為了深化公務(wù)員分類改革，推行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度，健全公務(wù)員激勵(lì)保障機(jī)制，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)法律法規(guī)，制定《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》。規(guī)定指出，國家根據(jù)公務(wù)員職位類別和職責(zé)設(shè)置公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級(jí)序列。規(guī)定所稱職級(jí)，是公務(wù)員的等級(jí)序列，是

本書分為六章。第一章闡述復(fù)雜性思維視角下的國家演化過程和動(dòng)因，提出勢(shì)、力、策分析框架（3S模型）。第二章選取10個(gè)當(dāng)代國家分裂與統(tǒng)一的案例來驗(yàn)證3S模型對(duì)于理論解釋當(dāng)代現(xiàn)實(shí)的有效性。第三章選取12個(gè)中國古代國家分裂與統(tǒng)一的案例運(yùn)用3S模型進(jìn)行分析。第四章以3S模型解

社會(huì)道德冷漠不僅指社會(huì)中人與人之間的情感淡漠，缺乏道德的同情心或者在道德實(shí)踐中的消極和不作為，還應(yīng)當(dāng)包括人在社會(huì)空間中的道德情感體驗(yàn)和感受，然而，這種體驗(yàn)和感受，不僅來自于他人，還來自于社會(huì)整體，即源自社會(huì)空間的道德滿足感缺失的困惑和焦慮。在當(dāng)代中國社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，所表現(xiàn)的人與人之間道德關(guān)系的疏離與漠視，是基于社會(huì)空間中

本書以山東鄉(xiāng)村振興與農(nóng)村社會(huì)發(fā)展為主題，集中分析了2018年山東省鄉(xiāng)村振興的進(jìn)展?fàn)顩r，指出了山東農(nóng)村社會(huì)發(fā)展的突出短板，提出了2019年以城鄉(xiāng)融合和制度創(chuàng)新為核心，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興規(guī)劃落地落實(shí)的意見建議。全書分總報(bào)告、分報(bào)告兩部分�？倛�(bào)告圍繞“打造鄉(xiāng)村振興的齊魯樣板”，進(jìn)行了較全面的分析討論；分報(bào)告涉及山東省農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營與

誠信，是中華民族的傳統(tǒng)美德，是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的踐行要求，是每一個(gè)社會(huì)公民應(yīng)當(dāng)具備的優(yōu)良品格。它維系著社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，是人際交往合作的基石。 然而，近期頻出的“造假”事件，讓大家對(duì)“誠信問題”熱議不斷。當(dāng)今的社會(huì)到底怎么了？誠信這個(gè)古老的話題如今面臨著哪些更大的挑戰(zhàn)？處在新時(shí)代的中國社會(huì)如何能走出誠信的困局？失信會(huì)

本書展現(xiàn)了晚清民國政治發(fā)展的歷史演變進(jìn)程，通過對(duì)立憲政治、政體制度、議會(huì)政治、政黨政治、司法制度、選舉制度、地方自治的概述，探討了近代中國政制轉(zhuǎn)型的系列重大問題；還與同時(shí)代發(fā)達(dá)國家的政治制度轉(zhuǎn)型史展開比較，著重分析這一時(shí)期中國政治轉(zhuǎn)型的階段性特色，從比較政治現(xiàn)代化的視角重新審視近代中國政制轉(zhuǎn)型的歷史價(jià)值和時(shí)代意義；本書

本書分基本理論、組織管理、服務(wù)實(shí)踐三個(gè)篇章，全面系統(tǒng)地介紹了殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的基本概念、服務(wù)對(duì)象、組織管理等內(nèi)容，展現(xiàn)了我國殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作的發(fā)展歷史和現(xiàn)狀，并附有港臺(tái)及內(nèi)地殘疾人托養(yǎng)服務(wù)組織的典型案例，不僅具有理論意義，而且為各地殘疾人托養(yǎng)服務(wù)組織提供了極具參考價(jià)值的操作流程和方法，對(duì)于推動(dòng)我國殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作進(jìn)一

本書收錄了民國時(shí)期有關(guān)社會(huì)救濟(jì)的圖書、期刊等史料百余種。民國時(shí)期，隨著官方的社會(huì)救濟(jì)系統(tǒng)逐步確立與完善，民間救災(zāi)機(jī)構(gòu)的發(fā)展，匯聚了大量的有關(guān)社會(huì)救濟(jì)方面的報(bào)告書(冊(cè))、征信錄等史料，涉及官方、民間救濟(jì)組織等眾多方面。本書在廣泛收集材料的基礎(chǔ)上，為研究民國時(shí)期官方、民間組織與底層民眾的互動(dòng)，社會(huì)救濟(jì)在民國時(shí)期的發(fā)展等提供

本書融入了習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)和應(yīng)急救援等應(yīng)急管理的重要論述，注重闡述新時(shí)代的新元素，對(duì)災(zāi)害事故的概念、特征以及風(fēng)險(xiǎn)減緩、應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急響應(yīng)、恢復(fù)重建、社會(huì)動(dòng)員、應(yīng)急溝通與輿情引導(dǎo)等重要問題進(jìn)行了研究和介紹，同時(shí)列舉了應(yīng)急管理部成立后工作的新思路、新方法、新舉措。

《機(jī)關(guān)功課51講》是一本寫機(jī)關(guān)工作人員工作方法的作品。張傳祿老師以自身30多年從基層到總部各級(jí)機(jī)關(guān)的親身經(jīng)歷為線索，為我們講述了做人做事的訣竅。基層看政績，機(jī)關(guān)重素質(zhì)，在作者看來，機(jī)關(guān)干部作為領(lǐng)導(dǎo)的助手，若不會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)相處，就得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重用，縱使學(xué)富五車、滿腹經(jīng)綸，也必然陷入懷才不遇的沼澤而難以自拔。因此，既要