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人力資源管理(第6版 · 英文版)

人力資源管理(第6版 · 英文版)

定  價(jià):78 元

        

  • 作者:[美] 路易斯·R.戈麥斯-梅希亞(Luis R.Gomez-Mojia),戴維·B.鮑爾金(David B.Balkin),羅伯特·卡爾迪(Robert L.Cardy) 著
  • 出版時間:2014/1/1
  • ISBN:9787543223264
  • 出 版 社:格致出版社
  • 中圖法分類:F243 
  • 頁碼:682
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16開
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  《人力資源管理(第6版·全球版)/世紀(jì)高教·管理學(xué)英文版教材》是一本適用于本科生或者研究生的人力資源管理教材,旨在讓未來的管理者們掌握必要的人力資源管理技巧。簡明和實(shí)用是《人力資源管理(第6版·全球版)/世紀(jì)高教·管理學(xué)英文版教材》最大的兩個特點(diǎn)。獨(dú)具特色的“管理者筆記”欄目讓讀者能夠很快熟悉作為一名管理者經(jīng)常會遇到的日常人事問題,培養(yǎng)在真實(shí)世界中解決問題的能力。《人力資源管理(第6版·全球版)/世紀(jì)高教·管理學(xué)英文版教材》采用的是一種“非職能式”的寫法,讀者將會看到人力資源管理關(guān)系到企業(yè)中的所有人,而不僅僅關(guān)涉人力資源部門。2008年的金融危機(jī)對企業(yè)的人力資源管理帶來了許多新的挑戰(zhàn),《人力資源管理(第6版·全球版)/世紀(jì)高教·管理學(xué)英文版教材》對這些議題也給予了關(guān)注。
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