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企業(yè)勞動(dòng)合規(guī)與職工維權(quán)指引 本書一共有15章,以勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除與終止為縱向主線,橫向內(nèi)容涵蓋勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)報(bào)酬、工時(shí)休假、服務(wù)期、競業(yè)限制、女職工權(quán)益保護(hù)、工傷、特殊勞動(dòng)用工、集體合同及爭議處理等內(nèi)容。全書統(tǒng)一采用【導(dǎo)讀】【案情簡介】【裁判結(jié)果】【案例精析】【維權(quán)提醒】【法條索引】的體例撰寫而成。本書特色主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
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