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選擇改變:怎樣成為一名研究型教師 《選擇改變:怎樣成為一名研究型教師》立足中小學教師是怎樣走向研究道路的,作者劉歷紅訪談了全國不同城市的16位中小學教師,分析了他們走向研究道路的故事,深入探尋了中小學教師走上研究道路的契機和內(nèi)在機制。 建設教育強國,需要教師創(chuàng)造性地工作。 人工智能時代,教知識的教師將被淘汰,教知識生產(chǎn)的教師會迎來機遇。 讓教師擺脫日復一日的重復勞動、走上幸福道路的方式就是幫助教師走上研究道路。 然而很多教師對研究沒興趣、沒熱情、充滿畏懼,覺得做研究很難、高不可攀、無從下手。 讓教師轉(zhuǎn)變思想和態(tài)度,才是助力其走上研究道路的重點和難點。 自序 在人工智能時代,成為研究型教師才能更好地生存與發(fā)展 毫無疑問,Chat Generative Pre-trained Transformer(英文縮寫為ChatGPT) 人工智能聊天機器人作為Artificial Intelligence(英文縮寫為AI, 人工智能) 的典型代表, 自2022年年末以來成為備受全球矚目的焦點。這款機器人自 2022年11月30日由美國OpenAI公司推出以來, 在不到3個月的時間內(nèi)就吸引了1億多活躍用戶,被稱為史上用戶增速*快的應用程序。微軟創(chuàng)始人比爾· 蓋茨認為,ChatGPT將改變世界;但語言學家諾姆· 喬姆斯基則表示,ChatGPT本質(zhì)上就是高科技剽竊 和避免學習的一種方式。 ChatGPT因具有強大的解題能力和寫作功能, 成為教育與學術(shù)界關(guān)注的焦點。a 一、人工智能機器人是否會取代教師 記得2018年10月,我參加在日本東京舉行的第十屆亞洲教育年會(The Asian Conference on Education)時,聆聽了一位美國學者在主會場發(fā)表的 AI是否會取代教師的主題報告。當時,我的第1反應是AI無法取代教師,因為教師不單純傳授知識,而是以知識為載體實現(xiàn)育人目的。教師對學生有精神引領(lǐng)、情感支持等,這是機器人難以做到的,因而教師無法被AI取代。但在與身旁一位外國學者討論時,他的觀點讓我對自己的判斷產(chǎn)生了懷疑。他認為,單純傳授知識、情緒波動大、對學生發(fā)展不能做出即時且正向的激勵性評價的這類教師將會被AI取代。因為AI機器人不僅在傳授知識上具有優(yōu)勢,而且情緒穩(wěn)定,同時還能給學生即時的積極反饋。2019年春節(jié),在和朋友聚會時,即將醫(yī)學博士畢 業(yè)的朋友告訴我們,畢業(yè)后若是想留在母校的附屬醫(yī)院工作,只能成為功能科的大夫,無法繼續(xù)當腫瘤科大夫。她的母校在廣東,在那里,功能科大夫的崗位已經(jīng)出現(xiàn)被機器人取代的情況。鑒于此,她只好選擇回到讀博前我們所在的中原地區(qū)的一家省級腫瘤醫(yī)院就業(yè),在那里可以繼續(xù)做有處方權(quán)的腫瘤科大夫。 在短短半年內(nèi),親歷了AI是否會取代教師的討論,再到身邊的朋友切身感受到AI正在取代部分醫(yī)生的工作,這種沖擊對我而言豈是強烈二字所能概括的,一種從未有過的危機充斥著我的內(nèi)心,人工智能時代,教師?以生存與發(fā)展這個問題從那時起就縈繞在我腦海中。而吳軍計算機科學家為你講解人工智能的在線講座則將我引向深入思考。 據(jù)吳軍老師的分析,ChatGPT作為AI發(fā)展的典型代表,已擁有2000億個參數(shù),其發(fā)展得益于深度學習研究。