《小狗錢錢的卓越領(lǐng)導(dǎo)術(shù)：讓領(lǐng)導(dǎo)和用人回歸簡單》

最簡單有效的領(lǐng)導(dǎo)，是激發(fā)員工的效率商，讓企業(yè)不受用人換人的影響 

作者：（德）鮑里斯格榮多（Grundl, B.）、博多舍費(fèi)爾（Bodo Schfer）　著，周欣　譯

出 版 社：機(jī)械工業(yè)出版社

ISBN：9787111506676

出版時(shí)間：2015-8-1

定　　價(jià)：30 元

內(nèi)容簡介：

  　一個(gè)被所有員工敬仰和追隨的領(lǐng)導(dǎo)者離開領(lǐng)導(dǎo)崗位后，公司會(huì)發(fā)生什么？
　　格魯伯公司的老大離開之后，公司和員工均陷入了低谷，老大回來搞清楚了狀況后對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)層說，他們的EQ下降了。EQ在這里的意思是效率商。效率商決定了一個(gè)人的效率高低，他是否可以完成自己需要完成的事，他是否能夠達(dá)到自己預(yù)定的目標(biāo)。如果一個(gè)人做事效率不高，原因就在于缺乏領(lǐng)導(dǎo)力。
　　領(lǐng)導(dǎo)力決定了生活的成敗，也決定了這家公司的命運(yùn)。
　　老大將會(huì)請(qǐng)一位高層老總來管理公司，這個(gè)人可以引入一套領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)，這套系統(tǒng)發(fā)揮作用時(shí)不受所用人的影響，而且不管打算做什么都可以達(dá)成。
　　這個(gè)系統(tǒng)便是簡單領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)。  
編輯推薦：

       最簡單有效的領(lǐng)導(dǎo)
　　是激發(fā)員工的效率商
　　讓企業(yè)不受用人換人的影響

作者簡介：

    鮑里斯·格榮多
    寫下了作為領(lǐng)導(dǎo)專家的輝煌事業(yè)篇章，盡管他曾經(jīng)遭受命運(yùn)的劇烈沖擊。這位引人入勝的演講人堪稱歐洲的精英培訓(xùn)師，他的格榮多領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院使企業(yè)能夠正確履行其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在系統(tǒng)的人力發(fā)展領(lǐng)域，該學(xué)院比大多數(shù)的管理學(xué)院都走得更遠(yuǎn)。
    博多·舍費(fèi)爾
    1960年9月10日出生在德國科隆，是德國著名的投資家、企業(yè)家、演說家以及暢銷書作家。他已經(jīng)幫助歐洲成千上萬的人在個(gè)人財(cái)務(wù)問題上取得了巨大的進(jìn)步，成為歐洲第一理財(cái)大師，擁有“歐洲巴菲特”和“歐洲第一金錢教練”的美譽(yù)。