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餐飲行業(yè)首本真正的全流程指南。
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一本書(shū)解決的你開(kāi)店、經(jīng)營(yíng)、管理、盈利難題,消費(fèi)升級(jí)時(shí)代必備寶典。
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全面闡述海底撈、西貝、眉州東坡、喜家德、井格、嘉和一品、巴奴毛肚、江邊城外、呷哺呷哺等中國(guó)餐飲企業(yè)TOP100創(chuàng)富法則。
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選址裝修 菜品定價(jià) 運(yùn)營(yíng)推廣 員工管理 數(shù)據(jù)分析,一本網(wǎng)羅、完全攻略、全彩講解、即學(xué)即用。
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自用參考、員工培訓(xùn)兩相宜。
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西貝莜面村創(chuàng)始人賈國(guó)龍、麥當(dāng)勞亞太區(qū)前副總裁李明元、上海華與華營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)有限公司董事長(zhǎng)華杉作序推薦。
★★ 58同城首席執(zhí)行官姚勁波、分眾傳媒創(chuàng)始人江南春、李?yuàn)W貝納廣告公司大中華區(qū)總裁黃麗燕、弘毅投資董事總經(jīng)理王小龍、喜家德創(chuàng)始人高德福、巴奴毛肚火鍋董事長(zhǎng)杜中兵、嘉和一品創(chuàng)始人劉京京、風(fēng)云資本創(chuàng)始合伙人高燃、中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)王洪濤等聯(lián)袂推薦。
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內(nèi)容翔實(shí),圖、表兼?zhèn),全彩四色精裝裝幀。
餐飲人的7P狼法則
麥當(dāng)勞前亞太區(qū)副總裁 李明元
不知何時(shí)開(kāi)始養(yǎng)成一早起床就打開(kāi)手機(jī)閱讀掌柜攻略新鮮po文習(xí)慣,掌柜攻略不止追蹤報(bào)導(dǎo)國(guó)內(nèi)餐飲熱點(diǎn),更有國(guó)外最新的產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)分析。更難能可貴的是常常提出不同的觀點(diǎn)來(lái)挑戰(zhàn)傳統(tǒng)餐飲經(jīng)營(yíng)思維文化。
所以當(dāng)接到要我?guī)兔?xiě)引言邀約時(shí)就一口答應(yīng),并在接連幾天假期中讀完整本書(shū),非常過(guò)癮,它涵蓋了餐飲經(jīng)營(yíng)完整的架構(gòu)及路徑,通過(guò)市場(chǎng)上最新的成功或失敗案例進(jìn)行深入簡(jiǎn)出的解說(shuō)。
其中有大師級(jí)的理論基礎(chǔ),也有新的餐飲趨勢(shì)觀察分析,更是一本很務(wù)實(shí)工具百寶箱,新手上路非常有必要精讀,老掌柜亦可重溫反思。
我個(gè)人三十多年餐飲學(xué)習(xí)及歷練中有總結(jié)一個(gè)心法叫7P狼position(定位)、 product(產(chǎn)品)、price(價(jià)格)、place(通路)、people(人員)、promotion(營(yíng)銷(xiāo))、profit(利潤(rùn))跟本書(shū)的各個(gè)章節(jié)不謀而合。
不過(guò)這本書(shū)的第一章先是談準(zhǔn)備(preparation),雖然經(jīng)營(yíng)餐廳不是什么高端科技產(chǎn)業(yè),但卻相當(dāng)?shù)膭谛膭诹,別人休假的時(shí)候正是我們餐飲人忙碌的時(shí)候,特別是遇到資金不足又不斷燒錢(qián)的時(shí)候,那真是人生意志力的一大考驗(yàn)。但若是能謀定而后動(dòng),想清楚,準(zhǔn)備好,那么后續(xù)遇到狀況就比較能適應(yīng),達(dá)到事半功倍的成效。