它具有經(jīng)過強化的AI深度學習模式,是Artificial Intelligence Generated Content(英文縮寫為AIGC,人工智能內(nèi)容生成技術(shù))的*新成果。所以ChatGPT具有智能特性,既能和用戶在同一語境下持續(xù)聊天,根據(jù)前后文實現(xiàn)互動,又能幫用戶制作個人簡歷或求職信,還能完成詩歌、小說、論文撰寫,代碼編寫與修改,企劃案撰寫等工作,甚至能陪用戶玩游戲。 正是因為AI的強大功能,各行各業(yè)都產(chǎn)生了不同程度的危機感,教師這個自古至今承擔著傳道授業(yè)解惑責任的職業(yè),也受到極大挑戰(zhàn)。有人說,因為育人的情感性,對教師依戀程度高、自身下指令能力弱、年齡小的孩子的教師被替代的可能性小,所以幼兒園、中小學教師的生存概率遠高于大學教師的。也有人說,今后教師的主要任務是育人,AI機器人的任務是輔助教師教學。還有人說, 國外的一些大學已經(jīng)禁止學生使用AI機器人,所以只要禁止使用此類產(chǎn)品,教師就不會被AI機器人所取代,等等。各種說法莫衷一是,進一步加劇了部分教師的憂慮。而對AI發(fā)展知曉度低的教師來說,似乎是否會被AI取代這件事距離他們還很遙遠。囿于認知盲區(qū),一些人對此毫不關(guān)心的現(xiàn)象也不少。對此,我認同吳軍老師的觀點。他從歷史發(fā)展的角度分析,認為對待新生事物,拒絕將導致滅亡, 接受將誕生新的文明。對于AI也是一樣,一味拒絕,必將被時代拋棄;主動研究,積極提升數(shù)字化素養(yǎng)與信息化技術(shù),對AI針對性應用,才能順應時代發(fā)展趨勢,并創(chuàng)造人與AI機器人和諧共生的新文明。 二、ChatGPT迫使我們追問人之為人的根本所在 應該說,AI機器人是人類可以駕馭的工具。當前,之所以人們對這種工具產(chǎn)生了憂慮甚至恐懼,很大程度上是因為AI機器人具有的迭代發(fā)展能力,因為決定其發(fā)展的參數(shù)可以累加,所以AI機器人可以持續(xù)發(fā)展,甚至是無限制發(fā)展。尤其是在AI機器人具有學習能力后,當我們對它的學習能力產(chǎn)生的結(jié)果不可控時,面對潛在的未知因素及由此導致的各種風險,我們難免焦慮甚至憂慮。我們認為, 消除當下與未來焦慮的方式是理性分析人之為人的根本所在以及人機之間的本質(zhì)差異,重視發(fā)展人之為人的素養(yǎng),才能促使人更好地發(fā)展,更好地駕馭AI。 其一,從生理角度看,人是有血有肉的生命體。和冰冷的機器相比,人的血是熱的。但恰因如此,也表明人的生命是脆弱的。其二,因為人是有生命的,所以人的情感是豐富的,但情感越細膩越豐富,意味著越容易為情所困,越容易因情感波動導致智能下降甚至為情所傷。同時,人的情感性還隱含著人與人之間存在情感與表達等方面的差異,也就是個體的愛的能力存在差異,這常常導致情感 錯位。而AI機器人在情感、情緒表現(xiàn)方面似乎更為穩(wěn)定。其三,人是有自我意識的,正因如此,難免會產(chǎn)生自我沖突;同時,人具有自由意志,如果自由意志被限制、被壓制,常常會引發(fā)各種矛盾甚至導致戰(zhàn)爭。截至目前,各類研究盡管在測查AI機器人是否具有自我意識,但結(jié)論尚不明確。其四,人有問題意識, 而且專業(yè)水平越高則問題意識越強,而AI機器人目前似乎更多的是解決問題,尤其是聊天機器人主要是根據(jù)輸入的指令解決問題,還不具備發(fā)現(xiàn)問題的能力。