劉春霞，管理學(xué)博士，上海開(kāi)放大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院講師，研究方向?yàn)槠髽I(yè)戰(zhàn)略和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在《經(jīng)濟(jì)管理》《系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐》《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》等核心期刊發(fā)表論文10余篇。本研究基于制度理論和組織雙元理論，構(gòu)建了“雙元驅(qū)動(dòng)力→知識(shí)策略→企業(yè)績(jī)效”的邏輯范式，試圖分析中國(guó)企業(yè)運(yùn)作中的政府驅(qū)動(dòng)與市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)兩種制度邏輯對(duì)企業(yè)知識(shí)探索與利用雙元?jiǎng)?chuàng)新策略開(kāi)展的影響機(jī)制，并回答了知識(shí)策略與企業(yè)績(jī)效之間的作用機(jī)理。為完善中國(guó)創(chuàng)新制度環(huán)境的構(gòu)建以及企業(yè)知識(shí)管理水平的提升提供理論支撐和實(shí)證經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。通過(guò)理論分析與實(shí)證檢驗(yàn)，本研究開(kāi)創(chuàng)性地從制度邏輯的視角解釋了企業(yè)知識(shí)策略開(kāi)展的差異性，豐富了知識(shí)管理領(lǐng)域的研究，促進(jìn)了企業(yè)雙元知識(shí)理論研究體系的不斷完善。不僅可以為中國(guó)雙創(chuàng)國(guó)策的順利開(kāi)展及創(chuàng)新制度環(huán)境的建設(shè)提供政策建議。也為中國(guó)企業(yè)順利實(shí)施知識(shí)創(chuàng)新策略提供了經(jīng)驗(yàn)支撐和啟示，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)真正意義上的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。