《薪酬管理實務(wù)（第2版）》是作者結(jié)合近年來企業(yè)人力資源管理和薪酬管理的實踐以及作者多年的教學(xué)積累和咨詢經(jīng)驗編寫而成的，從綜合性和動態(tài)性的角度闡述了薪酬管理的相關(guān)概念、薪酬體系的設(shè)計以及特殊人員的薪酬管理。全書注重對薪酬管理理論知識的講解和實際操作技能的介紹，每章開頭都設(shè)有“導(dǎo)入案例”，然后介紹相應(yīng)的理論知識和操作應(yīng)用，幫助讀者由淺入深地理解薪酬管理的相關(guān)知識，以求盡可能翔實地介紹薪酬管理的實際操作技能，幫助讀者提高實際的薪酬管理操作能力。
《薪酬管理實務(wù)（第2版）》可作為高校經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)的本科生、MBA 和研究生教材，也適用于企事業(yè)單位人事行政總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源主管、人力資源專員、行政專員等各級管理人員的管理培訓(xùn)和實際操作。