本書基于代理理論和信息理論分析框架從權(quán)力配置視角考察了高管團(tuán)隊(duì)內(nèi)部治理對企業(yè)超額在職消費(fèi)、現(xiàn)金持有水平和風(fēng)險承擔(dān)行為的影響。研究發(fā)現(xiàn), 高管團(tuán)隊(duì)內(nèi)部治理顯著降低了企業(yè)超額在職消費(fèi)和現(xiàn)金持有水平, 同時提高了企業(yè)風(fēng)險承擔(dān)水平。此外, 本書還借助國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”集體決策制度提供的準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn)機(jī)會驗(yàn)證了高管團(tuán)隊(duì)內(nèi)部治理在降低企業(yè)未來股價崩盤風(fēng)險方面的積極作用。