本書從實用的角度出發(fā)，精心挑選了說話的技巧和交際秘訣，睿智的話語，犀利的觀點，全新的理念，融理論指導(dǎo)性與實際可操作性于一爐，語言精妙，文字洗煉，告訴大家如何修煉說話能力，如何提高交際水平，如何在實際生活中打動人心，如何讓領(lǐng)導(dǎo)看重你，如何讓朋友喜歡你，如何讓下屬追隨你，如何讓客戶信任你，如何讓異性接納你等生活的各個方面，以便給您深刻的啟迪，給您有效的幫助。最后，我們想告訴您：做一個會說話、會交際的聰明女人，你就會讓人尊敬、受人愛戴。請可敬可愛的女人們翻開這本書，給周而復(fù)始繁忙的生活加點營養(yǎng)，給千篇

一場好的演說可以起到多重作用，有人被演說者的演說所打動，有人聽完演說之后猶如醍醐灌頂，有的人因為一場演說重新找到自己、重新確立了人生目標，更有人在聽了演說之后成為了演說者的追隨者！演說為什么可以起到這樣的作用？這不僅是演說者的口才的問題，也是演說者的思維問題。具有超級演說力的演說者能夠見人說人話，見鬼說鬼話。當然，這并不是說要演說者油嘴滑舌、兩面三刀，而是說演說者善于面對不同的人，用不同的方式說不同的話。事實上，凡是有志于演說的人，只要勤加練習，都可以提升演說力，并成為一位超級演說家！

讓演講力成為你的人生財富，用演講控制局面，成為一個有影響力的人。不怯場，能控場，會說話，贏人心。實操性超強的口頭表達訓(xùn)練手冊。

暫無

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本書梳理了隱喻認知研究的歷史，綜述了不同歷史時期、不同研究層面的有關(guān)隱喻實質(zhì)和功能的理論，并指出了認知語言學(xué)家在隱喻認知研究中的分歧。本書從信息加工的全新角度深入探討認知隱喻在工作記憶中加工的方式，提出了解決認知語言學(xué)家在隱喻認知研究中分歧的方案。作者將認知心理學(xué)理論和隱喻理論相結(jié)合，嘗試闡釋隱喻通過其認知機制正面影響記憶的方式，從理論上論證了隱喻對記憶的影響。以變量設(shè)計、語料設(shè)計、實驗程序等嘗試建構(gòu)隱喻的認知加工模型，分析了隱喻參與工作記憶過程并促進記憶效果的原理。

本書內(nèi)容：模式中各要素的理論內(nèi)涵及批評標準，模式的分析工具及操作方法，非爭議性話語事件相關(guān)文本修辭批評舉隅，爭議性話語事件相關(guān)文本修辭批評舉隅等，以話語事件的相關(guān)文本為語料，研究修辭學(xué)在傳播領(lǐng)域的理論意義。

在瞿秋白規(guī)劃理念中，“普通話”的特別之處在于它與各類方言有著千絲萬縷的聯(lián)系。換句話說，在瞿秋白看來，什么樣的方言都可以進入普通話。這樣的普通話理念可能與不少人的普通話概念有不少距離，但卻是當今社會公共交流的“常態(tài)”。帶著一定的方言影響走進各種各樣的公共交際現(xiàn)場，哪怕是非常正式的話語環(huán)境做直接交流，這是瞿秋白時代的普遍情況，也是八九十年之后今天中國公共社交領(lǐng)域的常態(tài)。即使是語言學(xué)專業(yè)科班出身的人們，他們的交流要想達到播音主持的業(yè)內(nèi)水平，這是很不現(xiàn)實的。瞿秋白時代，現(xiàn)代廣播和有聲電影在中國才剛剛起步

每個職場中人，無論是針對公司內(nèi)部還是外部，時時刻刻都離不開演講。當我們要向同事描述一個流程，向領(lǐng)導(dǎo)闡述一個想法，向合作方介紹一個新產(chǎn)品或服務(wù)時，在30人的小型產(chǎn)品發(fā)布會上公示產(chǎn)品，用30秒時間向公眾介紹公司的理念和品牌價值，或在超過200萬觀眾的公開場合發(fā)布公開演講時，其中有幾條規(guī)律可循，這幾條規(guī)律能讓人們立刻記住你，對你的話產(chǎn)生深刻的共鳴，而更重要的是你達到了自己的演講目的，進而提升了自己的職場素質(zhì)——說話的魅力。在《聲動人心：三步助你成為演講高手》這本書中，作者教會了讀者演講的3個秘訣：引人

一直以來，我們以“聽話”的方式被教育，卻又以“說話”的方式被考核，這很尷尬。我們所學(xué)的東西無不以“表達”為指向，他人對我們的看法也幾乎都以“表達”為依據(jù)，可是作為直接表達方式的“說話”，卻始終處于極其邊緣的地位，這也很尷尬。尷尬之所在，正是機會所在。況且，在成功所需要的一切因素里，相較于出身、機遇、精力、智力、意志品質(zhì)，我們能控制的，其實就是“說話”這件小事。那么多年輕人被《好好說話》吸引，這本身就是明證�，F(xiàn)代社會高度競爭的復(fù)雜人際關(guān)系，快節(jié)奏的學(xué)習和工作環(huán)境，要求我們有更加智慧、更有銳氣、更強