其五,人具有原創(chuàng)能力,但人的原創(chuàng)能力無論是技術(shù)還是知識都需從頭學起,而無法直接借助外力實現(xiàn)原創(chuàng),或者說,當人不能理解前人創(chuàng)造的知識、不能靈活應用已有的知識或技術(shù)時,就無法進行原創(chuàng),所以原創(chuàng)需要長時間學習前人創(chuàng)造的知識,也就是要在巨人的肩膀上前進,難以實現(xiàn)空中樓閣式的接續(xù)。這表明,人類文明的傳承需要一代又一代人通過學習,通過豐富的生活體驗、系統(tǒng)的學習經(jīng)驗,實現(xiàn)繼承與發(fā)展,做不到像AI機器人那樣在已有的基礎上接續(xù)式推進。人在學習中是有惰性的,做不到像機器人那樣,只要有能量儲備就能隨時完成指令下達的任務。而且人的學習受體能、智能、興趣、毅力等諸多因素的限制,單純從承載知識的量的角度,人根本無法和機器人抗衡,因為機器人語料庫的參數(shù)從理論意義上來說是可以無限增加的。因此,就目前而言,ChatGPT還做不到原創(chuàng),它只是在語料庫中對已有知識進行識別與拼湊,所以吳軍老師認為,如果說ChatGPT會取代某些職業(yè)的話,99%沒有原創(chuàng)能力的崗位都有可能被取代。 通過對人和AI機器人的差異性分析,可以發(fā)現(xiàn),人之為人的根本所在至少有三點:第1是愛。襁褓中的嬰兒還沒有學習知識就能感受愛,而且愛的滿足與否直接影響他是否能健康發(fā)展,所以愛的需要、愛的能力、愛的付出是人之為人的根基所在。a就此而言,教育是大愛的藝術(shù)。教育現(xiàn)象學創(chuàng)始人馬克思·范梅南先生提出,教育機智的產(chǎn)生是教師內(nèi)心深處有父母替代者的角色意識。舍此,則難以在紛繁復雜、瞬息萬變的教育情境中瞬間做出機智的行為。有人說, 認真的教師教知識,優(yōu)秀的教師教方法,智慧的教師點化生命。AI時代,呼喚智慧型教師,需要研究型教師。有教育智慧的教師的底層邏輯是,人是??位的,學生這個人本身及他的健康發(fā)展是教師關(guān)注的首要因素,因此心中始終有學生是智慧型教師的突出特點。第二是發(fā)展學生的自我意識。學生是獨立的個體,自我意識的發(fā)展是學生內(nèi)在發(fā)展的需要,所以尊重、引導學生自我意識發(fā)展是促使人之為人、促進學生健康發(fā)展的關(guān)鍵因素。但在這一點上,常常會出現(xiàn)錯位,所以需要教師高度警惕。要特別警惕的是,以教師的自我意識包辦、替代甚至限制學生自我意識發(fā)展的現(xiàn)象。對此,要明白,人是意識的載體,對人的存在與發(fā)展的哲學思考應該是教師教育教學的底層邏輯,學生的體驗是其自我意識形成與發(fā)展的關(guān)鍵,而差異性分析是自我意識發(fā)展的基本方法。a第三是培養(yǎng)學生的問題意識。愛因斯坦曾說過,發(fā)現(xiàn)問題比解決問題更重要。這一點,在當下人和AI機器人的比較中顯得尤為重要。其實孩子天然具備問題意識,但在規(guī)訓化尤其是標準答案的束縛下,孩子的問題意識常常被限制甚至被扼殺。在發(fā)展學生核心素養(yǎng)的新時代,培養(yǎng)學生問題意識已備受重視。無論是培養(yǎng)學生的問題意識,還是發(fā)展學生的核心素養(yǎng),都需要研究型教師的創(chuàng)造性勞動。 三、人工智能時代需要促進思維發(fā)展 為了檢測聊天機器人的思維結(jié)構(gòu)層次,我們在微信上讓機器人做了3道初中二年級的語文題。例如輸入問題:《桃花源記》中的世外桃源是一個怎樣的社會?