本書是一本教給讀者如何提高社交質(zhì)量的書。當(dāng)今社會(huì),社交行為本身已經(jīng)變成了一把雙刃劍,它是我們尋找機(jī)遇、提升境界的攀巖繩,但同時(shí),對(duì)于社交的過度追求又會(huì)壓得我們喘不過氣來,因此,剪除無效社交,提高社交效率就顯得尤為重要。這是被應(yīng)酬纏身的現(xiàn)代人最需要做到的。本書作者李維文所倡導(dǎo)的社交減負(fù),就是解決這一問題的一劑良藥。他在書中提出了社交減負(fù)的五大原則,細(xì)致講解為什么我們要為社交減負(fù);哪些社交是沒有必要、需要被我們“斷舍離”的;什么樣的社交關(guān)系需要被我們珍惜保留;如何與高層社交建立連接。書中既指出了傳統(tǒng)社交的弊病和不足,也指出了真正高質(zhì)量社交的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐方法,從而幫讀者達(dá)到社交事半功倍的目的,非常適合那些為社交所累、不知如何提供社交質(zhì)量的人們。
1、“被社交所累”是現(xiàn)代人的痛點(diǎn),“減負(fù)”一詞準(zhǔn)確說出了大家的心聲!
英國(guó)牛津大學(xué)的人類學(xué)家羅賓·鄧巴提出“150定律”:人類智力將允許人類擁有穩(wěn)定社交網(wǎng)絡(luò)的人數(shù)是150人,深度社交的人數(shù)僅20人左右。可是,現(xiàn)在大家的社交人數(shù)動(dòng)輒幾百、幾千,每天忙于點(diǎn)贊、應(yīng)酬等,被社交所累,是現(xiàn)代人生活的常態(tài)。
出于鞏固人脈的心理,我們會(huì)有意地與認(rèn)識(shí)的人接觸;為了拓展社交圈子,我們會(huì)不斷地認(rèn)識(shí)新朋友。然而由于不會(huì)判斷人際關(guān)系的價(jià)值,我們常常被這種無意義的忙碌拖累,這就是無效社交。無效社交無法將人際關(guān)系轉(zhuǎn)化為有效人脈,而當(dāng)我們意識(shí)到這一點(diǎn)時(shí),可能已經(jīng)深陷社交泥潭。
2、三大要點(diǎn),五大原則,數(shù)十個(gè)典型案例!給社交減負(fù),你才能獲得高質(zhì)量的人脈。
李維文先生在本書中揭示了被無效社交拉扯的現(xiàn)代人的困境:為什么我們會(huì)如此疲憊,什么是無效社交,怎樣斷絕、舍棄、遠(yuǎn)離無效社交。并且在典型案例中提煉出人際關(guān)系斷舍離的五大原則,如何提升我們的社交質(zhì)量,讓你得到真正高效的人脈,為自己能力的提升打下鋪墊。
3、百萬級(jí)□□書作家李維文zuixin力作,別讓無效社交害了你!
