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中國國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度研究

中國國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度研究

定  價(jià):78 元

叢書名:國家智庫報(bào)告

        

  • 作者:黃群慧,石穎,孫小雨等著
  • 出版時(shí)間:2022/1/1
  • ISBN:9787522709949
  • 出 版 社:中國社會(huì)科學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F279.241 
  • 頁碼:219
  • 紙張:
  • 版次:1
  • 開本:26cm
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在新時(shí)代深化國資國企改革的背景下,建立和健全國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度已成為重要的改革抓手,調(diào)動(dòng)國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人積極性對(duì)國有企業(yè)改革全局意義重大。本書在深入調(diào)研分析既有實(shí)踐的基礎(chǔ)上,梳理改革歷史,總結(jié)有益經(jīng)驗(yàn),分析現(xiàn)存問題,結(jié)合以往理論構(gòu)建中國國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度的總體框架,提出具有可行性的操作導(dǎo)引和政策建議。在全面深化國有企業(yè)改革的進(jìn)程中,這將有利于中國國有企業(yè)進(jìn)一步激活經(jīng)營層活力,健全法人治理結(jié)構(gòu),完善現(xiàn)代企業(yè)制度,更好適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭要求,打造具有國際競(jìng)爭力的企業(yè)家隊(duì)伍。
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