得到的答案:《桃花源記》描寫的世外桃源是一個沒有統(tǒng)治者、沒有私有制、沒有階級差別、原始互助的理想社會。這個社會沒有戰(zhàn)爭、沒有貧富之分, 人們過著自給自足的生活,安居樂業(yè),和睦相處。此外,人們實行了公共利益高于個人私利的原則,不會增加生產(chǎn)力的節(jié)日和儀式都被廢除,以便更加專注于生產(chǎn)和互助活動。這一社會在小說中被描述為人世間世界的理想化的自給自足農(nóng)村社會,它所體現(xiàn)的原始互助和人與自然的和諧,無疑成為文化的精神寄托。語文教師對ChatGPT的答題質(zhì)量進行了現(xiàn)場評價,認為聊天機器人可以完成單個知識點的任務,盡管答案啰唆、表達不精練,但是正確的。但對關(guān)聯(lián)結(jié)構(gòu)的任務ChatGPT輸出的答案是錯誤的,如請它回答《核工記》和《核舟記》在寫作特點上有何相似之處和不同之處時,它輸出的3段答案都是錯誤的;而請 ChatGPT完成之做動詞在統(tǒng)編版教材中出現(xiàn)過多少次的總結(jié)歸納性任務時,得到的答案:很抱歉,作為一個語言模型AI,我無法查詢……。請問有什么其他問題我可以幫您解答嗎? 思維結(jié)構(gòu)有前點結(jié)構(gòu)、單點結(jié)構(gòu)、多點結(jié)構(gòu)、關(guān)聯(lián)結(jié)構(gòu)、抽象延展5個層次,層次越高,思維能力越強。通過實踐檢驗,可以讓學科教師對發(fā)展思維結(jié)構(gòu)層次有進一步的認識。通過可觀察的學習結(jié)果,如語言表達、文字表達、圖像表達、肢體表達等方式,可以測查出思維結(jié)構(gòu)所處的層次,從而讓隱性的思維顯性化,因此想方設法促進隱性思維顯性化是發(fā)展思維能力的重要前提。當然,促進的方式是多種多樣的。不過殊途同歸,*終都需要落腳在思維上。 實質(zhì)上,中考、高考的指揮棒對學生的考查方向已經(jīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變,測查學生思維結(jié)構(gòu)層次成為考試命題、人才選拔的理論依據(jù)。對此,教師需要深入研究。重點要研究如何通過課堂教學促進學生思維結(jié)構(gòu)層次實現(xiàn)進階,從而發(fā)展學生思維能力。a林崇德先生曾說過,思維是核心素養(yǎng)的核心,F(xiàn)在看來,思維還是人駕馭、發(fā)展AI機器人的根本。我們認為,判斷能否應對AI機器人挑戰(zhàn)的根本,是要看人的思維能力水平是領(lǐng)先還是滯后于機器人的智能發(fā)展水平。領(lǐng)先即可駕馭, 滯后則被取代。所以,AI時代人應全面發(fā)展,尤其是要促進思維發(fā)展,這意味著教師要自覺追求高質(zhì)量發(fā)展,主動拒絕平庸,自覺進行研究。 促進學生思維結(jié)構(gòu)層次進階,發(fā)展思維能力水平,需要轉(zhuǎn)變教學目標重知識的傾向,要求教師有意識地將發(fā)展思維作為教學的重點目標,以知識為載體,重視對學習方法尤其是思維方法的指導、總結(jié)、評價和反思,要打破掌握了知識就完成了任務的思維局限,要想方設法用科學的方法促使課堂提質(zhì)增效,在多快好省地掌握知識的基礎上,引導學生分析學習過程中應用的方法,提取這些方法共同的規(guī)律與原理,并對其進行結(jié)構(gòu)化提煉,進而概括出學習一類知識的基本思路、基本方法等,在讓知識從點到面到體再到系統(tǒng)的過程中,建構(gòu)知識相互關(guān)聯(lián)、抽象延展的網(wǎng)絡,提升學生舉一反三,創(chuàng)造性運用所學知識解決新情境、綜合性、復雜性問題的能力。