《社交減負(fù)》是李維文先生zuixin作品,他著有《六度人脈》、《找對(duì)你人生中zui重要的7個(gè)人》等□□書,每一本書都斬獲“dangdangwang終身五星級(jí)zuijia圖書”榮譽(yù)。當(dāng)你被無效社交所累時(shí),這本書可以解答你的困惑。
★數(shù)量永遠(yuǎn)趕不上質(zhì)量,這就是社交的本質(zhì),一個(gè)能在關(guān)鍵時(shí)刻起到作用的朋友,遠(yuǎn)比一百個(gè)“點(diǎn)贊之交”來得更為重要。前者為我們提供寶貴的人生正能量,后者卻只能用來打發(fā)時(shí)間。
★瘋狂地追求社會(huì)認(rèn)同,也許能讓你在社交中收獲到更多的滿足感,但是通過放棄自己的個(gè)性來迎合這個(gè)社會(huì),一定會(huì)讓你失去更多。
★社交減負(fù)的過程可以比喻為一棵樹,我們只有剪掉樹的枝葉,才能把營(yíng)養(yǎng)盡可能多地分配給樹干和下面的根須,為樹根提供繼續(xù)向下生長(zhǎng)的動(dòng)力,這就是聚焦和“深耕”。
生活就是一個(gè)不停地遇見新人,又不停地與舊人分離的過程。我們希望遇到更好的人,也渴望讓自己變得更加優(yōu)秀。但在現(xiàn)實(shí)中,我們卻經(jīng)常面臨諸多困擾。加班很晚的你,坐了一個(gè)小時(shí)的地鐵才疲憊不堪地回到家中,此時(shí)的你只想趕緊洗漱、睡覺,因?yàn)槊魈煸绯窟要上班,可突然有人打來電話邀你參加聚會(huì),說有一個(gè)新朋友想介紹給你。你本想拒絕,但轉(zhuǎn)念一想,還是去認(rèn)識(shí)一下吧,說不定哪天用得上,畢竟多個(gè)朋友多條路,于是你放棄休息的念頭,選擇赴宴。聚會(huì)很成功,你的確多了個(gè)朋友,可也因此少睡了3個(gè)小時(shí)。
早晨你來到辦公室,工作堆積如山,手機(jī)微信突然響了,一個(gè)久未謀面的朋友找你:“有時(shí)間嗎?聊幾句唄!”你當(dāng)然沒時(shí)間?善扔凇安灰屓擞X得我不合群”的想法,你還是扔下了手頭的工作,和他一聊就是半小時(shí)。他聊開心了,你的工作卻耽誤了。
工作中總有同事在添亂,有意識(shí)或無意識(shí)地拖你后腿;生活中也經(jīng)常會(huì)有朋友給你制造各種各樣的麻煩。你并不怕得罪他們,只是不想毀了自己經(jīng)營(yíng)許久的好形象,因此忍氣吞聲,逆來順受。
作為高度社會(huì)化的生物,我們從出生開始,便時(shí)時(shí)刻刻與他人發(fā)生著聯(lián)系,社交對(duì)我們來說,和衣食住行一樣重要,我們渴望擁有優(yōu)秀的人際關(guān)系,讓生活變得更好?墒屡c愿違,隨著交際圈的擴(kuò)大,我們的“人生狀態(tài)”反而迅速下滑。結(jié)交新人、維護(hù)舊人,以及參加各種毫無意義的應(yīng)酬,使得我們用來做事的時(shí)間越來越少,而把大部分精力用到了無效社交上。
在30歲之前,我像許多年輕人一樣,將社交作為人生成長(zhǎng)的重要驅(qū)動(dòng)力,抓住一切機(jī)會(huì)結(jié)交朋友,經(jīng)營(yíng)人際關(guān)系。我把大量時(shí)間投入其中,放棄自我提升,相信人脈□□,希望進(jìn)入更好的圈子,并樂此不疲。比如,活躍在各種各樣的社交平臺(tái),參加形形色色的聚會(huì),耗費(fèi)資金打點(diǎn)和維護(hù)關(guān)系。
但當(dāng)社交占據(jù)了我大部分時(shí)間時(shí),我感受到的不是成功的喜悅,而是空虛和迷失。當(dāng)我以為人脈可以搞定一切時(shí),現(xiàn)實(shí)卻告訴我,社會(huì)的本質(zhì)其實(shí)是“能者為王”:一個(gè)人沒有能力,所謂的人脈也發(fā)揮不出多大作用。
