（1）市場經(jīng)濟的利益機制有利于人力資源配置的優(yōu)化。在市場經(jīng)濟條件下，市場主體在利益驅動和自由競爭的壓力下，其主動性、創(chuàng)造性及潛能得到最大限度地發(fā)揮，促進了生產(chǎn)技術、生產(chǎn)組織結構以及研究與開發(fā)等不斷地創(chuàng)新，提高了人力資源配置的效率。
（2）市場經(jīng)濟的價格機制有利于信息資源配置的優(yōu)化。高效率的資源配置要求充分利用各種市場信息，而以價格體系為主要內容的信息結構能夠使每一位市場經(jīng)濟活動的參與者能及時地獲得各種信息，并有效地利用這些信息，這就提高了信息資源配置的效率。
（3）市場經(jīng)濟的分散決策機制有利于物質資源配置的優(yōu)化。在市場經(jīng)濟條件下，當市場供求發(fā)生變化時，分散決策的微觀經(jīng)濟主體（廠商、消費者）能在最短的時間內作出是否生產(chǎn)和是否消費的決策調整，較快地實現(xiàn)市場供求平衡，減少了資源的浪費.提高了物質資源配置的效率。
    現(xiàn)代經(jīng)濟學所論述的效率通常是指帕累托效率。帕累托效率標準已成為分析經(jīng)濟效率和政府財政效率的一個重要參照標準。從以上分析可以看出，一方面，市場按照效率杠桿配置資源，使資源達到最優(yōu)配置，實現(xiàn)帕累托最優(yōu)；但另一方面，市場在帶來效益的同時，必然產(chǎn)生包括外部性、壟斷行為等一系列的市場失靈，這正是矛盾統(tǒng)一體的兩個方面。
（二）市場失靈
    市場失靈（market failure），它是指市場機制在調節(jié)經(jīng)濟運行過程中所出現(xiàn)的空白、盲點或失效的問題，即市場經(jīng)濟運行中客觀存在的一些自身無法克服的缺陷。也就是說依靠市場機制運轉無法達到社會福利的最佳狀態(tài)。這里有兩層含義：其一是，在某些場合，市場機制不能最為有效地配置社會資源；其二是，市場對于追求社會目標，實現(xiàn)宏觀的、整體社會效益的經(jīng)濟行為的調控失效。通常認為，在一定條件下，市場機制在微觀上能夠達到資源最優(yōu)配置，但在宏觀上卻無能為力。