法修正案 和監(jiān)察法,至此,監(jiān)察委員 會的憲法地位得以確立,標 志中國特色國家監(jiān)察體制初 步形成。 然而,應然效力的發(fā)揮 并不能自行產(chǎn)生現(xiàn)實的效能 。國家專責監(jiān)督機構的職能 定位決定了監(jiān)察委員會將嚴 格履行監(jiān)督、調查、處置的 職權,而面對改革之后猛增 的受監(jiān)督群體,監(jiān)察部門如 何進行全方位的監(jiān)督?如何 依法行使調查權限以及配置 的十二項具體措施?如何區(qū) 別作出違紀違規(guī)、職務違法 、職務犯罪的處置決定?要 化解監(jiān)察體制改革時下監(jiān)察 體制改革的困境,需要從職 能定位和法律邏輯兩個方面 進行考量。 首先,從職能配置來看 ,監(jiān)察委員會的首要職能是 監(jiān)督,而且是黨內(nèi)監(jiān)督與國 家監(jiān)督的同向運行!吨腥A 人民共和國監(jiān)察法》(以下 簡稱《監(jiān)察法》)的內(nèi)容邏 輯體現(xiàn)了監(jiān)察機關“對人監(jiān) 督”原則,將監(jiān)督對象規(guī)定 為所有行使公權力的公職人 員,包括中國共產(chǎn)黨機關, 人民代表大會及其常務委員 會機關,人民政府,監(jiān)察委 員會,人民法院,人民檢察 院,中國人民政治協(xié)商會議 各級委員會機關,民主黨派 機關和工商業(yè)聯(lián)合會機關的 公務員,以及參照《中華人 民共和國公務員法》管理的 人員,法律、法規(guī)授權或者 受國家機關依法委托管理公 共事務的組織中從事公務的 人員,國有企業(yè)管理人員, 公辦的教育、科研、文化、 醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從 事管理的人員,基層群眾性 自治組織中從事管理的人員 ,以及其他依法履行公職的 人員。面對如此大體量的監(jiān) 督對象,如何實現(xiàn)監(jiān)督的有 效性和全覆蓋的問題是監(jiān)察 委員會面臨的困境之一。同 時,監(jiān)察委員會專責監(jiān)督的 職能定位,如何處理與人大 及其常委會的關系問題,面 對人大代表的多重身份、多 種職能時,哪些應該屬于監(jiān) 察范圍,而哪些不能由監(jiān)察 機關進行監(jiān)督干預,都是監(jiān) 察委員會實踐中非常棘手的 難題。監(jiān)察機關只有先實現(xiàn) 內(nèi)部職能的平衡,立足于監(jiān) 督這一首要職能,關注“關 鍵領域”,緊盯“關鍵職能” ,才能化解監(jiān)察機構內(nèi)部職 能平衡配置的難題。 其次,從監(jiān)察體制改革 的法律邏輯來看,時下形成 的以《監(jiān)察法》為監(jiān)察基本 法的法治體系還不能滿足現(xiàn) 實實踐的需要。監(jiān)察體制改 革是國家政權結構的再分配 與再調整,不僅涉及新法的 制定,還需要銜接并融入現(xiàn) 存的法律體系。第五次憲法 修正案解決了監(jiān)察體制改革 中的合憲性問題,《監(jiān)察法 》解決了監(jiān)察機關權力行使 的基本規(guī)范問題!侗O(jiān)察法 》中明確了國家實現(xiàn)監(jiān)察官 制度,但是,至于監(jiān)察官的 任職資格、甄選程序、職能 權限等具體如何實行的問題 還未得到確認。此外,監(jiān)察 委員會的調查職能及其留置 措施因其行
廖秀健, 西南政法大學法學教授、博士生導師, 中國信訪與法治中國研究中心常務副主任。張靜馨, 西南政法大學政治與公共管理學院碩士研究生。劉白, 中山大學政治與公共事務管理學院博士研究生, 中國社會穩(wěn)定與危機管理研究中心特聘研究員。
第一章 監(jiān)察體制改革的背景與歷史沿革
一、我國古代監(jiān)察史沿革
二、民國政府時期的監(jiān)察制度
三、1949—2012年,我國監(jiān)察制度的變革
四、十八大以來國家監(jiān)察體制改革的邏輯起點與改革進路
第二章 監(jiān)察體制改革的憲法問題
一、國家監(jiān)察體制改革的歷程分析
二、有關國家監(jiān)察體制改革相關憲法問題的討論
三、我國憲法的歷史沿革及其第五次修正
四、修憲后的相關法律問題
第三章 《監(jiān)察法》的制定及其限度
一、《監(jiān)察法》的制定歷程分析
二、《監(jiān)察法》釋義
三、監(jiān)察法的適用及其限度
第四章 監(jiān)察體制改革中的相關法律法規(guī)銜接問題
一、監(jiān)察體制改革中的刑事法律銜接問題
二、監(jiān)察體制改革中的黨內(nèi)法規(guī)銜接問題
三、監(jiān)察體制改革中非法證據(jù)排除規(guī)則的銜接問題
第五章 域外監(jiān)察制度的比較與借鑒
一、新加坡的廉政體系
二、歐盟的監(jiān)察專員制度
第六章 監(jiān)察機關的組織結構與工作機制
一、監(jiān)察機關的組織結構與職能配置
二、監(jiān)察機關職責履行的程序性規(guī)則
三、監(jiān)察機關履職中的信訪與特約監(jiān)察員制度
四、區(qū)縣監(jiān)察派出機構的地方實踐
第七章 監(jiān)察體制改革實踐中的熱點法律問題
一、“監(jiān)察分流”與“以罰代刑”的法律問題
二、“紀法過度融合”與“制約失衡”的法律問題
三、非法證據(jù)排除規(guī)則的適用現(xiàn)狀及其法律問題
四、“重辦案輕監(jiān)督”:監(jiān)察體制改革對檢察機關法律監(jiān)督職能的影響
第八章 完善國家監(jiān)察法治體系的建議及展望
一、健全國家監(jiān)察立法體系
二、完善監(jiān)察委員會的運行機制
三、提升監(jiān)察機關適用非法證據(jù)排除規(guī)則的規(guī)范性
四、完善檢察機關與監(jiān)察機關的制約與監(jiān)督機制
參考文獻
附錄1 監(jiān)察法公開征求意見稿、二審稿、草案和定稿全文對比表
附錄2 刑事訴訟法部分修改條款 新舊對照表