直到有一天,下班回家后我脫離了兩個(gè)小時(shí)的社交網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真地看了一本書,那本書給了我強(qiáng)烈的震撼。書中講的是一個(gè)12歲的男孩離開學(xué)校獨(dú)自乘坐火車遠(yuǎn)行的故事,那是他□□次出遠(yuǎn)門,也是□□次離開生活許久的集體。在火車上,他獲得了從未有過的體驗(yàn),并感受到了自由。這兩個(gè)小時(shí)成了我人生的新開端,從此以后,我每天都會(huì)有計(jì)劃地“失聯(lián)”,主動(dòng)創(chuàng)造“獨(dú)處時(shí)空”,尋找自我。這期間不接觸、不聯(lián)系任何人,與社交活動(dòng)“絕緣”。我開始給自己的社交減負(fù),改變過去的社交模式。
□□步,重新規(guī)劃自己的假期。過去,每到法定節(jié)假日,我們總是習(xí)慣性地聚在一起,呼朋喚友地到各處旅游,參加大型聚會(huì)等娛樂活動(dòng)。這樣的節(jié)日安排,與其說過的是假期,不如說是在參加令人筋疲力盡的社交聚會(huì)。但現(xiàn)在,假期成為我和家人團(tuán)聚的日子。我關(guān)掉
手機(jī),然后盡情地安排自己真正想做的事:提升自己。我把在假期做“大家都在做的事”變成了做“我自己喜歡的事”。
第二步,拒絕大部分的邀約。當(dāng)有人在“我的時(shí)間”邀我外出參加活動(dòng)或其他社交時(shí),我會(huì)立刻回復(fù):“不好意思,我還有更重要的事情!本芙^是一種高明的社交技巧,拒絕比接受更重要。為了從不必要的應(yīng)酬中奪回屬于自己的時(shí)間,我們必須馬上拒絕,如果你露出絲毫“考慮一下”的態(tài)度,□后總會(huì)避免不了接受邀請(qǐng),接受后再拒絕的話也必將影響你和對(duì)方的關(guān)系。
第三步,戒除每天確認(rèn)和回復(fù)郵件、微信、QQ等社交工具的強(qiáng)迫癥。過去我的手機(jī)一天24小時(shí)開機(jī),生怕錯(cuò)過任何一條信息。手機(jī)收到的每條新信息我都要閱讀,哪怕是無關(guān)緊要的垃圾信息。這占用了我大量的時(shí)間,還讓我的注意力無法集中,F(xiàn)在,我養(yǎng)成了一個(gè)
新的習(xí)慣:每天在兩個(gè)固定的時(shí)間點(diǎn)處理外界信息,對(duì)工作郵件、微信和其他信息都采取了在固定時(shí)間統(tǒng)一閱讀、回復(fù)的策略,這種有序的時(shí)間安排讓我獲益良多。
第四步,整理通訊錄并調(diào)整社交策略。過去我對(duì)新朋友來者不拒,對(duì)交際抱著“多多益善”的態(tài)度。我的通訊錄變得愈加“臃腫”,這除了讓應(yīng)酬的時(shí)間變長(zhǎng)、手機(jī)話費(fèi)增多,對(duì)我的生活和工作沒有任何幫助。而現(xiàn)在,我刪掉了1/3的號(hào)碼,并對(duì)余下的聯(lián)系人做了歸類,劃分他們的重要等級(jí)。
多年從事公關(guān)事務(wù)和研究人際關(guān)系的經(jīng)歷告訴我:一個(gè)成功的人,首先要有高效社交的能力。我們不可能平等地對(duì)待身邊的每一個(gè)人,比如每天計(jì)劃見誰,每隔多長(zhǎng)時(shí)間維護(hù)一次人脈,我們無法讓這成為一種固定而有效的模式。因?yàn)橛械娜诵枰恪跋ば恼樟稀,有的?br />
則不值得你花費(fèi)時(shí)間、投入資源。例如,在不清楚你對(duì)他是否有用,甚至在你落魄無比的情況下,仍然愿意犧牲時(shí)間、金錢和精力幫助你的人,就是你的“恩人”,是你需要重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)的社交對(duì)象。對(duì)于那些有利則來、無利則散的人,我們要收回自己的資源,并將這些時(shí)間用
來提升自己。
能力是1,人脈只是后面的0。根據(jù)這個(gè)公式,我們能力越強(qiáng),人脈的價(jià)值就越大。反之,我們的能力如果是0,人脈也就沒什么作用。對(duì)人際關(guān)系進(jìn)行“斷舍離”是人生的常態(tài),人們應(yīng)該在社交中互相評(píng)估和選擇,并不斷地成長(zhǎng)。我們需要的不是做加法一樣去過度社交,而是進(jìn)行有效社交,把時(shí)間和精力用在提升自己的能力上。