從小到大,從基礎教育到高等教育,如果學生都能這樣高質(zhì)量地學習,那么提高思維能力,拒絕平庸,就不會成為空話、套話,而是能生動體現(xiàn)在學生身上。 教師培養(yǎng)學生思維能力的前提是自己要首先具備高水平思維能力,否則難免會因自身思維的局限制約學生思維的發(fā)展。這需要教師堅持終身學習,需要教師具有研究意識與能力。教師的研究能力不僅是教師專業(yè)水平的體現(xiàn),還是能否感悟教育成就感的路徑,對此蘇霍姆林斯基曾說過,讓教師擺脫日復一日的重復勞動、走上幸福道路的方式就是幫助教師走上研究道路。我們認為,教師堅持終身學習,主動開展研究,重視自身思維能力發(fā)展,拒絕平庸,是教師應對AI時代保障生存與發(fā)展的根本做法,應該成為教師角色重建中高度重視的要素。 人工智能時代,?以初步得出這樣的判斷:教知識的教師將被淘汰,難以生存;教知識生產(chǎn)的教師將會得到重用,創(chuàng)造發(fā)展機遇。同時,僅僅學習知識的人將找不到工作,而學習生產(chǎn)知識的人將大獲成功。 劉歷紅 祖籍山東,成長于河南。正高級教師,教育博士。1989年參加工作,曾任小學專職體育教師、少先隊大隊輔導員、縣區(qū)綜合實踐活動課程與心理健康教育教研員。其間,先后在中國科學院心理研究所、東北師范大學、西北師范大學就讀。2016年,從河南鄭州金水區(qū)教育發(fā)展研究中心辭職,加盟銀川三沙源上游學校,任副校長。主要從事教師培訓、學校課程與教學、少兒心理輔導、家庭教育方面的研究。出版圖書有《選擇相信:在心理實驗中發(fā)現(xiàn)教育解困的密碼》《小學教師課堂教學藝術(shù)生成策略研究》。 第 1 章 來自家庭的影響 001 第1節(jié) 在愛思考的爸爸影響下逐步走上研究道路 002 研究意識的源頭:受愛思考的爸爸影響 002 寫作意識萌生:受同學成功發(fā)稿的啟發(fā) 003 學做研究:本科時無成果但有過程體驗 003 研究提升:到上游學校后在實踐中研究 004 成果撰寫:*重要的是對稿子反復修改 005 成果轉(zhuǎn)化:前提是做得好,關(guān)鍵是控得深 006 刻意訓練:打通教師成果轉(zhuǎn)化的*后一公里 006 觀點:多琢磨、多思考,找實質(zhì)、找規(guī)律 007 歷紅感悟:孩子的研究意識該如何啟蒙 008 第2節(jié) 在追求成為好老師的夢想中走上研究道路 010 夢想:從小就想當讓孩子喜歡的好老師 010 種子:好老師是研究型教師,不是教書匠 011 行動1:備課,學習自己欽佩的王老師 011 行動2:初次寫論文,用的是*笨的方法 012 行動3:質(zhì)的轉(zhuǎn)變,聚焦主題扎根課堂 013 小結(jié):研究,走向梳理自己的教學主張 014 歷紅感悟:心中有夢,就無懼艱難險阻 015 第 2 章 來自本科的學習 017 第1節(jié) 在大學做實驗覺得有意思,走上研究道路 019 畢業(yè)論文:在小學語文學科做實驗研究 019 不想再碰:幾次做課題付出多,但無結(jié)果 020 校長支持:不要太功利,放心嘗試 021 進入中層:思考怎樣更好地做實踐研究 021 漸入佳境:立足學校實際,解決現(xiàn)實問題 022 躬行實踐:兼任班主任,補其研究短板 023 提質(zhì)增效:做事情要換位思考,科學統(tǒng)籌 025 第2節(jié) 本科論文發(fā)表,初登講臺就走上研究道路 027 