這是一趟溫柔的自我療愈之旅,讓所有的焦慮、自卑、膽怯都到此為止吧!全書感性與理性并存,作者通過七大秘訣帶你了解自信的力量,踏上重建自信力之路,養(yǎng)成自信的行為,修煉自信的習(xí)慣,培養(yǎng)自信的溝通方式,感受自信的升華與愛。正視自我與自己和解,擁抱更好的自己!
你想像世界上zui卓越的人一樣在自己所從事的領(lǐng)域登峰造極嗎?那你必須像他們一樣思考、感受和行動(dòng)。本書介紹了無數(shù)奧運(yùn)冠軍和體育名將使用的心理技能和策略,它們將助你實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)。這些技能和策略,有的基于表現(xiàn)心理學(xué)的全新和經(jīng)典研究發(fā)現(xiàn),有的基于作者在運(yùn)動(dòng)心理學(xué)方面的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。無論你身處哪個(gè)領(lǐng)域,無論你的目標(biāo)是什么,它們都能幫助
因?yàn)槟闶桥,所以你的一切都可愛?身為女孩,你有這樣自信和驕傲嗎?也許并沒有,但是沒關(guān)系。暢銷書作家蓑依,歷時(shí)5年創(chuàng)作了這部寫給女孩們的知心書,她以閨蜜談心的方式,對(duì)癥女孩們困于世俗的所有問題:容貌焦慮、羞于性感、懂事到讓人心疼、陷入情感糾葛、對(duì)失眠無解、精神內(nèi)耗、自我懷疑、被謠言擊中、長(zhǎng)年沒有進(jìn)步。 她的文字通透而
25個(gè)共鳴強(qiáng)烈的故事,涵蓋了學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、青春、職場(chǎng)、愛情、友情、親情的方方面面。告訴你“這才是被生活干翻之后該有的樣子”,手把手教你如何“把雞毛蒜皮過成風(fēng)和日麗”。從焦慮到平靜,從不甘到接受,從易燃易爆到和顏悅色,從灰心喪氣到心平氣和,讓長(zhǎng)大和快樂這對(duì)敵人在這本書里和解。送給“內(nèi)心被現(xiàn)實(shí)砸了好幾個(gè)隕石坑”的你。送給“拿
這是一本寫給你內(nèi)心小宇宙的書。告訴你在這個(gè)功利的世界,如何不被生活的洪流裹挾,找到屬于自己的優(yōu)質(zhì)生活方式。暖心治愈系小哥哥代琮用溫柔明媚的筆調(diào)書寫普通人的故事,希望你懂得好運(yùn)總在不經(jīng)意間到來,人生總在無所求時(shí)圓滿。用心甘情愿的態(tài)度,過隨遇而安的生活,才不枉來這人間一趟。
作為高效能教練,伯查德與團(tuán)隊(duì)花費(fèi)3年時(shí)間,與190多個(gè)國家的多位成功人士進(jìn)行了訪談,結(jié)合自身10年授課經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出在各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)獲得超額、持久、長(zhǎng)期成功的人們擁有的6項(xiàng)高效能習(xí)慣,并將其分為個(gè)人與社會(huì)兩個(gè)層面。高效能人士的職業(yè)成功不靠拼,不靠熬,更不靠耗,正是這些習(xí)慣讓他們?cè)谘永m(xù)最佳狀態(tài)、穩(wěn)健獲得成功的同時(shí)得以避免壓力、
沒有任何人會(huì)生而成功,每個(gè)人從呱呱墜地開始,就要為了實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,獲得自己想要的人生而不懈地努力。在堅(jiān)持的道路上,總有人三心二意、東張西望,實(shí)際上,成功從來沒有捷徑,在找到正確的方向后,不停地堅(jiān)持才是王道。很多年輕人都對(duì)人生感到不滿意,覺得自己既沒有得到想要的一切,也沒有真正實(shí)現(xiàn)和超越自己的人生。其實(shí),這個(gè)世界上既沒
虛榮心人人都有,但過度的虛榮會(huì)導(dǎo)致心態(tài)狹隘,格局變小,進(jìn)而限制一個(gè)人的高度。我們不能為了虛榮,帶著虛偽的面具生存,久而久之,甚至忘卻如何做自己。本書從心理學(xué)角度出發(fā),剖析生活中大部分人的虛榮心理,告訴人們要放松心態(tài),放寬格局,才能活出自我的風(fēng)采,擁有幸福的人生。
世事艱辛多曲折,沒有強(qiáng)大的內(nèi)心,就喪失了與生活周旋的底氣。所謂內(nèi)心強(qiáng)大,不是拼命地追求outstanding,眼里有淚不輕彈,咬著牙把苦痛壓在心里,那只是偽裝的強(qiáng)悍,緊繃的弦比松弛時(shí)更易斷。真正意義上的心理強(qiáng)大,是擁有穩(wěn)定的核心自我,不依靠外界的評(píng)價(jià)去衡量自我價(jià)值,無條件地接納自己、愛自己;是擁有清晰的自我邊界,堅(jiān)持自
本書主要通過7P升職框架介紹了獲得升職所的能力和素質(zhì),主要包括:①目標(biāo)(Purpose);②賦能(EmPower);③個(gè)人影響力(PersonalImpact);④公司政治(Politics);⑤人(People);⑥業(yè)績(jī)(Performance);⑦主動(dòng)性(Proactivity)。 在每章中,作者對(duì)升職框架相應(yīng)內(nèi)容