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HR企業(yè)文化經(jīng)典實戰(zhàn)案例【企業(yè)HR經(jīng)典實戰(zhàn)案例系列叢書】

HR企業(yè)文化經(jīng)典實戰(zhàn)案例【企業(yè)HR經(jīng)典實戰(zhàn)案例系列叢書】

定  價:56 元

        

  • 作者:夏楠
  • 出版時間:2024/8/2
  • ISBN:9787521643985
  • 出 版 社:中國法制出版社
  • 中圖法分類:F272-05 
  • 頁碼:228
  • 紙張:
  • 版次:1
  • 開本:16開
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優(yōu)秀的企業(yè)必定具備優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)文化包含了企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)、核心價值觀和員工愿意遵循的行為規(guī)范。企業(yè)文化建設(shè)中最關(guān)鍵的就是從體系到落地的過程,要想把企業(yè)文化變成員工牢固的心理契約,成為全體員工遵循的行為規(guī)范,就要時刻關(guān)注企業(yè)文化從價值觀到落地的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。打通從口號到員工行為準(zhǔn)則的最后一公里,是本書的重點和核心內(nèi)容。本書全面歸納國內(nèi)外著名企業(yè)的企業(yè)文化經(jīng)典實踐,為企業(yè)高管和人力資源管理者提供了企業(yè)文化建設(shè)的整體解決方案和工作思路,讓企業(yè)文化真正成為企業(yè)發(fā)展的不竭動力。
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