接著第二章談定位position,定位其實(shí)就是選擇自己的戰(zhàn)場(chǎng)并建構(gòu)護(hù)城河,是談取舍,哪些要哪些不要?有時(shí)候不要的反而更難處理,書(shū)里以定位理論之父:杰克·特勞特的差異化論點(diǎn)運(yùn)用到餐飲產(chǎn)業(yè),從品類(lèi),客群,對(duì)手,模式,優(yōu)勢(shì)等方面反復(fù)舉例論述。
定位清楚之后就開(kāi)始談其他幾P狼。產(chǎn)品product在第五章的菜單里,講核心產(chǎn)品的創(chuàng)新,找出拳頭產(chǎn)品,做出爆款之后,才從核心逐步延伸到其他產(chǎn)品,搭配菜單產(chǎn)品的同時(shí)就是定價(jià)Price,定價(jià)必須要找到性?xún)r(jià)比跟成本之間的甜蜜點(diǎn)。
通路Place主要在第三章的選址和第四章的裝修里,我特別喜書(shū)里這幾句話(huà)一步差三市選址就是選客流,選址是數(shù)學(xué)題,有公式可以計(jì)算來(lái)提高成功率,而裝修講的是場(chǎng)景,講的是用餐體驗(yàn),更是服務(wù)人員表演的舞臺(tái)。
第六章講的是營(yíng)銷(xiāo)promotion 。有了核心產(chǎn)品,有爆款,有美好的用餐環(huán)境,但沒(méi)人知道也是白搭,更何況需要逐步搭建品牌金字塔,追求自己品牌DNA的識(shí)別度來(lái)連結(jié)顧客心理情感,讓客人喜歡你。這些都講求營(yíng)銷(xiāo)及溝通,雖然中小餐飲沒(méi)有大筆的營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,但幸好我們已經(jīng)進(jìn)入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,有新的營(yíng)銷(xiāo)新寵,新的社群媒體工具,其中西貝莜面村的親嘴打折節(jié)就是一個(gè)非常棒的案例。
第七章講人才,people,人才是推動(dòng)上述幾個(gè)P的動(dòng)力來(lái)源,人才的選育用留在書(shū)中有完整的流程一一引導(dǎo)。
第八章講的品控及食品安全是追求永續(xù)經(jīng)營(yíng)不可忽視的,客人再度回來(lái)光臨就看我們対品質(zhì)、衛(wèi)生、食安的細(xì)節(jié)執(zhí)行力用不用心。
最后一章節(jié)的數(shù)據(jù),論及最新的數(shù)字科技在餐飲產(chǎn)業(yè)的運(yùn)用(digital solution ),特別是會(huì)員管理,這絕對(duì)是一個(gè)神器.....當(dāng)然,數(shù)字科技如AR、VR、 ioT、3D、AI 等都還在不斷變化創(chuàng)新,如何運(yùn)用在餐飲產(chǎn)業(yè)發(fā)展上更是潛力無(wú)窮,值得大家搶先學(xué)習(xí),大膽嘗試。
宋宣,葉峰濤二位創(chuàng)始人以強(qiáng)烈的使命感帶領(lǐng)掌柜攻略及勺子課堂的年輕團(tuán)隊(duì),一直想為餐飲中小企業(yè)做出貢獻(xiàn),非常值得敬佩,希望這本書(shū)的出版是一個(gè)最棒的具體呈現(xiàn)。
推薦序一
餐飲經(jīng)營(yíng)的大學(xué)問(wèn)與小道理(西貝莜面村創(chuàng)始人
賈國(guó)龍) / V
推薦序二
餐飲人的7P狼法則(麥當(dāng)勞亞太區(qū)前副總裁
李明元) / VII
推薦序三
營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)是服務(wù)(上海華與華營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)有限公司董事長(zhǎng)
華杉) / XI
序
期待中國(guó)誕生超級(jí)餐飲品牌 / XVII
第一章
準(zhǔn)備:謀定而后動(dòng),方能立于不敗之地 / 001
認(rèn)識(shí)餐飲大環(huán)境:在紅海中尋找藍(lán)海 / 003
創(chuàng)業(yè)之前,請(qǐng)先認(rèn)清你自己 / 006
心理準(zhǔn)備:三軍未動(dòng),預(yù)期先行 / 009
資金準(zhǔn)備:手中有糧,心中不慌 / 013
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū):餐飲創(chuàng)業(yè)者的開(kāi)店指南 / 018
