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高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展研究 
定 價(jià)：32 元
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本書以高校輔導(dǎo)員角色要求和目標(biāo)定位，高校輔導(dǎo)員制度的歷史演變和現(xiàn)實(shí)發(fā)展，輔導(dǎo)員自身專業(yè)化素質(zhì)要求和能力發(fā)展等三個(gè)要素質(zhì)的互動(dòng)關(guān)系作為分析框架，從縱向歷史發(fā)展與變遷和橫向吸收借鑒西方特別是美國(guó)高校學(xué)生事務(wù)管理人員專業(yè)化發(fā)展的有益成分分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國(guó)高校輔導(dǎo)員本土化發(fā)展的一些矛盾和問(wèn)題，透過(guò)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的典型、個(gè)案和實(shí)證分析，提出輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化的發(fā)展路徑：即在馬克思主義理論指導(dǎo)下，立足高等教育的現(xiàn)實(shí)，立足當(dāng)代大學(xué)生的實(shí)際需要，通過(guò)輔導(dǎo)員個(gè)體主體性的充分發(fā)揮和大學(xué)組織主導(dǎo)性的共同建設(shè)，實(shí)現(xiàn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍從“自在”到“自為”的轉(zhuǎn)變。
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