高起點:本科畢業(yè)論文被學術(shù)期刊采用 027 發(fā)展點1:為職評的順利晉級而寫論文 029 發(fā)展點2:為尋求職業(yè)突破,讀教育碩士 030 發(fā)展點3:超越功利,堅持探索,漸成特色 032 觀點:研究要立足工作,產(chǎn)生思考,指導實踐 034 第 3 章 來自教研員的引領(lǐng) 035 以珍惜鍛煉機會之心做事,走上研究道路 036 運氣:初入職場,好機會就砸中了小年輕 037 養(yǎng)成了好習慣:每天晚上反思當天的課 038 競賽:沒想到首次參與就獲得了好成績 038 積極做好事:所有的付出都為發(fā)展奠基 039 系統(tǒng)研究:帶亂班,學生變化大,回應質(zhì)疑 039 走上管理崗位:在更大的平臺上做好事 041 創(chuàng)立自覺數(shù)學教育:在實踐中孕育理論 042 歷紅感悟:研究需以積極的心態(tài)做支撐 045 第 4 章 來自自己的探索 047 第1節(jié) 因琢磨講清概念和秒殺題,走上研究道路 049 起步:在做題中發(fā)現(xiàn)并堅持琢磨的問題 049 發(fā)展1:首次發(fā)文寫的是一道高考錯題 051 發(fā)展2:從寫解題類文章到寫教學類文章 051 發(fā)展3:重思維育人,逐步形成教學特色 052 觀點1:研究就是做些人家沒做的事情 054 觀點2:研究契機就蘊藏在教學生成中 054 歷紅感悟:在堅持思考創(chuàng)新中厚積薄發(fā) 055 第2節(jié) 在思考教給學生什么中走上研究道路 058 持久的困惑:生物到底要教給學生什么 058 結(jié)構(gòu)化1:修正認知結(jié)構(gòu),揭示本質(zhì)規(guī)律 060 批判性思考:引起重視并邁上了新臺階 061 深思:什么樣的問題是真正的核心問題 062 興奮:批判性思維是能解決問題的理論 063 結(jié)構(gòu)化2:自身的反思意識是*重要的 064 第 5 章 來自學生的觸發(fā) 067 第1節(jié) 受學得不拼但成績特好的學生啟發(fā),走上研究 閱讀路 069 契機:緣于26年前雙胞胎姐妹的故事 069 推進1:從讀報紙、讀期刊到讀整本書 070 推進2:從整本書閱讀逐步到專題閱讀 071 推進3:閱讀從重讀和寫到重思維訓練 072 推進4:站在孩子終身發(fā)展立場上 073 推進5:終身閱讀者必然是終身學習者 073 歷紅感悟1:研究閱讀教師須是閱讀者 074 歷紅感悟2:讓眼前與長遠收益看得見 075 歷紅感悟3:如何能得到丁老師的真?zhèn)?077 歷紅感悟4:望閱讀教學抵達玄的境界 078 第2節(jié) 在探索助力學生長遠發(fā)展中走上研究道路 080 刺激1:學生反饋,中學背單詞方法差 081 前奏:在職讀碩,相關(guān)課程催生新思考 081 刺激2:孩子學字,調(diào)整學法后的感悟 083 刺激3:學生反饋,高中學法有負作用 083 研修:赴英研修3個月,寫作水平躍升 084 全面變革:用*少的時間高效地學英語 085 追問1:怎樣用講語文的方式去講英語 086 追問2:怎樣理解研究的概念及其內(nèi)涵 086 接受訪談的感悟:理論很重要,觸動特別大 087 第3節(jié) 在我也可以這樣做的感嘆中走上研究道路 088 關(guān)注1:那些一直想被我們看見的孩子 088 關(guān)注2:綜合實踐活動的常態(tài)有效實施 089 關(guān)注3:教師是有效和諧關(guān)系的連接者 090 迷茫:被點撥,擠時間,自律,品質(zhì)進階 092 觀點:研究是對某個問題有興趣想解決 093 心聲:?