本書力圖體現(xiàn)數(shù)字時(shí)代背景下數(shù)字化管理的內(nèi)涵和特點(diǎn)，廣泛汲取商科**的理念和方法，立足于本土實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理案例，對(duì)企業(yè)經(jīng)營中的人力資源管理、營銷管理、客戶關(guān)系管理、供應(yīng)鏈管理

、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理以及大數(shù)據(jù)管理等從數(shù)字化角度進(jìn)行了引導(dǎo)式和探索性剖析，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從而為高等院校和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)應(yīng)用型人才提供有力的教材支撐。