第一章 高校去行政化改革研究思路與基礎  第一節(jié) 高校去行政化研究：邏輯起點、路線規(guī)劃與研究價值    一、對高校邏輯及高校體制改革的幾點認識    二、研究規(guī)劃與 第一章 高校去行政化改革研究思路與基礎 第一節(jié) 高校去行政化研究：邏輯起點、路線規(guī)劃與研究價值 一、對高校邏輯及高校體制改革的幾點認識 二、研究規(guī)劃與技術路線 三、研究價值與相關說明 第二節(jié) 高校去行政化：時代背景、理論基礎與美國借鑒 一、時代背景 二、理論基礎與文獻簡述 三、美國借鑒第二章 問題的提出：高校行政化解析 第一節(jié) 高校行政化的界定 一、高校行政化的定義 二、高校行政化的表現(xiàn)：層次與類型 三、高校行政化的特征 第二節(jié) 高校行政化的起因、過程與影響 一、高校行政化的起因 二、高校行政化的過程 三、高校行政化的影響第三章 高校去行政化改革的基本認識 第一節(jié) 高校去行政化改革的內(nèi)涵 一、高校去行政化改革的定義 二、高校去行政化改革的實質(zhì) 三、高校去行政化改革的性質(zhì) 第二節(jié) 我國高校去行政化改革的意義 一、走出傳統(tǒng)體制改革的誤區(qū)和困境 二、對于我國高校發(fā)展的意義 三、對于我國公共治理變革的重要意義 第三節(jié) 高校去行政化改革的內(nèi)容層次及其關系 一、高校去行政化改革的內(nèi)容層次體系 二、高校去行政化改革內(nèi)容之間的關系第四章 高校去行政化改革的總體規(guī)劃 第一節(jié) 高校去行政化改革的目標 一、建立現(xiàn)代大學制度，實現(xiàn)高校的科學發(fā)展 二、促進高校的和諧發(fā)展 三、基于核心競爭力的高校崛起 四、秉承大學理念，崇尚大學精神 第二節(jié) 高校去行政化改革的力場分析與動力系統(tǒng)重構 一、高校去行政化改革的力場分析 二、高校去行政化改革的動力模型重構 三、高校去行政化改革動力系統(tǒng)重構的路徑 第三節(jié) 高校去行政化改革的總體方案 一、我國高校去行政化改革的基本思路 二、高校去行政化改革面臨的挑戰(zhàn) 三、高校去行政化改革的主體分析與選擇 四、高校去行政化改革的戰(zhàn)略模式 五、高校去行政化改革的實施方式第五章 高校去行政化改革：倫理視角與問責途徑 第一節(jié) 高校去行政化：倫理途徑及其必要性 一、倫理途徑對于高校去行政化的必要性 二、重塑高校行政的精神 三、健全高校行政倫理制度 四、將行政倫理轉(zhuǎn)型與建設付諸實施 五、結(jié)語：兼論倫理途徑的前提與改革方式 第二節(jié) 高校問責行政化：現(xiàn)狀、困境及不利影響 一、高校行政化問責制的現(xiàn)狀 二、高校行政化的問責制存在的困境 三、高校問責制行政化的不利影響 第三節(jié) 高校問責制去行政化探討 一、高校問責的邏輯假設 二、高校問責制去行政化改革的理論基礎與合法性 三、高校問責的動力問題 四、高校問責制去行政化：內(nèi)涵與意義 五、高校非行政化問責制的制度框架 六、補充與結(jié)語第六章 高校去行政化改革：其他多元路徑 第一節(jié) 我國高校去行政化改革的政治空間與政治進路 一、政治空間的提出及其意義 二、我國高校去行政化改革的政治空間 三、高校去行政化改革的政治進路 第二節(jié) 高校去行政化的組織變革路徑 一、組織變革途徑概述 二、高校學術權力體系的重構 三、高校的組織文化變革 第三節(jié) 高校去行政化：人事與預算體制改革路徑 一、高校去行政化的人事改革路徑 二、高校去行政化的預算改革路徑第七章 高校去行政化改革后的治理 第一節(jié) 現(xiàn)代大學治理機制 一、現(xiàn)代大學治理的實質(zhì)及功能 二、網(wǎng)絡化的多元治理機制 三、非行政化的決策體制等內(nèi)部管理體制的建立 第二節(jié) 高校行政責任實現(xiàn)機制 一、高校行政責任：理論定位 二、高校行政責任實現(xiàn)機制設計的基本思想 三、高校行政責任的外部實現(xiàn)機制 四、高校行政責任實現(xiàn)的組織機制參考文獻致謝