《王的耳語(yǔ)者》受到了清華大學(xué)心理學(xué)系主任、中國(guó)積極心理學(xué)發(fā)起人彭凱平的重磅推薦：我們每個(gè)人都是自己、家庭、企業(yè)、社會(huì)乃至世界的管理者，是自己世界的王。幸福是一種有意義的快樂(lè)，而意義是可以被創(chuàng)造的 ，它需要我們做一個(gè)行動(dòng)的樂(lè)觀主義者。但也正如曼弗雷德在《王的耳語(yǔ)者》里反復(fù)強(qiáng)調(diào)的那樣，改變自己很難，它充滿內(nèi)在抵制的旅程從你現(xiàn)在的樣子轉(zhuǎn)變到你想成為的人，這個(gè)過(guò)程可能是艱巨的，但它也可能是非常有價(jià)值的。

曼弗雷德形構(gòu)了組織行為學(xué)與精神分析領(lǐng)域的小王子星球，并且在那里守著他的玫瑰和失落的人類。他愛(ài)自己，愛(ài)他的研究，手握屠刀，甘做精神崩潰和組織失序源頭的剔骨人（他頂著被學(xué)術(shù)邊緣化的風(fēng)險(xiǎn)堅(jiān)守對(duì)人的注目，對(duì)人的關(guān)懷，其實(shí)是逆資本主義的）。表面看，他的著述大部分面向組織和管理者，但必然的，不是只有管理者需要讀曼弗雷德，每個(gè)深陷糾結(jié)與惆悵的靈魂都需要。

·我們的工作是不是有意義的？

·我們生活中面臨的不解、不甘、不愿的出路是什么？

·為什么人心會(huì)凝聚，又會(huì)渙散？

·我們到底在追求什么？

·我們真的了解自己所在的組織嗎？

·我們知道什么時(shí)候該抽身轉(zhuǎn)向嗎？

我們有這樣的智慧嗎？

曼弗雷德的答案是：你有能力解救自己，回到被賦予人性天分的孩童時(shí)期，把它重新挖出來(lái)�？傆幸粭l獨(dú)屬于你的路徑，通往你想去的地方。