本書結(jié)合時(shí)代背景, 從人力資源管理基本理論出發(fā), 對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理及其信息化發(fā)展進(jìn)行了分析。全書對(duì)人力資源管理的理論知識(shí)和人力資源管理發(fā)展歷程進(jìn)行了敘述, 總結(jié)了現(xiàn)代人力資源管理工作容易出現(xiàn)的問題; 并從資源規(guī)劃、工作分析、招聘、培訓(xùn)開發(fā)及信息化發(fā)展等幾個(gè)角度, 對(duì)信息化時(shí)代的人力資源工作進(jìn)行了展望, 提出了有助于現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理和發(fā)展的建議。本書還就績(jī)效管理及其信息化發(fā)展, 薪酬管理及其信息化發(fā)展進(jìn)行了探討。