本叢書為法學(xué)院校學(xué)生掌握課程相關(guān)法律法規(guī)、提升法學(xué)專業(yè)能力而精心編撰,共設(shè)置10個分冊。本叢書設(shè)置關(guān)鍵知識點速查表、法條要點提示、關(guān)聯(lián)精選、對比記憶、考試真題、案例索引、學(xué)法導(dǎo)航、考研前瞻等特色版塊,供讀者隨身攜帶、便捷查閱。
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此次修訂,我們兼顧教學(xué)要求和法考特點,保持原先圖書體例的優(yōu)勢和特色,在編輯加工上一如既往地精雕細刻,并充實了部分原有的題目,增加了新的內(nèi)容。詳言之:
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通過對叢書的修訂,我們希望為您傳遞法律學(xué)習(xí)所需的最新動態(tài)和前沿信息,把脈立法的推進,從而夯實法律基礎(chǔ),升華知識為能力。
在本叢書使用過程中,如有建議或想法,歡迎來信來電與我們交流。
2021年1月
教學(xué)法規(guī)中心是中國法制出版社內(nèi)設(shè)的研究機構(gòu),由從事法學(xué)教材、教學(xué)教輔類圖書品種策劃出版的資深編輯、國內(nèi)法學(xué)院系的資深教授組成,專門從事法學(xué)教材、教學(xué)教輔類圖書的編輯研究,為廣大法學(xué)院系的老師、學(xué)生以及對法學(xué)感興趣的愛好者們提供學(xué)習(xí)法律的參考資料。
綜合
中華人民共和國勞動法
(2018年12月29日)
勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見
(1995年8月4日)
勞動合同
中華人民共和國勞動合同法
(2012年12月28日)
中華人民共和國勞動合同法實施條例
(2008年9月18日)
集體合同規(guī)定
(2004年1月20日)
違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法
(1995年5月10日)
勞動就業(yè)
中華人民共和國就業(yè)促進法
(2015年4月24日)
殘疾人就業(yè)條例
(2007年2月25日)
勞動報酬
最低工資規(guī)定
(2004年1月20日)
對《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問題的補充規(guī)定
(1995年5月12日)
工資支付暫行規(guī)定
(1994年12月6日)
工時與休假
全國年節(jié)及紀念日放假辦法
(2013年12月11日)
關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知
(2008年1月3日)
企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法
(2008年9月18日)
職工帶薪年休假條例
(2007年12月14日)
勞動安全
中華人民共和國職業(yè)病防治法
(2018年12月29日)
中華人民共和國安全生產(chǎn)法
(2014年8月31日)
女職工勞動保護特別規(guī)定
(2012年4月28日)
社會保險
中華人民共和國社會保險法
(2018年12月29日)
人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見(二)
(2016年3月28日)
最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定
(2014年6月18日)
人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見
(2013年4月25日)
實施《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定
(2011年6月29日)
工傷保險條例
(2010年12月20日)
工傷認定辦法
(2010年12月31日)
勞動爭議處理
最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)
(2013年1月18日)
最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)
(2010年9月13日)
中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法
(2007年12月29日)
最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)
(2006年8月14日)
最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋
(2001年4月16日)
勞動監(jiān)察
勞動保障監(jiān)察條例
(2004年11月1日)
關(guān)于實施《勞動保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定
(2004年12月31日)
附錄
一、學(xué)法導(dǎo)航
(一)法學(xué)權(quán)威期刊
(二)常用法律網(wǎng)址
二、考研前瞻
名校法學(xué)院歷年考研真題