師需要能夠助力成長的教研員 093 第4節(jié) 在思考自己和學生的人生中走上研究道路 095 思考1:和發(fā)小因何有了那么大的差距 096 思考2:農(nóng)村孩子的人生怎樣能寬廣些 096 思考3:教育方法不得當是可以毀人的 097 行動:讓不說話的孩子歡呼 098 思考4:讓每個孩子成為眼里有光的人 098 歷紅感悟:點亮人生,讓孩子眼里有光 099 第 6 章 來自發(fā)展的需要 102 第1節(jié) 為把工作做好走上研究的道路 104 個人發(fā)展:以時間為軸,梳理成長節(jié)點 104 發(fā)展1:從站穩(wěn)講臺到省級優(yōu)質(zhì)課獲獎 105 發(fā)展2:從管課題到創(chuàng)網(wǎng)絡教研共同體 105 發(fā)展3:回歸課堂,研究從需要到使命 109 問題串:從對研究的界定、理解到感悟 109 歷紅感悟:在研究進階中漸漸覺悟 110 第2節(jié) 在學教學的成長歷程中逐漸走上研究道路 113 研究的初始階段:更多的是學教學技能 113 第二階段:基于教學問題的針對性探究 114 攻讀教育碩士:學習思考中體驗幸福感 115 3年考博:不懈奮斗終于踏上學術(shù)征程 117 創(chuàng)生意義:很喜歡看書、研究和帶學生 118 觀點:研究是追問實踐問題的能動過程 119 第 7 章 來自學校平臺的助力 120 第1節(jié) 憑借認真的好習慣,頂住壓力走上研究道路 123 自述:到上游學校后才開始真正做研究 123 追問1:到上游做研究和之前有何差異 124 追問2:對研究的界定、理解與感受 125 追問3:課堂教學從郁悶到愉悅的做法 126 追問4:課堂教學前后對比出現(xiàn)的差異 126 歷紅感悟:中小學教師研究潛能待挖掘 130 第2節(jié) 在琢磨和探索詞塊教學中走上研究道路 132 回憶1:在英國留學期間尋找詞塊的根 132 回憶2:讀書為我打開了一扇又一扇窗 133 回憶3:當上備課組長后我感覺成了您 134 結(jié)構(gòu)化:詞塊教學的結(jié)構(gòu)、做法、成效 135 歷紅感悟:研究就是一種創(chuàng)造性的工作 137 第3節(jié) 迫切想改變時在學校助力下走上研究道路 139 機緣巧合:因幾件具體事邁過研究門檻 140 具體做研究:發(fā)現(xiàn)自己知識有限,主動讀書 141 研讀專業(yè)著作:受到幾個人很大的影響 141 拍案叫絕:王榮生老師的語文課程理論 142 相見恨晚:孫紹振老師的文本解讀方法 143 非常振奮:李海林老師論教師二次成長 144 自覺改進:實踐過程中總覺得學得不夠 145 找到榜樣:熊芳芳老師提供了實踐案例 146 第 8 章 破解密碼 149 中小學教師走上研究道路的內(nèi)在機制 151 注意喚醒:哪些中小學教師容易被喚醒 151 行動起來:二維六層讓研究行為有張力 154 一維:遇到自己的重要他人,成為學生的重要他人 154 二維:全身心投入著眼發(fā)展的教學要事 155 后記 特別想知道中小學教師是 怎樣走上研究道路的 169 緣起:一位教師的提議 169 發(fā)現(xiàn):比較結(jié)構(gòu)產(chǎn)生了新問題 169 設計:訪談16位中小學教師 170 論證:專家把關(guān) 171 反饋:訪談對象的積極回應 171 概念:我對研究的界定與思考 172
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