在本書中,我將分別從“停止過度社交”“社交減負(fù)”“能力是1,人脈是后面的0”這三大部分闡述高效社交的實(shí)現(xiàn)過程及注意事項(xiàng)。□□部分用來分析過度社交和無效社交對(duì)我們產(chǎn)生的危害和根源;第二部分詳細(xì)地討論社交的本質(zhì),以及如何保留優(yōu)質(zhì)人脈和對(duì)人際關(guān)系進(jìn)行“斷舍離”的原則;第三部分重點(diǎn)講述本書的宗旨和目的,告訴讀者:先提升能力,再打造人脈,要懂得享受孤獨(dú),只有讓自己成為一個(gè)優(yōu)秀的人,才能擁有高質(zhì)量的人脈,實(shí)現(xiàn)能力與人脈的雙贏。
第一部分 根源探索:停止無效社交
第一章 過度社交正在“殺死”我們的生活
時(shí)間都去哪兒了 -4
朋友很多,但你仍然孤獨(dú) -12
人脈豐富,卻仍然寸步難行 -19
你的朋友有多少是“垃圾人” -25
什么是過度社交 -30
知識(shí)點(diǎn)回顧 -40
第二章 我們?yōu)槭裁磿?huì)過度社交
功利心態(tài):多個(gè)朋友多條路 -44
害怕孤獨(dú):我不想成為不合群的人 -52
依賴心理:我需要有人替我做決定 -58
缺乏存在感:我需要更多的人肯定我 -63
愧疚心理:不好意思拒絕別人的邀請(qǐng) -73
知識(shí)點(diǎn)回顧 -75
第二部分 群體接觸:社交減負(fù)
第三章 人際關(guān)系的本質(zhì)
社交的目的是什么 -82
正確理解人際關(guān)系的本質(zhì) -91
人際關(guān)系的三個(gè)圈層 -97
知識(shí)點(diǎn)回顧 -104
第四章 保留優(yōu)質(zhì)的人際關(guān)系,提升朋友的質(zhì)量
交心的朋友不必多,有幾個(gè)就可以了 -108
人際交往應(yīng)該相互享受,而不是互相拖累 -116
有四種人我們一定要結(jié)交 -124
知識(shí)點(diǎn)回顧 -132
第五章 清理無用的人際關(guān)系
社交減負(fù)五大原則 -138
通訊錄中70%的聯(lián)系人可以立刻刪除 -143
區(qū)分“工作關(guān)系”和“生活中的朋友” -149
你的手機(jī)多久沒有關(guān)機(jī)了 -155
減少主動(dòng)的社交曝光,適度保持神秘感 -163
知識(shí)點(diǎn)回顧 -170
第六章 如何認(rèn)識(shí)厲害的人
朋友很少,也不要“病急亂投醫(yī)” -174
為什么你認(rèn)識(shí)他,他卻不認(rèn)識(shí)你 -181
尋求價(jià)值匹配,展示你被人需要的東西 -186
厲害的人時(shí)間有限,如何向他介紹你的想法 -194
“茶水間社交”三原則 -200
知識(shí)點(diǎn)回顧 -203
第三部分 自我提升:能力是1,人脈是后面的0
第七章 學(xué)會(huì)享受獨(dú)處
做一個(gè)“享受獨(dú)處”的人 -210
在獨(dú)處中潛心修煉,為夢(mèng)想努力 -215
開列“社交清單”,建立“自律時(shí)鐘” -221
行使我們的“不知情權(quán)” -228
知識(shí)點(diǎn)回顧 -235
第八章 能力是1,人脈是0:提升你的內(nèi)在力量
讓自己成為優(yōu)秀的人,而不是忙著社交的人 -238
要有讓人感到舒適的能力 -242
找準(zhǔn)定位,不自我設(shè)限 -249
提升溝通力:能夠高效地溝通,才能高效地社交 -253
提升發(fā)展力:不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),才能刷新朋友圈 -256
提升自律力:讓自己成為“□想成為的人” -259
提升格局,做個(gè)擁有高人格的人 -263
知識(shí)點(diǎn)回顧 -268
后 記 -271
附 錄:社交減負(fù)的33條指導(dǎo)原則 -277