案例
遇見(jiàn)小面:創(chuàng)業(yè)者的1萬(wàn)小時(shí)定律 / 021
第二章
定位:為你的餐廳挖掘護(hù)城河 / 027
品類(lèi)定位:占據(jù)消費(fèi)者心智 / 029
客群定位:做特定群體的生意 / 032
對(duì)手定位:你會(huì)被誰(shuí)替代,誰(shuí)就是你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 / 036
模式定位:商業(yè)模式的本質(zhì)是效率體系 / 039
優(yōu)勢(shì)定位:如何能比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更賺錢(qián) / 042
案例
巴奴:定位越窄,品牌越有力 / 045
第三章
選址:位置,位置,還是位置 / 051
選址之前,請(qǐng)先進(jìn)行成本計(jì)算 / 053
選址就是選客流 / 057
入駐購(gòu)物中心的選址考量 / 059
社區(qū),下一個(gè)選址風(fēng)口 / 065
扎堆選址,充分享受聚集效應(yīng) / 069
案例
井格的選址秘籍 / 072
第四章
裝修:營(yíng)造最美用餐體驗(yàn) / 079
動(dòng)線(xiàn)設(shè)計(jì)的效率革命 / 081
打造光影和諧的用餐空間 / 087
工業(yè)材質(zhì)的選擇與應(yīng)用 / 091
用色彩營(yíng)造幻想味覺(jué) / 095
綠植墻:讓你的餐廳活起來(lái) / 100
背景音樂(lè):不可或缺的聲音標(biāo)識(shí) / 105
案例
火鍋·茶憩裝修的神來(lái)之筆 / 107
第五章
菜單:一切美好的開(kāi)始 / 115
菜品的選擇與更迭 / 117
起個(gè)讓全世界記住的好菜名 / 122
定價(jià)是門(mén)技術(shù)活 / 126
用拍電影的手法制作菜單 / 132
不要輕易嘗試電子菜單 / 140
案例
楊記興的菜單革命 / 143
第六章
營(yíng)銷(xiāo):讓顧客知道你,愛(ài)上你 / 151
傳單雖小,可不簡(jiǎn)單 / 153
用創(chuàng)意引爆生意 / 159
活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的五大維度 / 169
借勢(shì),成為風(fēng)口上的那只豬 / 175
從節(jié)日營(yíng)銷(xiāo)到節(jié)日贏銷(xiāo) / 180
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的營(yíng)銷(xiāo)新寵 / 184
案例
西貝莜面村的親嘴打折節(jié) / 191
第七章
人力:人是餐廳永恒的主語(yǔ) / 197
用個(gè)性化方式招攬人才 / 199
拒絕灌輸,讓員工愛(ài)上培訓(xùn) / 204
巧用薪酬解心愁 / 208
員工不會(huì)做你希望的,只會(huì)做你考核的 / 214
晉升機(jī)制:打造一流管理隊(duì)伍 / 219
親情化管理:從員工管理到員工體驗(yàn) / 223
案例
海底撈的人力管理環(huán)狀體系 / 229
第八章
品控:最高的競(jìng)爭(zhēng)壁壘當(dāng)屬菜品本身 / 237
食材采購(gòu)的執(zhí)行與管理 / 239
供應(yīng)鏈品質(zhì)決定餐廳的未來(lái) / 243
以標(biāo)準(zhǔn)化擺脫后廚綁架 / 248
對(duì)菜品味道的極致打磨 / 254
爛服務(wù)會(huì)坑好產(chǎn)品 / 257
案例
喜家德的品質(zhì)管控法則 / 267
第九章
數(shù)據(jù):未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng),都是數(shù)據(jù)競(jìng)爭(zhēng) / 271
成本分析的三看法則 / 273
銷(xiāo)量預(yù)測(cè):最靠不住的是直覺(jué) / 277
財(cái)務(wù)健康的臨界點(diǎn) / 281
你的餐廳真的滿(mǎn)了嗎 / 286
會(huì)員管理的數(shù)據(jù)決策 / 291
案例
眉州東坡的數(shù)據(jù)化之路 / 297
致謝 / 302 IV