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改革政府:企業(yè)家精神如何改革著公共部門

改革政府:企業(yè)家精神如何改革著公共部門

定  價:35 元

        

  • 作者:[美] 奧斯本(Osborne D.) 著;周敦仁 等 譯
  • 出版時間:2006/11/1
  • ISBN:9787532741137
  • 出 版 社:上海譯文出版社
  • 中圖法分類:D771.231 
  • 頁碼:273
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16K
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  《改革政府》作者通過一個又一個的例子,說明只要政府官員有事業(yè)和創(chuàng)新精神,是可以嚴(yán)格按照預(yù)算來投入公共服務(wù)與設(shè)施,為廣大公眾服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)公共產(chǎn)品的。無論是在學(xué)校、貧民窟,還是在環(huán)境衛(wèi)生治理等等方面都大有可為,而且削減稅收、提高服務(wù)機構(gòu)效率也是可為可行的。
  當(dāng)時美國副總統(tǒng)戈爾受委托主持美國的政府改革,大部分思路來自此書。其實,政府官僚主義在全世界普遍存在,書中這些改革途徑都是很值得其他國家和地方參考借鑒的。
  政府的改革是當(dāng)今世界共同的課題。在自詡其政府"民主有效"的美國,同樣如此!陡母镎芬粫鵀閺V大讀者具體生動地描述了美國的官僚主義弊端,同時提出了革命性的觀念和措施來改革其政府,具有十分重要的意義!陡母镎芬粫赋,政府不應(yīng)當(dāng)成為一個龐大的元效率的機構(gòu),政府完全可以擺脫傳統(tǒng)思維,通過挖掘企業(yè)家精神和自由市場的力量,來實現(xiàn)真正的重大改革。
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