本書根據(jù)高等職業(yè)教育的特色和要求，堅持以培養(yǎng)應(yīng)用型法律專門人才為目標(biāo)，著重培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力。為此，本書以我國現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)、司法解釋和判例為依據(jù)，系統(tǒng)闡述勞動法的基本知識、基本理論和基本制度，強(qiáng)調(diào)理論與實踐的緊密結(jié)合，既注重“有理性”的闡述，更突出“有用性”的探討和實訓(xùn)。全書內(nèi)容凸顯通識性、精練性、新穎性和實用性。好學(xué)好用和精練新穎是本書的特色和追求。
本書的編寫思路和指導(dǎo)思想如下:
第一，體例安排體現(xiàn)創(chuàng)新。本書共有16章，按照先總后分、先靜后動的編寫思路整合設(shè)計為三篇內(nèi)容:上篇（總論）、中篇（制度各論）、下篇（實施通論）。總論部分包括勞動法概述、勞動者與勞動權(quán)、勞動力與勞動力市場、勞動法的基本原則4章內(nèi)容，著重闡釋勞動法的理念和思維;制度各論部分包括勞動就業(yè)、勞動合同、工作時間和休息休假、勞動工資、職業(yè)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、集體協(xié)商、社會保險、非典型用工9章內(nèi)容，按照先個體后集體、先勞動后保險、先典型后非典型的思路排序，梳理和評介具體勞動法律制度的內(nèi)容（實體和程序）;實施通論部分包括法律責(zé)任、勞動執(zhí)法、勞動爭議3章內(nèi)容，貫通認(rèn)知和動態(tài)展示勞動法的實施機(jī)制。
第二，第二，內(nèi)容選擇力求新穎。本書內(nèi)容緊扣時代脈搏和當(dāng)今社會主題，以弱者保護(hù)、民生保障、小康建設(shè)、社會和諧、實質(zhì)正義等理念和命題為指針，牢牢把握時代特征和發(fā)展趨勢，全面、準(zhǔn)確、及時反映最新立法內(nèi)容、最新理論成果、最新改革動向、最新社會變?nèi)�。特別是對人口老齡化、用工靈活化、勞動關(guān)系非典型化等社會變?nèi)葳厔菁捌湔�策法律因�?yīng)之道，都力求在本書內(nèi)容上有所涉及和適度彰顯。
第三，第三，知識傳授確保實用。本書為體現(xiàn)和適應(yīng)應(yīng)用型法律專門人才的培養(yǎng)目標(biāo)和要求，突出知識傳授和表達(dá)的準(zhǔn)確、精練和實用，適度弱化了以往同類教材內(nèi)容的理論和歷史內(nèi)容，相應(yīng)強(qiáng)化了制度規(guī)則內(nèi)容。同時，為便于讀者理解和應(yīng)用，在理論和制度基本內(nèi)容之外設(shè)置了“本章引例”“本章學(xué)習(xí)目標(biāo)”“引例評析”“本章小結(jié)”“練習(xí)題”等。同時，在各章正文中，根據(jù)內(nèi)容需要，穿插設(shè)置了“參考案例”和“拓展案例”，并進(jìn)行了簡短的提問、評論和說明，以期增強(qiáng)學(xué)生對法律規(guī)則內(nèi)容學(xué)習(xí)、理解和運(yùn)用的興趣以及運(yùn)用勞動法知識和思維分析問題和解決問題的能力。
第四，第四，德法兼修充分踐行。本書為了體現(xiàn)和踐行德法兼修的培養(yǎng)目標(biāo)，在內(nèi)容組織和安排上，力求實現(xiàn)權(quán)義統(tǒng)一、法律義務(wù)和倫理義務(wù)兼顧，在培養(yǎng)塑造權(quán)利意識的同時，強(qiáng)調(diào)和凸顯義務(wù)意識和責(zé)任觀念，以期有效培養(yǎng)和塑造新時期勞動者的勞模精神、勞動精神和工匠精神。
第五，充分體現(xiàn)黨的二十大精神。黨的二十大勝利召開，為黨和國家未來發(fā)展指明了前進(jìn)方向，擘畫了奮斗藍(lán)圖。在博大精深的二十大報告中，蘊(yùn)含著對法治建設(shè)特別是勞動法治建設(shè)具有直接或間接指導(dǎo)意義的精彩論斷，凝練和型塑了新時期中國勞動法的先進(jìn)理念和閃光思想。這些理念性論斷主要有:中國式現(xiàn)代化是全體人民共同富裕的現(xiàn)代化，是物質(zhì)文明和精神文明相協(xié)調(diào)的現(xiàn)代化;增強(qiáng)立法系統(tǒng)性、整體性、協(xié)調(diào)性、時效性;在全社會弘揚(yáng)勞動精神、奮斗精神、奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)造精神、勤儉節(jié)約精神，培育新時代新風(fēng)新貌;弘揚(yáng)誠信文化，健全誠信建設(shè)長效機(jī)制;著力解決好人民群眾急難愁盼問題;努力提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重;強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè);消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，使人人都有通過勤奮勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會;健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，推動解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾;健全勞動法律法規(guī)，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，完善勞動者權(quán)益保障制度，加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障。這些重要論斷、理念和思想對促進(jìn)當(dāng)代中國勞動法學(xué)研究和完善勞動法治建設(shè)都具有重要的指導(dǎo)意義，應(yīng)該也必須在勞動倫理塑造、勞動權(quán)保障、促進(jìn)就業(yè)、反對歧視、勞動報酬權(quán)實現(xiàn)、職業(yè)培訓(xùn)（教育）強(qiáng)化等相應(yīng)制度方面予以充分體現(xiàn)和踐行。
本書在編寫過程中，雖力圖實現(xiàn)創(chuàng)新和精準(zhǔn)這一寫作目標(biāo)，但由于水平、資料和時間所限，不足之處在所難免，望廣大讀者批評指正。