本書是阿爾伯特·哈伯德商業(yè)思想的完美結合,涵蓋了勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信等內容。是指導員工如何更快的提高自己的一本書。從某種意義上說,該書是對《致加西亞的信》一書更深入、更詳細的闡述,是一部所有公務員、公司職員的書,內容更詳細,思想更明晰,結構更系統(tǒng),不得不讀的一本經管勵志書。
對待工作:勤奮:工作時虛擲光陰會傷害雇主,但傷害自己更深。如果你永遠保持勤奮的工作態(tài)度,你就會得到他人的稱許和贊揚,就會贏得老板的器重,同時也會獲得更多升遷和獎勵的機會。
對待公司:敬業(yè):敬業(yè)表面上看起來有益于公司和老板,但*終受益者確是自己。當我們將敬業(yè)變成一種習慣時,就能從中學到更多的知識,積累更多的經驗,能從全身心投入工作的過程中找到快樂。
對待老板:忠誠:如果你是老板,你對自己今天所做的工作完全滿意嗎?別人對你的看法并不重要,真正重要的是你對自己的看法;仡櫼惶斓墓ぷ鳎瑨行淖詥栆幌,我是否付出了全部精力和智慧?
對待自己:自信:這個世界為那些具有真正的使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現什么困難,無論前途看起來是多么的暗淡,他們總是相信能夠把心目中的理想圖景變成現實。
有史以來全球*暢銷職場勵志類圖書!
什么是自動自發(fā)?自動自發(fā)就是沒有人要求你、強迫你,自覺而且出色地做好自己的事情。
曾暢銷百萬冊的職場勵志讀本連續(xù)占據經管勵志排行榜24個月,歷經5年,編譯者重新校訂,更適合當下全球經濟環(huán)境的職場勵志讀本。
全球經濟環(huán)境下,所有公務員、公司職員的書。
包括TCL、平安保險、工商銀行、松下電器在內的幾百家著名企業(yè)將此書作為培訓教材贈送給員工。
阿爾伯特·哈伯德,美國著名出版家和作家。 1899年,阿爾伯特·哈伯德創(chuàng)作了一篇名為《致加西亞的信》的文章,刊登在《菲士利人》雜志上,引起了巨大的轟動,以此為主要內容的書籍更是暢銷全世界,到1915年作者逝世為止,該書印數高達4000萬冊。一個世紀以來,該書被翻譯成各
章 對待工作:勤奮
不為薪水而工作
比薪水更重要的
現在的努力一定會有回報
不要看不起自己的工作
每一件事都值得我們去做
享受工作的快樂
懶惰對心靈是一種傷害
拖延和逃避是一種惡習
讓我們勤奮工作
現在就動手做吧!
第二章 對待公司:敬業(yè)
職業(yè)是人的使命所在
全心全意,盡職盡責
每天多做一點
超越平庸,選擇完美
做的比要求更多
自動自發(fā)
輕視公司就是輕視你自己
以老板的心態(tài)對待公司
第三章 對待老板:忠誠
老板和員工并不是對立的
給老板以同情和理解
滿懷感恩之情
欣賞和贊美自己的老板
抱怨與事無補
一盎司忠誠相當于一磅智慧
如果你是忠誠的,你就會成功
做一個誠實守信的人
第四章 對待自己:自信
你是自己的敵人
做自己思想的主宰
不要成為心理上的奴隸
熱忱是工作的靈魂
堅韌是生命的脊梁
附錄 《致加西亞的信》